SAVJETNIK-SAVJETNICA ZA PROTOKOL – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
SAVJETNIK/SAVJETNICA ZA PROTOKOL
Radno mjesto
SLAVONSKI BROD, BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
5.4.2024.
15.4.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Potreban položen stru?ni ispit; državni stru?ni ispit
3 godine
Na temelju ?lanka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/08, 61/11, 4/18, 112/19), pro?elnica Upravnog odjela za poslove župana i Županijske skupštine Brodsko-posavske županije objavljuje:
O G L A S
za prijam u službu na odre?eno vrijeme
radi zamjene duže vrijeme odsutne službenice
UPRAVNI ODJEL ZA POSLOVE ŽUPANA I ŽUPANIJSKE SKUPŠTINE
Odsjek za pravne poslove, poslove Županijske skupštine i ljudske potencijale
-SAVJETNIK/ICA ZA PROTOKOL
-1 izvršitelj/ica na odre?eno vrijeme
Potrebno stru?no znanje:
- sveu?ilišni diplomski studij ili sveu?ilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij prava, ekonomije, hrvatskog jezika i književnosti, kroatologije, novinarstva ili politologije ili stru?ni diplomski studij javne uprave ili ekonomije
- najmanje tri godine radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima
- položen državni ispit
- poznavanje rada na ra?unalu
Prijam u službu se obavlja uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca.
Osim navedenih posebnih uvjeta (potrebno stru?no znanje), kandidati/kinje moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijam u službu propisane odredbom ?lanka 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo i zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima). U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Na oglas se mogu prijaviti osobe oba spola. Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima, a nema položen državni ispit može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto pod uvjetom da ispit položi u roku od godine dana od dana prijma u službu sukladno ?lanku 14. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Prijava na oglas mora sadržavati podatke o podnositelju prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, po mogu?nosti e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijava odnosi.
Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Uz prijavu na oglas potrebno je priložiti:
– životopis
– dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku važe?e osobne iskaznice, vojne iskaznice putovnice ili domovnice)
– dokaz o odgovaraju?oj struci i stupnju stru?ne spreme (presliku diplome)
– dokaze o ukupnom radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima:
a) elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koja sadržava podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, po?etku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi te trajanju staža osiguranja
i
b) ugovor o radu, ugovor o djelu, rješenje o rasporedu iz kojih je vidljivo cjelokupno razdoblje potrebnog radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima ili potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojoj stru?noj spremi i vremensko razdoblje u kojem je podnositelj/ica prijave obavljao navedene poslove
– uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja/ice prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci),
– vlastoru?no potpisanu izjavu, u izvorniku, o nepostojanju zapreka za prijam u službu iz ?lanaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat/kinja ?e predo?iti izvornike.
Urednom prijavom smatra se prijava osobno potpisana od strane podnositelja prijave, koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim na oglas, o ?emu se dostavlja pisana obavijest.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod pri zapošljavanju prema ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13 – pro?iš?eni tekst, 152/14, 39/18 i 32/20) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na oglas pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji i ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na natje?aj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natje?aj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu. Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata je: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Postupak prijma u službu na odre?eno vrijeme putem oglasa provodi povjerenstvo koje imenuje pro?elnik upravnog tijela.
Opis poslova i podaci o pla?i radnog mjesta koja se popunjava, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata/kinja i iz kojeg podru?ja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata/kinja za tu provjeru, objavit ?e se na internetskoj stranici Brodsko-posavske županije (www.bpz.hr).
Vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata/kinja bit ?e objavljeni na navedenoj internetskoj stranici i oglasnoj plo?i Brodsko-posavske županije najmanje pet dana prije održavanja provjere. Kandidati/kinje koji ostvare pravo na pristupanje prethodnoj provjeri znanja bit ?e o tome obaviješteni putem adrese elektroni?ke pošte koju su naveli u prijavi na oglas.
Za kandidata/kinju koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatra se da je povukao prijavu na oglas. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz svakog dijela provjere znanja i sposobnosti na provedenom testiranju.
Prijave na oglas podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, na adresu: Brodsko-posavska županija, Upravni odjel za poslove župana i Županijske skupštine, Slavonski Brod, Petra Krešimira IV. broj 1, putem pošte ili osobnom dostavom u pisarnicu.
Prijave se podnose u zatvorenim omotnicama s naznakom „prijava na oglas-ne otvaraj“.
Po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu, izabrani kandidat/kinja dostavlja uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti te traženu dokumentaciju u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Za izabranog kandidata/kinju donosi se rješenje o prijmu u službu najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
Rješenje o prijmu izabranog kandidata/kinje dostavlja se kandidatima/kinjama prijavljenim na oglas.
Nakon raspisanog oglasa ne mora se izvršiti izbor, ali se u tom slu?aju donosi odluka o poništenju oglasa protiv koje nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova. Odluka se dostavlja svim kandidatima/kinjama prijavljenim na oglas.
Osobni podaci kandidata/kinja obradit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe oglasa sukladno Zakonu o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („ Narodne novine“, broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679.
Poslodavac
BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA
pisana zamolba: Petra Krešimira IV br 1, 35 000 Slavonski Brod
[ad_2]
Source link