SPECIALIST – SPECIJALISTICA RESOURCE DEVELOPMENT – GRANTS AND REPORTING- SPECIJALIST, RESURSNI RAZVOJ – GRANTOVI I IZVJEŠTAVANJE
[ad_1]
SPECIALIST / SPECIJALISTICA RESOURCE DEVELOPMENT – GRANTS AND REPORTING/ SPECIJALIST, RESURSNI RAZVOJ – GRANTOVI I IZVJEŠTAVANJE
Radno mjesto
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
26.1.2024.
9.2.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
7 godina
Opis poslova:
Specijalist, Resursni razvoj - Grantovi i izvještavanje odgovoran je za podršku prikupljanja sredstava na više kanala u International Medical Corps-u, s naglaskom na donacijama temeljenim na zakladama, korporacijama i organizacijskim davanjima. Specijalist za grantove i izvještavanje bit ?e klju?ni ?lan tima za resursni razvoj i šireg odjela za institucionalno napredovanje. Sura?uje i podržava osoblje u svim odjelima u identificiranju, razvijanju, traženju i brizi o pojedina?nim, temeljnim i korporativnim donatorima i potencijalnim donatorima. Suradnja s tehni?kim, operativnim, sjedištem i timovima na terenu kako bi se izradile prijedloge i izvještaji, sastavljala korespondencija i komunikacija za donatore i potencijalne donatore, razvijale prezentacije i materijali koji komuniciraju stru?nost International Medical Corps-a i programatske snage te razvijale strategije prikupljanja sredstava i partnerstva. Tako?er ?e podržavati izvršno osoblje i više osoblje International Medical Corps-a u pripremi njihovih institucijskih vanjskih sastanaka i upravljati portfeljem donacija. Ova ?e pozicija biti smještena na jednoj od glavnih lokacija International Medical Corps-a.
GLAVNI ZADATCI I ODGOVORNOSTI
• Gradi i održava znanje i stru?nost potrebnu za razvoj i provedbu materijala za komunikaciju s donatorima, uklju?uju?i upite, konceptualne bilješke, prijedloge, prezentacije, ažuriranja, e-poštu i druge materijale.
• Suradnja sa svim odjelima kako bi se identificirale prilike za suradnju s korporacijama i zakladama te briga o odnosima prije, tijekom i nakon financiranja.
• Predstavlja odjel za resursni razvoj i širi odjel za institucionalno napredovanje na regionalnim platformama, redovitim pozivima programa zemlje i drugim internim radnim skupinama po potrebi.
• Upravlja posebnim projektima koji podržavaju rast odjela za resursni razvoj i njegovu strategiju višegodišnjeg djelovanja, projekti mogu uklju?ivati razvoj novih i/ili poboljšanje alata i resursa, postupaka i procesa itd.
• Osigurava uskla?enost sa svim operativnim i donorskim politikama i propisima.
• U suradnji sa svim odjelima i osobljem na terenu, razvija konceptualne bilješke, prijedloge i izvještaje, uklju?uju?i pisanje, ure?ivanje i oblikovanje; predvi?a i sprje?ava nepotrebne zastoje u razvoju prijedloga i izvještaja prate?i sve komponente prijedloga; komunicira izazove kako se pojavljuju; i identificira i primjenjuje rješenja po potrebi.
• Provodi istraživanje potencijalnih donatora za kontakte i komunikaciju po potrebi.
• Podržava administrativne funkcije kao što su održavanje nadzorne plo?e donatora odjela za resursni razvoj, ažuriranje tablica pra?enja odjela za resursni razvoj, vo?enje zapisnika sa sastanaka i sli?ne dužnosti.
• Vodi projekte povezane s odjelima, kao što su redovite komunikacije s terenskim/regionima, kao i globalgiving.org i sli?nim platformama koje povezuju prikupljanje sredstava, društvene medije i komunikacije po potrebi.
Izvršava druge zadatke po potrebi. Zadaci i odgovornosti navedeni u ovom oglasu predstavljaju prirodu i razinu dodijeljenog rada i ne obuhva?a nužno sve zadatke.
Zahtjevi za posao MINIMALNE KVALIFIKACIJE
• Tipi?no, diplomski studij u srodnom podru?ju. Poželjna je napredna diploma. Mogu se zamijeniti ekvivalentnom kombinacijom relevantnog obrazovanja i iskustva.
• Tipi?no, 7+ godina relevantnog i progresivnog radnog iskustva u pisanju prijedloga, razvoju programa i/ili komunikacijama.
• Demonstrirana vještina koordinacije, olakšavanja i upravljanja složenim procesima s raznolikim ?lanovima tima.
• Iskustvo s me?unarodnom zdravstvenom ili humanitarnom organizacijom ili srodnom pozadinom.
• Demonstrirano strateško razmišljanje, kreativnost, sposobnost rješavanja problema i analiti?ke vještine.
• Izvrsne vještine pisanja, komunikacije i interpersonalne vještine.
• Te?nost u pisanju i govoru engleskog jezika je nužna.
• Poželjno je poznavanje francuskog ili arapskog jezika.
Zivotopise priloziti iskljucivo na engleskom jeziku!
* Napomena: navedeni raspon pla?e odnosi se na poziciju u SAD-u, stoga isti nije primjenjiv na pozicije bazirane u Hrvatskoj.
Poslodavac
INTERNATIONAL MEDICAL CORPS
putem linka: https://internationalmedicalcorps.hua.hrsmart.com/hr/ats/Posting/view/1897
[ad_2]
Source link