SPREMA?-ICA U UPRAVNOM ODJELU ZA ZAJEDNI?KE POSLOVE
[ad_1]
SPREMA?/ICA U UPRAVNOM ODJELU ZA ZAJEDNI?KE POSLOVE
Radno mjesto
OSIJEK, OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; pove?an opseg posla
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
12.1.2024.
22.1.2024.
Posloprimac
Završena osnovna škola
Nije važno
Temeljem ?lanka 29. stavak 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” broj 86/08., 61/11., 4/18. i 112/19.) pro?elnici upravnih tijela Osje?ko-baranjske županije, raspisuju
O G L A S
za prijam u službu na odre?eno vrijeme
Prijam u službu na odre?eno vrijeme na radno mjesto pod to?kom 2. ovoga oglasa provodi se radi poslova ?iji se opseg privremeno pove?ao u Upravnom odjelu za zajedni?ke poslove Osje?ko-baranjske županije.
Obvezan je probni rad u trajanju od dva mjeseca.
Op?i uvjeti za prijam u službu su:
- punoljetnost
- hrvatsko državljanstvo
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Posebni uvjeti za prijam u službu na radna mjesta su:
2. Upravni odjel za zajedni?ke poslove:
Sprema?/ica - 1 izvršitelj (mjesto rada: Osijek)
- niža stru?na sprema ili osnovna škola
Na oglas se mogu prijaviti osobe oba spola.
Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima, a nema položen državni ispit može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto pod uvjetom da ispit položi u roku od godine dana od prijma u službu.
U službu ne može biti primljen kandidat za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Postupak prijma obuhva?a obveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata putem pisanog testiranja i intervjua.
Prijava na oglas mora sadržavati podatke o podnositelju prijave (ime i prezime, adresa, e-mail adresa te broj telefona), naziv radnog mjesta na koje se prijava odnosi, datum prijave i vlastoru?ni potpis podnositelja prijave.
Uz prijavu na oglas potrebno je priložiti sljede?e dokumente:
- životopis
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku važe?e osobne iskaznice, vojne iskaznice ili putovnice, odnosno domovnice)
- dokaz o odgovaraju?oj struci i stupnju stru?ne spreme (presliku svjedodžbe, diplome ili druge javne isprave)
- za radno mjesto pod to?kom 1. dokaz o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima i to:
- presliku elektroni?kog zapisa ili potvrde Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koja sadržava podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, po?etku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi te trajanju staža osiguranja i
- presliku potvrde poslodavca o traženom radnom iskustvu ili rješenja o rasporedu, ili ugovora o radu ili drugog odgovaraju?eg dokaza, koji mora sadržavati vrstu obavljanih poslova, potrebnu struku i stru?nu spremu i razdoblje u kojem su poslovi obavljani
- za radno mjesto pod to?kom 2. presliku elektroni?kog zapisa ili potvrde Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koja sadržava podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, po?etku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi te trajanju staža osiguranja
- presliku isprave o položenom državnom ispitu (prije: državni stru?ni ispit), samo za radno mjesto pod to?kom 1.
- presliku uvjerenja nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (uvjerenje ne smije biti starije od 6 mjeseci)
- dokaz o poznavanju rada na ra?unalu (odgovaraju?a javna isprava, stru?na provjera, diploma, svjedodžba, potvrda poslodavca ili izjava), samo za radno mjesto pod to?kom 1.
- vlastoru?no potpisanu izjavu u izvorniku o nepostojanju zapreka iz ?lanaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Preslike dokumenata nije potrebno ovjeravati, uz obvezu predo?enja izvornika preslika dokumenata na zahtjev.
Poznavanje rada na ra?unalu u smislu ovoga javnog natje?aja dokazuje se odgovaraju?om javnom ispravom, stru?nom provjerom, diplomom, svjedodžbom, potvrdom poslodavca ili izjavom. Pod stru?nom provjerom u smislu ovoga natje?aja smatra se i prijašnji rad zaposlenika na radnom mjestu za koje je utvr?en navedeni uvjet.
Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima, a nema položen državni ispit (prije: državni stru?ni ispit) može se primiti u službu pod uvjetom da ispit položi u roku od godine dana od prijma u službu.
Kandidat koji, prema posebnim propisima, ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i svu propisanu dokumentaciju prema posebnom propisu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (“Narodne novine” broj 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) uz prijavu na oglas dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“Narodne novine” broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), uz prijavu na oglas, dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i priložiti odgovaraju?e isprave kao dokaz o statusu, kao i druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je ure?eno to pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine” broj 84/21.), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu. Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata je: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine” broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na oglas dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (“Narodne novine” broj 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.) uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu. Neuredne prijave i prijave podnesene nakon roka za podnošenje prijava (nepravodobne prijave) ne?e se razmatrati niti ?e podnositelj takve prijave biti pozvan na ure?ivanje prijave. Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa ne?e se smatrati kandidatom u postupku prijma, o ?emu ?e joj biti dostavljena pisana obavijest.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima i izvornike preslika dokumenata izabrani kandidat dužan je dostaviti prije donošenja rješenja o prijmu.
Na internetskoj stranici Osje?ko-baranjske županije www.obz.hr objavljuje se opis poslova te podaci o pla?i radnog mjesta koje se popunjava, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg podru?ja, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata.
Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata bit ?e objavljeno na internetskoj stranici i oglasnoj plo?i Osje?ko-baranjske županije u Osijeku, Županijska 4, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Sukladno ?lanku 22. stavak 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” broj 86/08., 61/11., 4/18. i 112/19.) smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri povukao prijavu na oglas.
Prijave se podnose pisanim putem u zatvorenim omotnicama s naznakom “prijava na oglas” te nazivom radnog mjesta na koje se prijava podnosi, na adresu: Osje?ko-baranjska županija, Upravni odjel za zajedni?ke poslove, Osijek, Županijska 4, putem pošte ili osobnom dostavom u pisarnicu u roku od 8 dana od dana objave oglasa na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje. O rezultatima oglasa kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Nakon raspisanog oglasa ne mora se izvršiti izbor, ali se u tom slu?aju donosi odluka o poništenju oglasa protiv koje nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova. Odluka se dostavlja svim kandidatima prijavljenim na oglas.
Izrazi koji se koriste u ovom oglasu za osobe u muškom rodu su neutralni i odnose se na muške i ženske osobe.
Sukladno odredbama Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (“Narodne novine” broj 42/18.) i Uredbe (EU) 2016/679, dokumenti dostavljeni na oglas poslani su slobodnom voljom osoba koje podnose prijavu na oglas te se smatra da su dale privolu za obradu osobnih podataka. Podaci ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provedbe oglasa.
Poslodavac
OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA
pisana zamolba: OSIJEK, ŽUPANIJSKA 4
[ad_2]
Source link