Site logo

SPREMA?ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

SPREMA?/SPREMA?ICA

Radno mjesto


KNEŽEVI VINOGRADI, OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA



1



Na neodre?eno; upražnjeni poslovi



Puno radno vrijeme



Dvokratno radno vrijeme



Nema smještaja



U cijelosti



8.11.2023.



16.11.2023.


Posloprimac


Završena osnovna škola



Nije važno


Temeljem ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) i ?lanka 5. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Kneževi Vinogradi, ravnatelj Osnovne škole Kneževi Vinogradi raspisuje:

NATJE?AJ

za zasnivanje radnog odnosa

SPREMA?/SPREMA?ICA                          

 

Probni rad: 3 mjeseca

Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola, ?l. 13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).

Uvjeti: Op?i uvjeti za zasnivanje radnog odnosa sukladno op?im propisima o radu, Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) i podzakonskim aktima. Radni odnos u školskoj ustanovi ne mogu zasnovati osobe koje imaju zapreke iz ?l. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Sukladno ?l. 6. Pravilnika o radu kandidat/kinja mora imati završenu osnovnu školu.

U prijavi na natje?aj kandidati trebaju navesti adresu ili e-mail adresu na koju ?e im biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu održavanja testiranja.

Kandidati su dužni uz vlastoru?no potpisanu prijavu dostaviti:

  1. životopis
  2. dokaz o ste?enoj stru?noj spremi (preslika isprave o završenoj stru?noj spremi)
  3. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice ili domovnice)
  4. uvjerenje da kandidat nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151722), ne starije od dana objave natje?aja
  5. dokaz o evidentiranom radnom stažu (elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne stariji od dana objave natje?aja  

Priložene preslike ne?e se vra?ati podnositeljima prijave na natje?aj.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za pravo na koje se poziva.     
Kandidat koje se poziva na pravo prednosti temeljem ?lanka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo, uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti odgovaraju?e dokaze kojima dokazuju ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u ?lanku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 ) i nalaze se na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 48. f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužan je uz prijavu priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji je na?in prestao radni odnos.
Kandidat koji se poziva na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 48. Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti dokaze koji se nalaze na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaz o statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim traženim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja dužni su pristupiti testiranju/procjeni prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Kneževi Vinogradi, koji se nalazi na poveznici:
http://os-knezevi-vinogradi.skole.hr/upload/os-knezevi- vinogradi/images/static3/1627/attachment/PRAVILONIK_O_POSTUPKU_ZAPOSLJAVANJA_TE_PROCJENI_I_VREDNOVANJU_KANDIDATA_ZA_ZAPOSLJAVANJE.pdf
Kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete, ?ije su prijave pravodobne i potpune, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje obavijestit ?e putem mrežne stranice Škole http://os-knezevi-vinogradi.skole.hr/oglasna_ploca o vremenu, mjestu i na?inu procjene/testiranja, najmanje 3 dana prije održavanja procjene odnosno testiranja kandidata (usmena provjera znanja).
Podru?je procjene/testiranje:

  1. Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehni?kim i pomo?nim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi (NN 40/14)
  2. Ku?ni red škole (http://os-knezevi-vinogradi.skole.hr/upload/os-knezevi-vinogradi/images/static3/1627/attachment/KUCNI_RED_-_OS_Knezevi_Vinogradi_2017..pdf )
  3. Protokol o postupanju škole u slu?aju nasilja (http://os-knezevi-vinogradi.skole.hr/upload/os-knezevi-vinogradi/images/static3/1627/attachment/PROTOKOL_O_POSTUPANJU_SKOLE_U_SLUCAJU_NASILJA_-_OS_Knezevi_Vinogradi.pdf )

Kandidat koji ne pristupi procjeni/testiranju smatrat ?e se da je povukao prijavu.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati.
Prijavom na natje?aj kandidati pristaju na obradu svojih osobnih podataka u svrhe provo?enja natje?ajnog postupka.
U svakom trenutku kandidati mogu povu?i privolu i zatražiti prestanak daljnje obrade svojih osobnih podataka odnosno njihovo brisanje slanjem zahtjeva na adresu elektroni?ke pošte:
ured@os-knezevi-vinogradi.skole.hr
Pisane prijave na natje?aj s dokazima  o ispunjavanju uvjeta natje?aja dostavljaju se isklju?ivo poštom s naznakom: „ZA NATJE?AJ – SPREMA?/SPREMA?ICA“.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata putem mrežne stranice Škole na poveznici:
http://www.os-knezevi-vinogradi.skole.hr/oglasna_ploca


Poslodavac


Osnovna škola Kneževi Vinogradi


pisana zamolba: Glavna 44, 31309 Kneževi Vinogradi


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart