Site logo

REFERENT ZA KOMUNALNE POSLOVE – KOMUNALNI REDAR

By 05/01/2024 ZADARSKA

[ad_1]

REFERENT ZA KOMUNALNE POSLOVE – KOMUNALNI REDAR

Radno mjesto


SALI, ZADARSKA ŽUPANIJA



1



Na neodre?eno; upražnjeni poslovi



Puno radno vrijeme



Nema smještaja



U cijelosti



3.1.2024.



18.1.2024.



Terenski rad


Posloprimac


Srednja škola 4 godine


Potrebno poznavanje osnova informatike

  • osnove korištenja ra?unala u Windows okruženju



Potreban položen stru?ni ispit; državni stru?ni ispit



Kategorija B



1 godinu


NATJE?AJ

za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel Op?ine Sali na radno mjesto:

 

  • referent za komunalne poslove – komunalni redar – 1 izvršitelj

na neodre?eno vrijeme uz probni rad od tri mjeseca

Op?i uvjeti za prijam u službu su:

– punoljetnost

– hrvatsko državljanstvo

– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova iz opisa radnog mjesta na koje se prima

Stru?ni uvjeti za radno mjesto – referent za komunalne poslove – komunalni redar:

– gimnazijsko srednjoškolsko obrazovanje ili ?etverogodišnje strukovno srednjoškolsko obrazovanje

– najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima

– položen državni stru?ni ispit

– poznavanje rada na ra?unalu

– voza?ka dozvola B kategorije

Radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima u smislu Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi je radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca te vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima te radno iskustvo ostvareno obavljanjem poslova u me?unarodnim organizacijama, ukoliko je ostvareno na poslovima odgovaraju?e stru?ne spreme i struke.

Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima, a nema položen državni stru?ni ispit, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto, pod uvjetom da ispit položi u roku od godine dana od prijama u službu (?l. 14 ZSNLP(R)S).

Osoba se prima u službu uz obvezni probni rad od tri mjeseca.

U prijavi na natje?aj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, datum i mjesto ro?enja, adresu stanovanja, OIB i broj telefona) i naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoru?no potpisati.

Uz prijavu na natje?aj kandidati su dužni priložiti:

  • životopis
  • dokaz hrvatskog državljanstva (preslik osobne iskaznice ili domovnice)
  • dokaz o stru?noj spremi
  • dokaz o dosadašnjem radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima iz kojeg je vidljiva vrsta odgovaraju?ih poslova, potrebni stupanj obrazovanja za te poslove i vrijeme provedeno na obavljanju tih poslova
  • dokaz o položenom državnom stru?nom ispitu za kandidate koji su položili ispit
  • dokaz o osposobljenosti za voza?a
  • vlastoru?no potpisanu izjavu ili drugi odgovaraju?i dokaz o poznavanju rada na osobnom ra?unalu
  • vlastoru?no potpisanu izjavu ili drugi odgovaraju?i dokaz da ne postoje zapreke za prijam u službu navedene u ?lancima 15. i 16. ZSNLP(R)S-a.

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.

Kandidat koji može koristiti pravo prednosti kod prijama u službu prema ?lanku 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji (Narodne novine broj 174/04, 92/05, 2/07, 107/07, 65/09, 137/09, 146/10, 55/11, 140/12, 33/13, 148/13, 92/14), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13), ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13 i 152/14), dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu, dokaz da je nezaposlen odnosno dokaz o roditeljskoj skrbi kad se na natje?aj prijavljuje dijete smrtno stradalog, zato?enog i nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi te dokaz na koji na?in je kandidatu prestao radni odnos ili služba kod posljednjeg poslodavca.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjenju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo te dokaz na koji na?in je kandidatu prestao radni odnos ili služba kod posljednjeg poslodavca. Prednost pri zapošljavanju može se ostvariti samo jednokratno.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.

Kandidati koji nisu podnijeli pravodobnu ili urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj.

Kandidati koji ne ispunjavaju formalne uvjete obavijestiti ?e se pisanim putem o neispunjavanju uvjeta.

Postupak natje?aja obuhva?a obveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata. Na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja.

Kandidati koji ne budu pristupili prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatrati ?e se da su povukli prijavu na natje?aj.

Opis poslova, podaci o pla?i, na?inu obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, podru?jima iz kojih ?e se obavljati prethodna provjera znanja i sposobnosti, pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za navedenu provjeru biti ?e objavljeni na službenoj mrežnoj stranici Op?ine Sali: www.opcina-sali.hr.

Na mrežnoj stranici www.opcina-sali.hr biti ?e objavljeno vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata najmanje pet dana prije provjere.

Prijave s prilozima dostavljaju se u roku od 20 dana od objave natje?aja u „Narodnim novinama“, osobno na pisarnicu Op?ine Sali ili preporu?enom pošiljkom poslanom u navedenom roku na adresu: Op?ina Sali, Sali II 74/A, 23281 Sali, s naznakom „Natje?aj za prijam u službu – referent za komunalne poslove – komunalni redar“.

Nakon raspisanog natje?aja ne mora se izvršiti izbor, ali se u tom slu?aju donosi odluka o poništenju natje?aja. Protiv odluke o poništenju natje?aja nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova (?l. 24. ZSNLP(R)S).

O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od osam dana od donošenja rješenja o prijmu u službu, odnosno donošenja odluke o poništenju natje?aja.

Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.

 


Poslodavac


OP?INA SALI


pisana zamolba: Op?ina SAli, Sali II 74/A, 23281 Sali


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart