Site logo

RAVNATELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

RAVNATELJ/RAVNATELJICA

Radno mjesto


?AKOVEC, ME?IMURSKA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; reizbor



Puno radno vrijeme



Nema smještaja



U cijelosti



26.4.2024.



11.5.2024.


Posloprimac

  • Viša ili prvostupanjska
  • Fakultet, akademija, magisterij, doktorat


Potreban položen stru?ni ispit; ODGOJITELJ/STRU?NI SURADNIK



5 godina


Temeljem ?lanka 40. i 41.  Zakona o ustanovama (Narodne novine broj 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19 i 151/22), ?lanka 37. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i ?lanka 53., 54., 55. i 56. Statuta Dje?jeg vrti?a Cipelica (KLASA: 003-05/22-01/75, URBROJ: 2109-100-01-22-02 – pro?. tekst)  Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a raspisuje

 

J A V N I   N A T J E ? A J

ZA IMENOVANJE RAVNATELJA DJE?JEG VRTI?A CIPELICA

 

RAVNATELJ

1 izvršitelj – m/ž

– na odre?eno vrijeme od 5 godina, u punom radnom vremenu

 

UVJETI:

  • završen studij odgovaraju?e vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja ili stru?nog suradnika u dje?jem vrti?u, a koji može biti:

  1. sveu?ilišni diplomski studij ili
  2. integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili
  3. specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili
  4. preddiplomski sveu?ilišni studij za odgojitelja ili
  5. stru?ni studij odgovaraju?e vrste, odnosno studij odgovaraju?e vrste kojim je ste?ena viša stru?na sprema odgojitelja u skladu s ranijim propisima,

  • položen stru?ni ispit za odgojitelja ili stru?nog suradnika, osim ako nemaju obvezu polagati stru?ni ispit sukladno zakonu,
  • najmanje pet godina radnog iskustva u predškolskoj ustanovi na radnome mjestu odgojitelja ili stru?nog suradnika
  • osoba koja nije pravomo?no osu?ivana za kaznena odnosno prekršajna djela iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju te protiv koje se ne vodi kazneni odnosno prekršajni postupak za  neko od kaznenih odnosno prekršajnih djela iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

 

Kandidati uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj trebaju priložiti:

  • Životopis
  • Dokaz o ste?enoj stru?noj spremi (diploma/svjedodžba)
  • Uvjerenje o položenom stru?nom ispitu ili dokaz da je oslobo?en/a obveze polaganja stru?nog ispita
  • uvjerenje o nekažnjavanju da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak, ne starije od dana objave natje?aja
  • uvjerenje o nekažnjavanju u prekršajnom postupku, ne starije od dana objave natje?aja
  • uvjerenje/potvrdu Centra za socijalnu skrb o neizricanju mjere za zaštitu dobrobiti djeteta, ne starije od dana objave natje?aja

 

  • vlastoru?no potpisanu izjavu da za prijam u radni odnos ne postoje zapreke iz ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
  • dokaz o radnom iskustvu u predškolskoj ustanovi na radnom mjestu odgojitelja ili stru?nog suradnika: elektroni?ki zapis o radno pravnom statusu iz evidencije HZMO-a, ne starije od dana objave natje?aja
  • Razvojni plan s aktivnostima i ciljevima za mandatno razdoblje.

 

            Upravno vije?e pridržava pravo ne odabrati niti jednog kandidata bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

 

Dokazi se prilažu u neovjerenom presliku, a kandidat koji bude izabran mora prije sklapanja ugovora o radu dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenom presliku.

 

Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete. Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju, a imaju rodno zna?enje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.

 

Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su se u prijavi pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju o tom statusu.

 

Kandidati koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19. i 84/21, 156/23), ?lanku 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20) dužni su se u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo i priložiti odgovaraju?e isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je ure?eno to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Poveznica na Internet stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema  Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19. i 84/21, 156/23) je:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

 

Poveznica na Internet stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema  Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) je:

 

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-

%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf 

 

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20) uz prijavu na javni natje?aj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sli?no).

 

U skladu s Op?om uredbom o zaštiti podataka, zaprimljeni podaci koristiti ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe javnog natje?aja.

 

Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpunu i nepravovremenu prijavu i osobe koje ne zadovoljavaju formalne uvjete ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj.

 

Urednom prijavom smatra se svaka prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju.

 

Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natje?aja dostavljaju se u roku 15 dana od objave natje?aja u Narodnim novinama u zatvorenoj omotnici, isklju?ivo pisanim putem na adresu: Dje?ji vrti? Cipelica, Vukovarska 15, ?akovec, uz naznaku „za javni natje?aj za ravnatelja“.

 

      Kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima natje?aja biti ?e pozvani na sjednicu Upravnog vije?a, a o to?nom datumu i vremenu kandidati ?e biti obaviješteni elektroni?kim putem.

 

Natje?aj ?e biti objavljen na mrežnim stranicama Dje?jeg vrti?a Cipelica i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te službenom listu Republike Hrvatske „Narodnim novinama“.

 

O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava.

 

 

KLASA: 601-08/24-01/10

URBROJ: 2109-100-01-24-02

 

 

ZAMJENICA PREDSJEDNIKA                        

UPRAVNOG VIJE?A

Adrijana Višnji?-Jevti?

                                          


Poslodavac


Dje?ji vrti? Cipelica


pisana zamolba: VUKOVARSKA 15, ?AKOVEC


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart