REFERENT ZA OP?E POSLOVE (M-Ž)
[ad_1]
REFERENT ZA OP?E POSLOVE (M/Ž)
Radno mjesto
ZADAR, ZADARSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
4.3.2024.
12.3.2024.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
1 godinu
KLASA: 112-01/24-01/07
URBROJ: 2198/01-14-24-1
Zadar 4. ožujka 2024. godine
Pro?elnica Upravnog odjela za gradsku samoupravu i op?e poslove Grada Zadra na temelju ?lanka 19., ?lanka 28. stavak 1. crtica 3., ?lanka 29. stavka 1.-3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19 – u nastavku teksta ZSN ) i ?lanka 13. stavka 3. Zakona o ravnopravnosti spolova ( „Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17 ) raspisuje
OGLAS
za prijam u službu u Grad Zadar, Upravni odjel za gradsku samoupravu i op?e poslove na radno mjesto:
referent za op?e poslove – 1 izvršitelj/ica.
Služba se zasniva na odre?eno vrijeme radi zamjene odsutne službenice, do povratka odsutne službenice na posao, odnosno prestanka njezine službe, uz obvezni probni rad od dva mjeseca.
Kandidati moraju ispunjavati op?e uvjete za prijam u službu sukladno ?lanku 12. ZSN–a:
– punoljetnost,
– hrvatsko državljanstvo,
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba
prima.
Kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete za prijam u službu:
– srednja stru?na sprema upravne, ekonomske, op?e ili druge struke,
– najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
– položen državni ispit za rad u tijelima uprave ili bez položenog državnog ispita uz obvezu
polaganja u zakonskom roku.
Sukladno ?lanku 13.stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17) na oglas se mogu javiti osobe oba spola.
U službu ne može biti primljena osoba kod koje postoje zapreke prijma u službu propisane ?lancima 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj regionalnoj)
samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19), što zna?i da u službu ne može biti primljena osoba protiv koje se vodi kazneni postupak ili koja je pravomo?no osu?ena za kazneno djelo, kao ni osoba kojoj je prestala služba u upravnom tijelu lokalne jedinice zbog teške povrede dužnosti u razdoblju od ?etiri godine od prestanka službe, te kojoj je prestala služba u upravnom tijelu lokalne jedinice zbog toga što nije zadovoljila na probnom radu u razdoblju od ?etiri godine od prestanka službe.
Uz prijavu na oglas kandidati su dužni priložiti slijede?e:
- životopis,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (izvornik ili preslik važe?e osobne iskaznice, putovnice ili domovnice),
- izvornik ili preslik svjedodžbe kao dokaz o stru?noj spremi i struci odre?ene ovim oglasom,
- dokaz o radnom iskustvu – elektroni?ki zapis (u slu?aju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroni?kom obliku preko korisni?kih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje), odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima podru?nih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje u svrhu dokaza o traženom radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci od dana objave oglasa),
- dokaz o položenom državnom ispitu za rad u tijelima uprave (ako je kandidat položio državni ispit),
- vlastoru?no potpisanu izjavu da ne postoje zapreke iz ?lanaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima u smislu ZSN-a je radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca te vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima. U radno iskustvo u smislu ZSN-a ubraja se i radno iskustvo ostvareno obavljanjem poslova u me?unarodnim organizacijama. Radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima je radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovaraju?e stru?ne spreme i struke.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat, nakon obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema ?lanku 101.Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine” broj 84/21) dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz prijavu na oglas dužan je osim svih dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa priložiti dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona, a to su: rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata, odnosno potvrdom o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata ne stariju od šest mjeseci, dokaz o nezaposlenosti-potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne starijim od mjesec dana, presliku pravomo?nog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja, dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi, potvrdu poslodavca da radno mjesto osobe ne odgovara njegovoj stru?noj spremi u slu?aju da se na oglas javlja zaposleni hrvatski branitelj ili ?lan njegove obitelji, presliku pravomo?nog rješenja o priznatom pravu na nov?anu naknadu iz ?lanka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji ili prava na zajam?enu minimalnu naknadu ako se na oglas javljaju djeca živu?ih branitelja, potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske u slu?aju kad se na oglas javlja hrvatski branitelj ili dijete živu?eg hrvatskog branitelja, rodni list ako se na oglas javlja dijete hrvatskog branitelja, rješenje o priznatom statusu ?lana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata.Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na oglas dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz da je nezaposlen.Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na oglas dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima u skladu s ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21.) uz prijavu na oglas dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Svi dokazi potrebni za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima navedeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu. Osobe koje ne podnesu pravodobne i uredne prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas te ?e o razlozima neudovoljavanja biti obaviješteni pisanom obavijesti.
Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti koja se obavlja putem pisanog testiranja i intervjua.Smatra se da je kandidat koji ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na oglas.Na web stanici www.grad-zadar.hr objavit ?e se opis poslova te podaci o pla?i radnog mjesta koje se popunjava, kao i podaci o na?inu obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg podru?ja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. Na navedenoj web stanici i na oglasnoj plo?i u predvorju zgrade Grada Zadra biti ?e objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Prijave na oglas podnose se na adresu: Grad Zadar, Narodni trg 1, 23 000 Zadar, „Povjerenstvo za provedbu oglasa za prijam u službu na odre?eno vrijeme u Upravni odjel za gradsku samoupravu i op?e poslove na radno mjesto „referent za op?e poslove – 1 izvršitelj/ica“, u roku od 8 dana od dana objave oglasa kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje – Podru?ni ured Zadar.
Kandidati ?e o rezultatima oglasa biti obaviješteni u zakonskom roku.
Nakon izvršnosti rješenja o prijmu u službu, kandidatima koji ne budu primljeni putem pošte vratit ?e se dokumentacija priložena prijavi.
Poslodavac
GRAD ZADAR
pisana zamolba: GRAD ZADAR, NARODNI TRG 1, 23000 ZADAR
[ad_2]
Source link