SPECIJALIST-ICA ZA INFORMATI?KI MENADŽMENT – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
SPECIJALIST/ICA ZA INFORMATI?KI MENADŽMENT
Radno mjesto
ŠIBENIK, ŠIBENSKO-KNINSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
2.8.2024.
12.8.2024.
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
Nije važno
Specijalist/ica za informati?ki menadžment – 1 izvršitelj/ica na neodre?eno vrijeme, uz obvezni probni rad od 6 (šest) mjeseci
Opis poslova:
- nadzire i održava postoje?i sustav komunikacijske i informati?ke opreme,
- upravlja funkcionalnoš?u postoje?ih kapaciteta i performansima sustava,
- predlaže izmjene i nadogradnju komunikacijske i informati?ke opreme,
- uredno vodi i održava tehni?ku dokumentaciju implementiranih sustava,
- proaktivno predlaže nova rješenja za sve segmente informati?kog poslovanja Ustanove, s ciljem smanjenja troškova i pove?anja u?inkovitosti radnih procesa,
- aktivno prati trendove u domeni posla,
- postavlja, ugra?uje, testira i nadzire nove IT sustave,
- prati zakonskih propisa iz svog djelokruga rada,
- sudjeluje u izradi izvješ?a o radu Odjela,
- sura?uje sa svim Odjelima u Ustanovi na poslovima iz svog djelokruga,
- obavlja druge poslove i izvanredne radne zadatke po nalogu glavnog tehni?kog producenta, voditelja Odjela ili Ravnatelja u okviru svoje stru?ne spreme i ste?enog znanja.
Uvjeti:
- završen preddiplomski sveu?ilišni studij ili stru?ni studij u trajanju od najmanje tri godine – društvenih znanosti (VŠS), ili odgovaraju?a viša stru?na sprema sukladno propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (NN, br. 123/03, 198/03,105/04,174/04 i 46/07.),
- znanje Android sustava, iOS sustava, UNIX-a i Windows-a na visokoj korisni?koj razini,
- znanje engleskog jezika u govoru i pismu.
Podatci o pla?i:
Osnovnu bruto pla?u radnog mjesta Specijalist za informati?ki menadžment sa?injava umnožak koeficijenta radnog mjesta (2,2) i osnovice koja iznosi 730,00 eur. Za svaku godinu radnog staža pla?a se uve?ava za 0,5%.
Uz prijavu na natje?aj, kandidati su dužni priložiti:
- životopis koji sadrži osobne podatke podnositelja/podnositeljice prijave (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i adresu elektroni?ke pošte).
- uvjerenje o ste?enoj stru?noj spremi
- dokaze o dosadašnjem radnom iskustvu (preslik radne knjižice, potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili drugi odgovaraju?i dokument)
- preslik domovnice i/ili osobne iskaznice
- uvjerenje o nevo?enju kaznenog postupka (ne starije od 6 mjeseci)
Osobni podaci podnositelja/podnositeljice prijave dostupni iz prijave, kao i osobni podaci dostupni iz gore navedenih priloga, prikupljaju se i obra?uju isklju?ivo za potrebe provedbe natje?aja te sukladno važe?im propisima (Op?a uredba o zaštiti osobnih podataka i Zakon o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podatka „Narodne novine“ 42/18.).
Prijavom na natje?aj kandidat/kandidatkinja izri?ito pristaje na prikupljanje i obradu osobnih podataka kandidata navedenih u prijavi na javni natje?aj i dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu odabira kandidata.
Kandidat/kandidatkinja koji/a ostvaruje zakonom utvr?eno pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan/dužna je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kandidatkinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ 121/17. i 98/19.) uz prijavu na natje?aj dužan/dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natje?aja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj.
S kandidatima prijavljenim na natje?aj provest ?e se pisano testiranje i intervju radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju.
O vremenu održavanja usmenog testiranja i intervjua kandidati ?e biti pravovremeno obaviješteni
Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao svoju prijavu na natje?aj.
Rok za podnošenje prijave na oglasa je osam (8) dana od dana službene objave na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijave s prilozima dostavljaju se isklju?ivo putem pošte, na adresu:
JUK TVR?AVA KULTURE ŠIBENIK
Vladimira Nazora 1
22000 Šibenik
Za natje?aj: naznaka radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje
Ustanova ?e izvršiti pregled i evaluaciju dostavljenih dokumentacija kandidata nakon isteka roka za podnošenja prijava.
Nepravovremene i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Kandidati ?e o rezultatima natje?aja bit obaviješteni u zakonskom roku
Tvr?ava kulture Šibenik pridržava pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Poslodavac
TVR?AVA KULTURE ŠIBENIK
pisana zamolba: Tvr?ava kulture Šibenik, Vladimira Nazora 1,22000
[ad_2]
Source link