ŠIVA?-ICA II. GRUPE U PJ KONFEKCIJA
[ad_1]
ŠIVA?/ICA II. GRUPE U PJ KONFEKCIJA
Radno mjesto
ZAGREB
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
12.3.2024.
19.3.2024.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
1 godinu
JAVNI NATJE?AJ
Poslodavac
•Naziv poslodavca: URIHO – ustanova za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom
•Adresa: Avenija Marina Drži?a 1, 10000 Zagreb
•Web stranica: www.uriho.hr
Radno mjesto
•Naziv radnog mjesta: Šiva?/ica II. grupe u PJ konfekcija
•Broj traženih radnika: 1
•Vrsta zaposlenja: Rad na neodre?eno vrijeme
•Radno vrijeme: puno (40 sati tjedno)
•Raspored radnog vremena: prijepodne
•Probni rad: 3 (tri) mjeseca
•Mjesto rada: Zagreb
•Naknada za prijevoz: cijela naknada (prema visini troškova prijevoznika)
•Natje?aj vrijedi: 12.03.2024.-19.03.2024.
•Razina obrazovanja: III. – IV. stupanj stru?ne spreme
•Obrazovni program ili ostalo: tekstilno – odjevni smjer
Potrebna znanja i vještine
•Strani jezici: A1, A2, B1, B2, C1, C2 (najviša)
•Razumijevanje:/
•Govor: /
•Pisanje: /
•Informati?ka znanja: /
•Voza?ki ispit: /
•Stru?ni ispiti: /
•Druga znanja i vještine: /
•Ostalo: /
•Radno iskustvo: 1 (jedna) godina (podrazumijeva se iskustvo ste?eno radom na istim ili sli?nim poslovima odre?enog zanimanja u odnosu na ovo radno mjesto)
Opis posla:
1.obavlja sastavljanje svih dijelova odjevnih predmeta i rublja,
2.razgla?avanje, zagla?avanje i završno gla?anje svih dijelova odjevnih predmeta i rublja,
3.izrada rupica i prišivanje gumba,
4.obavlja obamitanje, rad na svim specijalnim strojevima,
5.našivanje svih vrsta etiketa,
6.izra?uje sve vrste spona opšivanja,
7.obavlja nabiranje na obi?ni stroj,
8.priprema tkaninu i plisira,
9.obavlja porubljivanje rubova aparatom,
10.nabija drukere, nitne i patent gumbe,
11.obavlja i ostale poslove po nalogu voditelja.
•Na?in prijave: pisanim putem (osobno na urudžbeni zapisnik Ustanove ili putem Hrvatske pošte) na adresu Avenija Marina Drži?a 1, 10000 Zagreb; e-mail: posao@uriho.hr
•Odabir kandidata: osobni odabir poslodavca
•Oglašavanje: web stranice HZZ-a, web stranice poslodavca
•Prijava na javni natje?aj mora sadržavati: Zamolbu/prijavu s osobnim podacima podnositelja prijave (ime i prezime, datum i mjesto ro?enja, adresu stanovanja, broj telefona i/ili email adresu, naziv radnog mjesta za koje se kandidat/kinja prijavljuje), životopis, dokaz o stru?noj spremi, dokaz o radnom stažu ne stariji od 30 dana (elektroni?ki zapis (e-radna knjižica) ili Potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO-a (zapis/potvrda mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovu osiguranja, po?etku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi, radnom vremenu, op?inu rada/prebivališta, vrstu Ugovora i ukupno trajanje osiguranja pri svakom poslodavcu),bez obzira na radno iskustvo)), drugi dokazi kojim se potvr?uju ?injenice iz životopisa
•Na natje?aj se mogu javiti osobe obaju spolova
•Kandidati koji dostavljaju dokumentaciju na stranom jeziku, dužni su uz istu dostaviti i ovjereni prijevod na hrvatski jezik
•Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni
Nepravovremene i neuredne prijave ne?e se razmatrati. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na navedeno pravo i dostaviti za to odgovaraju?i dokaz.
•Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti kopiju rješenja, nalaza i mišljenja ili druge odgovaraju?e isprave kojom se dokazuje ostvarivanje tog statusa.
•Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi ?lanka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21), dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze o priznatom statusu iz ?lanka 102. stavka 1. do 3. te dokaze iz ?lanka 103. stavka 1. gore citiranog Zakona, iz kojih je vidljivo postojanje navedenog prava. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koje je kandidat dužan priložiti uz prijavu na javni natje?aj objavljeni su na slijede?oj poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
•Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi ?lanka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92- Uredba o dopunama Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01- Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji, 103/03, 148/13 i 98/19), dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o priznatom statusu te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka i sl.).
•Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi ?lanka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata objavljene na sljede?oj poveznici: https://www.zakon.hr/z/2851/Zakon-o-civilnim-stradalnicima-iz-Domovinskog-rata
Stru?na i radna iskustva i znanja kandidata utvr?ivat ?e se na razgovoru s kandidatima i po potrebi testiranjem znanja, sposobnosti i vještina. Kandidate ?e se o terminima eventualnih testiranju obavijestiti na dostavljene kontakt podatke. Za kandidate koji ne pristupe razgovoru/testiranju smatra se da su povukli prijavu na javni natje?aj. URIHO-ZAGREB zadržava pravo ne odabrati nijednog kandidata/tkinju i odlukom poništiti natje?aj, te ?e u tom slu?aju Odluka o poništenju natje?aja biti objavljena na WEB stranici Ustanove. O rezultatima javnog natje?aja biti ?e obaviješteni isklju?ivo kandidati koji su pristupili razgovoru/testiranju. Kandidati koji nisu primljeni na radno mjesto iz objavljenog natje?aja, kao i kandidati koji su u me?uvremenu povukli svoju prijavu, svu priloženu dokumentaciju mogu preuzeti u roku od 15 dana od objavljene obavijesti o primanju drugog kandidata. Za kandidate koji su poslali svoju prijavu na objavljeni natje?aj, smatrat ?e se da su pristali na objavljene uvjete o pohrani, ?uvanju i uništavanju dokumentacije koja sadrži njihove osobne podatke. Uputa o pravima ispitanika nalazi se na poveznici: https://www.uriho.hr/storage/uploads/616941b0-1c24-477f-9b0a-2d724b272391/UPUTA-O-PRAVIMA-ISPITANIKA.pdf.
Poslodavac
URIHO – Ustanova za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom
- pisana zamolba: Avenija Marina Drži?a 1, 10000 Zagreb
- e-mailom: posao@uriho.hr
[ad_2]
Source link