REFERENT – REFERENTICA ZA RA?UNOVODSTVO I FINANCIJE
[ad_1]
REFERENT / REFERENTICA ZA RA?UNOVODSTVO I FINANCIJE
Radno mjesto
VILJEVO, OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
7.12.2023.
14.12.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
- upotreba ra?unalnih programa
Potreban položen stru?ni ispit; državni stru?ni ispit
1 godinu
J A V N I N A T J E ? A J
za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel
na radno mjesto: referent za ra?unovodstvo i financije – 1 izvršitelj
na neodre?eno vrijeme
Op?i uvjeti za prijam u službu su:
– punoljetnost
– hrvatsko državljanstvo
– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Posebni uvjeti za prijam u službu:
– srednja stru?na sprema ekonomske struke
– najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
– položen državni ispit
– poznavanje rada na ra?unalu.
Prijam u službu se obavlja uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima, a nema položen državni ispit može se primiti u službu pod uvjetom da ispit položi u roku od godine dana od dana prijma u službu.
Poznavanje rada na ra?unalu u smislu ovog javnog natje?aja dokazuje se odgovaraju?om javnom ispravom, stru?nom provjerom, diplomom, svjedodžbom, potvrdom poslodavca ili izjavom. Pod stru?nom provjerom u smislu ovog natje?aja smatra se i prijašnji rad na radnom mjestu za koje je utvr?en navedeni uvjet.
U službu ne može biti primljen kandidat za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Prijava na javni natje?aj mora sadržavati podatke o podnositelju prijave (ime i prezime, adresa, e-mail adresa te broj telefona), naziv radnog mjesta na koje se prijava odnosi, datum prijave i vlastoru?ni potpis podnositelja prijave.
Uz prijavu na javni natje?aj potrebno je priložiti:
-životopis
-dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku važe?e osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice)
-dokaz o odgovaraju?oj struci i stupnju stru?ne spreme (presliku svjedodžbe)
-dokaz o radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima
- presliku elektroni?kog zapisa ili potvrde Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koja sadržava podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, po?etku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi te trajanju staža osiguranja i
- presliku potvrde poslodavca o traženom radnom iskustvu ili rješenja o rasporedu, ili ugovora o radu ili drugog odgovaraju?eg dokaza, koji mora sadržavati vrstu obavljanih poslova, potrebnu struku i stru?nu spremu i razdoblje u kojem su poslovi obavljani
- presliku isprave o položenom državnom ispitu (prije: državni stru?ni ispit)
-presliku uvjerenja nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (uvjerenje ne smije biti starije od 6 mjeseci)
-dokaz o poznavanju rada na ra?unalu (odgovaraju?a javna isprava, stru?na provjera, diploma, svjedodžba, potvrda poslodavca ili izjava)
-vlastoru?no potpisanu izjavu u izvorniku o nepostojanju zapreka iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Kandidati su obvezni u natje?ajnoj dokumentaciji navesti adresu elektroni?ke pošte (e-mail) na koju ?e im biti poslana obavijest o ostvarivanju prava na pristupanje prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.
Preslike dokumenata nije potrebno ovjeravati, uz obvezu predo?enja izvornika preslikanih dokumenata na zahtjev. Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima i izvornike preslikanih dokumenata, dužan je dostaviti izabrani kandidat prije donošenja rješenja o prijmu.
Kandidat koji, prema posebnim propisima, ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje tog prava, dužan je uz prijavu na javni natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i svu propisanu dokumentaciju prema posebnom propisu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na javni natje?aj dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatski branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 79/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natje?aj dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti odgovaraju?e isprave kao dokaz o statusu, kao i druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je ure?eno to pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21), uz prijavu na javni natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu. Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata je: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz i o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj: 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11) uz prijavu na javni natje?aj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju. Neuredne prijave i prijave podnesene nakon proteka roka za podnošenje prijava na javni natje?aj (nepravodobne prijave) ne?e se razmatrati niti ?e podnositelji nepotpunih prijava biti pozvani na dopunu prijave. Osobe koje podnesu nepravodobne ili nepotpune prijave na javni natje?aj ili ne ispunjavaju uvjete javnog natje?aja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na javni natje?aj, o ?emu im se dostavlja pisana obavijest.
Postupak javnog natje?aja obuhva?a obveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata putem pisanog testiranja i intervjua.
Na internetskoj stranici Op?ine Viljevo (www.viljevo.hr) dostupan je opis poslova te podaci o pla?i radnog mjesta koje se popunjava, kao i podaci o prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata te ostale informacije o natje?ajnom postupku. Na navedenoj internetskoj stranici te na oglasnoj plo?i Op?ine Viljevo, Bra?e Radi?a 87, Viljevo, bit ?e objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Kandidati koji ostvare pravo na pristup prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti biti ?e o tome obaviješteni putem elektroni?ke pošte na e-mail koji su naveli u prijavi.
Sukladno ?lanku 22. stavku 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj: 86/08, 16/11, 4/18, 112/19) smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri povukao prijavu na javni natje?aj.
Prijave na javni natje?aj podnose se na adresu: Op?ina Viljevo, Bra?e Radi?a 87, 31531 Viljevo, u roku od 8 dana od dana objave javnog natje?aja u “Narodnim novinama” putem pošte ili osobnom dostavom na navedenu adresu.
Prijave se podnose u zatvorenim omotnicama s naznakom „za natje?aj“.
O rezultatima javnog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Nakon raspisanog javnog natje?aja ne mora se izvršiti izbor, ali se u tom slu?aju donosi odluka o poništenju javnog natje?aja protiv koje nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova. Odluka se dostavlja svim kandidatima prijavljenim na javni natje?aj.
Sukladno odredbama Zakona o provedi Op?e uredbe o zaštiti („Narodne novine“ broj: 48/18) i Uredbe EU 2016/679, dokumenti dostavljeni na Javni natje?aj poslani su slobodnom voljom osoba koje podnose prijavu na javni natje?aj te se smatra da su dale privolu za obradu osobnih podataka. Podaci ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provedbe javnog natje?aja.
Izrazi koji se koriste u ovom javnom natje?aju za osobe u muškom rodu su neutralni i odnose se na muške i ženske osobe.
Poslodavac
OP?INA VILJEVO
pisana zamolba: BRA?E RADI?A 87, 31531 VILJEVO
[ad_2]
Source link