SAVJETNIK-ICA ZA SMART CITY I INFORMATIKU
[ad_1]
SAVJETNIK/ICA ZA SMART CITY I INFORMATIKU
Radno mjesto
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
27.6.2024.
5.7.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
3 godine
Na temelju ?lanka 19., ?lanka 28. stavak 1. to?ka 3. i ?lanka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (”Narodne novine” broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19 – dalje u tekstu: ZSN), pro?elnica Službe za razvoj grada raspisuje
OGLAS
za prijam u službu na odre?eno vrijeme u Službu za razvoj grada, Odsjek za Smart City i informatiku, na radno mjesto:
Savjetnik za Smart City i informatiku – 1 izvršitelj na odre?eno vrijeme radi zamjene duže vrijeme odsutne službenice;
Potrebno stru?no znanje:
- Sveu?ilišni diplomski studij ili sveu?ilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stru?ni diplomski studij tehni?ke/ informati?ke/ prirodoslovno-matemati?ke/ ekonomske struke,
- najmanje tri godine radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
- položen državni stru?ni ispit,
- poznavanje engleskog jezika za stru?ne potrebe,
- poznavanje rada na ra?unalu (iskustvo u radu s programskim paketom MS Office: Word, PowerPoint, Excel i korištenje programskih paketa za administrativne poslove).
Uz posebne uvjete za navedena radna mjesta, kandidati moraju ispunjavati op?e uvjete za prijam u službu, propisane u ?lanku 12. ZSN-a:
- punoljetnost
- hrvatsko državljanstvo
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Služba na odre?eno vrijeme se zasniva uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca. Sukladno ?lanku 28. stavak 4. ZSN-a, služba na odre?eno vrijeme radi zamjene duže vrijeme odsutnog službenika može trajati do povratka odsutnog službenika na posao, odnosno prestanka njegove službe. Sukladno ?lanku 28. stavak 6. ZSN-a, služba na odre?eno vrijeme ne može postati služba na neodre?eno vrijeme.
Pod radnim iskustvom na odgovaraju?im poslovima razumijeva se radno iskustvo (služba u upravnim tijelima jedinica lokalne ili podru?ne (regionalne) samouprave, državna služba, javna služba, radni odnos kod privatnog poslodavca, samostalno obavljanje profesionalne djelatnosti ili obavljanje poslova u me?unarodnim organizacijama) ostvareno na poslovima navedenog stupnja obrazovanja (stru?ne spreme) i struke.
Osoba koja ispunjava ostale uvjete, a nema položen državni stru?ni ispit, može biti primljena u službu, uz obvezu polaganja ispita u roku od jedne godine od prijma u službu.
U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke navedene u ?lancima 15. i 16. ZSN-a.
Sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (”Narodne novine”, broj 82/08, 69/17) na oglas se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom tekstu oglasa, a imaju rodno zna?enje odnose se jednako na muški i ženski rod.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju imaju prednost u odnosu na ostale osobe samo pod jednakim uvjetima te se moraju u prijavi na oglas pozvati na to pravo. Osoba koja se u prijavi pozove na to pravo obvezna je priložiti odgovaraju?e isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je odre?eno to pravo. Pod „jednakim uvjetima“ podrazumijeva se situacija u kojoj dva kandidata imaju isti broj bodova na kona?noj rang listi, a prednost pri zapošljavanju ima kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na odre?eno pravo i isto dokazao s priloženim dokazima.
Osoba koja se pozvala na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti sve dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Osoba koja se pozvala na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti sve dokaze iz ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 .
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa ?lankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na oglas dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu.
Osoba koja se pozvala na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu s tim da se pod tim dokazom smatraju javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. toga Zakona.
Kandidati prijavom na oglas pristaju da Grad Split, kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju oglasa obra?uje samo u obimu i samo u svrhu provedbe oglasa, od strane ovlaštenih osoba za provedbu oglasa. Grad Split ?e s osobnim podacima postupati sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovaraju?ih tehnika sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili ošte?enja.
