REFERENT-REFERENTICA – KOMUNALNI REDAR-REDARICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
REFERENT/REFERENTICA – KOMUNALNI REDAR/REDARICA
Radno mjesto
OREHOVICA, ME?IMURSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
8.11.2023.
16.11.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
1 godinu
KLASA: 112-02/23-01/04
URBROJ: 2109-22-03/1-23-1
Orehovica, 6. studenoga 2023. godine
Na temelju ?lanka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19) –dalje: Zakon, pro?elnica Jedinstvenog upravnog odjela Op?ine Orehovica raspisuje:
J A V N I N A T J E ? A J
za prijam u službu na neodre?eno vrijeme u Jedinstvenom upravnom odjelu Op?ine Orehovica
Raspisuje se natje?aj za prijam u službu na neodre?eno vrijeme u Jedinstveni upravni odjel Op?ine Orehovica za sljede?e radno mjesto:
REFERENT-KOMUNALNI REDAR
– 1 izvršitelj na neodre?eno vrijeme, uz obvezni probni rad od 3 (tri) mjeseca.
POSEBNI UVJETI ZA PRIJAM U SLUŽBU:
1. gimnazijsko srednjoškolsko obrazovanje ili ?etverogodišnje strukovno srednjoškolsko obrazovanje društvenog, poljoprivrednog, ekonomskog ili tehni?kog usmjerenja,
2. najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
3. položen državni ispit,
4. voza?ka dozvola B kategorije.
Pored navedenih posebnih uvjeta osobe moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijam u službu iz ?lanka 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19), a u službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanka 15. i 16. istog Zakona.
Radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima je radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca te vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima; radno iskustvo ostvareno obavljanjem poslova u me?unarodnim organizacijama, ostvareno na poslovima odgovaraju?e stru?ne spreme i struke.
Na natje?aj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natje?aju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni ispit, a kojeg ?e u slu?aju prijma u službu biti obvezni položiti u skladu sa Zakonom.
Uz prijavu na natje?aj potrebno je priložiti sljede?e navedene dokumente:
1. životopis,
2. dokaz o državljanstvu (preslika isprave iz ?lanka 29. st.1. Zakona o hrvatskom državljanstvu – važe?a osobna iskaznica, vojna iskaznica ili putovnica, a kao dokaz hrvatskog državljanstva može se priložiti preslika domovnice),
3. dokaz o stupnju obrazovanja (preslika svjedodžbe o ste?enoj stru?noj spremi),
4. dokaz o potrebnom radnom iskustvu (potvrda poslodavca, ugovor o radu ili sli?no),
5. potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o stažu),
6. dokaz o položenom državnom ispitu (ukoliko kandidat ima položen državni ispit),
7. uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi istražni niti kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci),
8. vlastoru?no potpisana izjava o nepostojanju zapreka iz ?lanka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (potpis nije potrebno ovjeravati),
9. dokaz o položenom voza?kom ispitu B kategorije (preslika voza?ke dozvole).
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti kandidati nisu dužni priložiti prijavi na natje?aj, ve? ?e isti biti dužni ishoditi po potrebi prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Navedeni dokazi prilažu se u izvorniku ili preslici koja ne treba biti ovjerena, a prije izbora kandidat ?e predo?iti izvornik.
Osobni podaci kandidata obradit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja sukladno Zakonu o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18 ) i Uredbe (EU) 2016/679.
Kandidat koji ima pravo prednosti kod zapošljavanja prema posebnom zakonu dužan u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti odgovaraju?e isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je ure?eno to pravo, a ima prednost u odnosu na druge kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), ?lankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152,/14, 39/18 i 32/20) i ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11) dužan se je u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji i ?lankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na natje?aj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo navedeno pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
U Jedinstvenom upravnom odjelu Op?ine Orehovica nije osigurana zastupljenost pripadnika nacionalnih manjina sukladno Ustavnom zakonu o pravima nacionalnih manjina.
Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravovremene prijave ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj sukladno ?lanku 21. Zakona.
Za kandidate prijavljene na natje?aj ?ije su prijave uredne, pravodobne i koji ispunjavaju formalne uvjete ovog natje?aja provesti ?e se provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja te intervjua. Ako kandidat ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na natje?aj.
Na web stranici Op?ine Orehovica – www.orehovica.hr pobliže su navedeni poslovi vezani za radno mjesto referenta- komunalni redar, podaci o pla?i radnog mjesta, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, podru?je provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru.
Na istoj web stranici i oglasnoj plo?i Op?ine Orehovica, ?akove?ka 9, 40322 Orehovica, objavit ?e se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
Prijave na javni natje?aj podnose se preporu?eno poštom ili osobno na adresu: Op?ina Orehovica, ?akove?ka 9, 40322 Orehovica, u roku od 8 dana od objave javnog natje?aja u Narodnim novinama u zatvorenoj omotnici s naznakom »Javni natje?aj za prijam u službu–referent- komunalni redar– NE OTVARATI«.
O rezultatu izbora kandidati ?e biti obaviješteni u skladu sa Zakonom, a najkasnije u roku od 60 dana od dana isteka roka za podnošenje prijave.
Poslodavac
OP?INA OREHOVICA
- osobni dolazak: OREHOVICA, ?AKOVE?KA 9, 40322 OREHOVICA
- pisana zamolba: Orehovica, ?akove?ka 9, 40322 Orehovica
[ad_2]
Source link