RM 01 SRU?NI-A SURADNIK-CA U ODJELU ZA STRUKOVNO OBRAZOVANJE I OSPOSOBLJAVANJE
[ad_1]
RM 01 SRU?NI/A SURADNIK/CA U ODJELU ZA STRUKOVNO OBRAZOVANJE I OSPOSOBLJAVANJE
Radno mjesto
ZAGREB
1
Na odre?eno; pove?an opseg posla
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
24.11.2023.
2.12.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
1. stru?ni suradnik u Odjelu za strukovno obrazovanje i osposobljavanje, 1 izvršitelj na odre?eno vrijeme do 31. prosinca 2027. godine, radi pove?anja opsega poslova u Agenciji za mobilnost i programe Europske unije
Uvjeti:
- završen sveu?ilišni diplomski studij ili stru?ni diplomski studij iz podru?ja društvenih humanisti?kih ili tehni?kih ili prirodnih ili biotehni?kih znanosti ili biomedicine i zdravstva ili interdisciplinarnog podru?ja znanosti
- najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima ili pripravnik
- aktivno znanje engleskoga jezika u govoru i pismu
- aktivno znanje rada na ra?unalu.
Opis poslova navedenog radnog mjesta:
- obavlja poslove i zadatke iz svog podru?ja rada i nadležnosti Odjela, uz pomo? i potporu nadre?ene osobe
- obavlja stru?ne poslove koji obuhva?aju prou?avanje, analizu i izradu dokumentacije, pripremu planova i izvješ?a, predlaganje rješenja problema, savjetovanje unutar i izvan Agencije, uz stalan nadzor, te op?e i specifi?ne upute nadre?ene osobe
- informira i savjetuje potencijalne prijavitelje i korisnike tijekom cjelokupnog projektnog ciklusa te putem mrežnih stranica i društvenih mreža, informativnih i promotivnih materijala, fizi?kih i virtualnih doga?anja
- izra?uje i distribuira promotivne, informativne i edukativne materijale za informiranje potencijalnih korisnika i prijavitelja
- priprema i objavljuje informacije o programima EU u nadležnosti putem mrežnih stranica i društvenih mreža i drugih platformi
- obavlja poslove vezane uz transnacionalne aktivnosti usavršavanja potencijalnih prijavitelja i korisnika
- sudjeluje u pripremi i objavi natje?aja za aktivnosti programa u nadležnosti
- sudjeluje u postupku prikupljanja projektnih prijedloga te njihove evaluacije
- sudjeluje u postupku dodjele financijske potpore
- sudjeluje u pripremi i izdavanju ugovora o dodjeli financijske potpore te njihovom pra?enju
- sudjeluje u provedbi primarnih kontrola nad korisnicima u svezi s realizacijom projekata i na?inom trošenja dodijeljenih financijskih sredstava
- obavlja analize izvješ?a korisnika
- sura?uje s nacionalnim državnim i javnim tijelima te EU tijelima, obrazovnim ustanovama i drugim institucijama
- sudjeluje u provedbi mreža, inicijativa i projekata EU sukladno ugovornim odredbama i drugim uputama
- sudjeluje u radnim skupinama relevantnih nacionalnih i EU tijela vezano uz provedbu programa u nadležnosti Odjela
- osigurava odgovaraju?e pohranjivanje i ?uvanje dokumentacije te odgovaraju?eg revizorskog traga iz svog podru?ja rada
- odgovoran je za zakonitost rada i postupanja, materijalne i financijske resurse s kojima radi, kvalitetno i pravodobno obavljanje svih poslova iz svog podru?ja rada i nadležnosti Odjela u skladu s europskim, nacionalnim i internim propisima i pravilima
- sudjeluje u organizaciji sastanaka i pripremi materijala i prostorija za sastanke
- ostali poslovi po nalogu nadre?ene osobe.
Osim navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati op?e i zakonom propisane uvjete.
Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju, a imaju rodno zna?enje, odnose se jednako na muški i ženski rod.
Ovaj se natje?aj pod istim uvjetima odnosi na osobe oba spola.
