REFERENT II- REFERENTICA II ZA POSLOVE PISARNICE
[ad_1]
REFERENT II/ REFERENTICA II ZA POSLOVE PISARNICE
Radno mjesto
KASTAV, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
14.12.2023.
22.12.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
1 godinu
Temeljem odredbe ?lanka 29. stavak 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine” br. 86/08, 61/11, 04/18, 112/19), Pro?elnik Upravnog odjela za financije i razvoj Grada Kastva objavljuje
OGLAS
za prijam u službu na odre?eno vrijeme
Objavljuje se Oglas za prijam u službu na odre?eno vrijeme na radno mjesto Referent II. za poslove pisarnice u Odsjeku ureda gradona?elnika Upravnom odjelu za financije i razvoj Grada Kastva – 1 izvršitelj/ica na odre?eno vrijeme radi zamjene duže vrijeme odsutnog službenika.
Služba na odre?eno vrijeme ne može postati služba na neodre?eno vrijeme, osim ako Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi, u nastavku teksta: Zakon, nije druk?ije odre?eno.
Kandidati moraju ispunjavati sljede?e op?e uvjete za prijam u službu propisane odredbom ?lanka 12. Zakona:
•punoljetnost,
•hrvatsko državljanstvo,
•zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Osim op?ih uvjeta kandidati moraju ispunjavati sljede?e posebne uvjete za prijam u službu propisane Pravilnikom o unutarnjem redu upravnih tijela Grada Kastva (“Službene novine Grada Kastva” br. 06/22, 08/22, 1/23, 10/23):
•srednja stru?na sprema upravne, ekonomske ili tehni?ke struke,
•najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima,
•poznavanje rada na ra?unalu,
•položen državni ispit (obveza polaganja u zakonskom roku).
Za prijam u službu osobe koja je strani državljanin ili osobe bez državljanstva, osim ispunjavanja uvjeta propisanih posebnih zakonom, potrebno je prethodno odobrenje središnjeg tijela državne uprave nadležnog za službeni?ke odnose.
U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz odredbi ?lanaka 15. i 16. Zakona.
Na oglas se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom oglasu za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Na oglas se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit, uz obvezu da isti polože u roku godine dana od prijma u službu.
Uz prijavu na oglas potrebno je priložiti:
•životopis;
•dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice, domovnice);
•dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja (stru?ne spreme) i struke odre?ene ovim oglasom (preslik potvrde o završenom stupnju obrazovanja);
•dokaz o ukupnom radnom iskustvu (preslik potvrde ili elektroni?ki zapis o radno-pravnom statusu – e-radna knjižica);
•dokaz o radnom iskustvu od najmanje jedne godine ostvarenom na poslovima odgovaraju?e stru?ne spreme i struke (preslik potvrde poslodavca iz koje je vidljivo na kojim je poslovima kandidat radio, preslik rješenja o rasporedu, preslik ugovora o radu i dr.);
•uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od tri mjeseca (preslik uvjerenja);
•vlastoru?no potpisanu izjavu kandidata, koju nije potrebno ovjeravati, da za prijam u službu ne postoje zapreke iz odredbi ?lanaka 15. i 16. Zakona (obrazac izjave objavljen na internetskoj stranici Grada Kastva, www.kastav.hr);
•dokaz o položenom državnom ispitu ako kandidat ima položen državni ispit (preslik uvjerenja).
U prijavi na oglas navode se i osobni podaci kandidata (ime i prezime, adresa prebivališta, OIB te broj telefona i e-mail adresa), isklju?ivo za potrebe oglasnog postupka.
Za dokumentaciju na stranom jeziku potrebno je dostaviti ovjereni prijevod iste.
Izabrani kandidat dužan je na zahtjev poslodavca dostaviti original dokumentaciju ili omogu?iti uvid u istu.
Izabrani kandidat dužan je, po obavijesti o izboru, priložiti i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kojim se dokazuje ispunjavanje op?eg uvjeta zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (“Narodne novine broj” 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“Narodne novine” broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine” broj 84/21), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine” broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (“Narodne novine” broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11) dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (“Narodne novine broj” 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“Narodne novine” broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine” broj 84/21), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine” broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (“Narodne novine” broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno posebnom zakonu na koji se poziva. Pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruje se pod uvjetima koje propisuje posebni zakon.
Prilikom pozivanja na pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, kada pravo prednosti ovisi o na?inu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (primjerice: da radni odnos nije prestao krivnjom radnika), potrebno je dostaviti preslik dokaza o na?inu prestanka prethodnog radnog odnosa.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji dužan je, uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na sljede?oj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan je, uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na sljede?oj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Podnošenjem prijave na oglas kandidat daje privolu Gradu Kastvu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi i priloženoj dokumentaciji, u svrhu odabira kandidata. Privola za prikupljanje i obradu osobnih podataka je uvjet za prijavu na oglas. Prikupljeni osobni podaci obra?ivat ?e se u skladu s važe?im propisima, odnosno Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (“Narodne novine” br. 42/18).
Prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, s naznakom »Prijava na Oglas za prijam u službu na odre?eno vrijeme – Referent II. za poslove pisarnice«, na adresu: Grad Kastav, Zakona kastafskega 3, 51215 Kastav.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne?e se smatrati kandidatom prijavljenim na oglas. Urednom se smatra samo prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu.
Za kandidate ?ije su prijave uredne i koji ispunjavanju formalne uvjete provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju putem pisanog testiranja, provjere prakti?nog rada na ra?unalu te intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatra se da je povukao prijavu na oglas.
Opis poslova radnog mjesta, podaci o pla?i radnog mjesta, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, podru?je provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru objavit ?e se na internetskoj stranici Grada Kastva, www.kastav.hr .
Na istoj internetskoj stranici i na oglasnoj plo?i Grada Kastva objavit ?e se vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti, najmanje pet dana prije održavanja.
O rezultatima postupka prijma u službu kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom
Poslodavac
GRAD KASTAV
pisana zamolba: Kastav, Zakona kastafskega 3
[ad_2]
Source link