Obrazac prijave može se preuzeti na web-stranici Grada Splita koji ?e biti objavljen uz tekst oglasa. U prijavi na oglas potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta/boravišta, broj telefona, adresa elektroni?ke pošte), naziv upravnog tijela te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.
Uz prijavu na oglas potrebno je priložiti sljede?e priloge:
- životopis,
- neovjerenu presliku diplome,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (neovjerena preslika domovnice, važe?e putovnice ili osobne iskaznice),
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroni?kog zapisa podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje pribavljen za vrijeme trajanja oglasa. Zapis/potvrda, izme?u ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, po?etku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi, radnom vremenu, op?ini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja)
- dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovaraju?im poslovima u trajanju od najmanje tri godine, koji sadrži vrstu poslova koju je obavljao, vrstu stru?ne spreme tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (preslike ugovora, rješenja o rasporedu ili potvrde poslodavca, a koji su ujedno evidentirani u elektroni?kom zapisu iz to?. 4.),
- presliku uvjerenja o položenom državnom ispitu (na oglas se mogu javiti i osobe koje nemaju položen državni ispit),
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ili da nije pravomo?no osu?en za kaznena djela iz ?lanka 15. ZSN (ne starije od 3 mjeseca),
- vlastoru?no potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz ?lanka 15. i 16. ZSN (izjavu nije potrebno ovjeriti, obrazac izjave bit ?e objavljen na web stranici Grada Splita uz tekst oglasa),
- dokaz o poznavanju rada na ra?unalu (presliku indeksa iz koje su vidljivi osobni podacikandidata, svjedodžbe srednje škole ili odgovaraju?e potvrde),
- dokaz o poznavanju engleskog jezika (presliku indeksa iz koje su vidljivi osobni podaci kandidata, svjedodžbe srednje škole ili odgovaraju?e potvrde).
Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjen?anog ili rodnog lista).
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat nakon obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu.
Urednom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge tražene u oglasu.
Temeljem ?lanka 12. Ustava Republike Hrvatske („Narodne novine” broj 56/90, 135/97, 08/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10, 85/10, 5/14), hrvatski jezik i latini?no pismo su u službenoj uporabi u Republici Hrvatskoj. Slijedom navedenog, sva dokumentacija mora biti na hrvatskom jeziku i latini?nom pismu. U protivnom se prijava ne?e smatrati urednom.
Osoba koja ne podnese pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas, njena prijava ne?e biti razmatrana, te ?e joj o tome biti dostavljena pisana obavijest sukladno odredbi iz ?lanka 21. ZSN-a.
Za osobe koje ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa i stekle su status kandidata prijavljenog na oglas bit ?e provedena prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat ?e se da je povukao prijavu na oglas. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova na pisanom testiranju. Rezultati razgovora (intervjua) boduju se na isti na?in kao i pisano testiranje, odnosno svakom pojedinom kandidatu se dodjeljuje odre?eni broj bodova od 1 do 10, a smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je ostvario najmanje 5 bodova.
Na oglasnoj plo?i Grada Splita (u prizemlju zgrade Gradske uprave, Split, Obala kneza Branimira 17, Split) i na web stranici www.split.hr naveden je opis poslova, podaci o pla?i radnog mjesta koje se popunjava oglasom, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, podru?je provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru.
Na oglasnoj plo?i Grada Splita i službenoj web stranici Grada Splita bit ?e objavljeno vrijeme održavanja provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
Prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave oglasa na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Podru?na služba Split, na adresu:
Grad Split, Ured Grada – Odsjek za ljudske potencijale, Obala kneza Branimira 17, 21000 Split.
Kandidati ?e o rezultatima oglasa biti obaviješteni u zakonskom roku.
Poslodavac
GRAD SPLIT
- osobni dolazak: OBALA KNEZA BRANIMIRA 17, 21 000 SPLIT
- pisana zamolba: Obala kneza Branimira 17, 21 000 Split
[ad_2]
Source link