Kandidat koji ima pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je uz prijavu priložiti propisane dokaze i potvrde o priznatom statusu iz kojih je vidljivo navedeno pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/2017, 98/19, 84/21) uz prijavu na javni natje?aj dužan je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Dokumenti koje kandidati moraju dostaviti (neovisno o dokumentaciji dostavljenoj na ranijim natje?ajima):
1. životopis na engleskom i hrvatskom jeziku, isklju?ivo u najnovijoj verziji Europass životopisa iz 2020. u .pdf formatu koji je dostupan na https://europa.eu/europass/hr,
2. motivacijsko pismo na hrvatskom jeziku,
3. presliku osobne iskaznice (obje strane), putovnice ili domovnice,
4. presliku dokaza o ste?enoj razini visokog obrazovanja (preslika diplome; uz inozemne obrazovne kvalifikacije dokaz o provedenom postupku priznavanja u svrhu zapošljavanja),
5. potvrdu ili elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje je vidljivo razdoblje trajanja staža osiguranja i na kojoj razini obrazovanja (e-radna knjižica),
6. presliku uvjerenja, ne starijeg od 6 mjeseci od dana objave natje?aja, da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak.
U motivacijskom pismu treba jasno obrazložiti motivaciju i interes za prijavljeno radno mjesto.
Kao radni staž za odre?eno radno mjesto priznaje se onaj radni staž evidentiran u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje na traženoj razini obrazovanja i odgovaraju?im poslovima (e-radna knjižica). Kao dokaz o radnom stažu ne?e biti priznate druge potvrde koje izdaje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje iz kojih nije vidljivo razdoblje trajanja staža osiguranja i razina obrazovanja odnosno iz kojih nisu vidljive prijave na mirovinsko osiguranje.
Dokumenti na drugom jeziku osim hrvatskoga moraju biti prevedeni na hrvatski jezik te ovjereni od strane sudskog tuma?a.
Kandidati koji zadovoljavaju formalne uvjete natje?aja bit ?e pozvani u daljnji natje?ajni postupak koji se sastoji od pisanog testiranja i selekcijskog/ih razgovora (jedan ili dva kruga razgovora). Izme?u dana pozivanja i dana testiranja mora prote?i najmanje 5 dana.
Pisano testiranje uklju?uje i psihologijsko testiranje. Kandidati koji su pristupili psihologijskom testiranju Agencije za mobilnost i programe Europske unije unatrag 12 mjeseci ra?unaju?i od dana raspisivanja ovog natje?aja u Narodnim novinama, ne?e se uputiti na ponovno psihologijsko testiranje, ve? ?e im se priznati rezultati posljednjeg psihologijskog testiranja.
Na selekcijski razgovor pozvat ?e se kandidati koji su ostvarili ukupno najviše bodova na testiranju znanja i prošli bodovni prag, i to deset najboljih kandidata po rezultatu pisanog testiranja znanja. Ako je na testiranju znanja zadovoljilo manje od deset kandidata, na intervju ?e se pozvati svi kandidati koji su prošli bodovni prag.
Na temelju rezultata testiranja i selekcijskih razgovora ravnatelj donosi odluku o odabiru kandidata ili poništenju natje?aja.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se nakon objave u Narodnim novinama zaklju?no sa 2. prosinca 2023. godine:
– putem e-mail adrese: croatia@antal.com (predmet: natje?aj, ime, prezime i naziv radnog mjesta)
– osobno ili poštom na adresu:
Auris Holt d.o.o. – Antal international Network - Croatia
Viso?i?ka 11
10 000 Zagreb
s naznakom “Za natje?aj za zapošljavanje – naziv radnog mjesta“.
Nepotpune i nepravovremene prijave, kao i prijave poslane telefaksom, ne?e se razmatrati. Priložena natje?ajna dokumentacija se ne vra?a.
Pravovremenom prijavom smatra se ona prijava koja je zaprimljena (putem e-mail adrese za prijavu, osobno ili poštom) prije ili na zadnji dan roka, a ako je poslana preporu?enom poštom, dan predaje pošti smatra se danom zaprimanja.
O obradi Vaših osobnih podataka možete pro?itati u Op?oj obavijesti o obradi osobnih podataka dostupnoj na https://ampeu.hr/o-nama/obrada-osobnih-podataka.
Poslodavac
Agencija za mobilnost i programe Europske unije
pisana zamolba: croatia@antal.com
[ad_2]
Source link