RAVNATELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
RAVNATELJ/RAVNATELJICA
Radno mjesto
OSIJEK, OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; reizbor
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
13.12.2023.
21.12.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
5 godina
Na temelju ?lanka 40. i 41. Zakona o ustanovama („Narodne novine“, broj 76/93., 29/97., 47/99., 35/08., 127/19. i 151/22.), ?lanka 16.b. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), ?lanka 7. Uredbe o osnivanju Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek („ Narodne novine“, broj 9/19.), te ?lanka 30. i 31. Statuta Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek, Upravno vije?e Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek, na temelju Odluke donesene na 1. sjednici održanoj 11. prosinca 2023. godine raspisuje
JAVNI NATJE?AJ
za imenovanje ravnatelja/ice
Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek
Za ravnatelja/icu može biti imenovana osoba koja ispunjava sljede?e uvjete:
- završen preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili specijalisti?ki diplomski stru?ni studij iz podru?ja društvenih znanosti
- najmanje pet godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima
- aktivno znanje jednog svjetskog jezika
- osposobljenost za samostalan rad na osobnom ra?unalu
- nepostojanje zapreke iz ?lanka 39. stavka 2. Zakona o ustanovama.
Ravnatelja/icu imenuje Upravno vije?e Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek uz prethodnu suglasnost ministra nadležnog za rad. Mandat ravnatelja/ice traje ?etiri godine.
Na javni natje?aj mogu se javiti osobe oba spola.
U prijavi na javni natje?aj potrebno je navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, adresu elektroni?ke pošte.
Prijava mora biti vlastoru?no potpisana.
Uz prijavu na javni natje?aj kandidati su dužni priložiti:
- životopis
- presliku osobne iskaznice ili putovnice ili domovnice
- presliku diplome (dokaz o odgovaraju?em stupnju i podru?ju obrazovanja, kandidat koji je obrazovnu kvalifikaciju stekao u inozemstvu dužan je priložiti presliku diplome zajedno s ovjerenim prijevodom ovlaštenog tuma?a na hrvatski jezik i mišljenje nadležne hrvatske agencije o inozemnoj visokoškolskoj kvalifikaciji u svrhu pristupa hrvatskom tržištu rada
- elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje su vidljivi podaci o poslodavcu, po?etku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stru?noj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja
- dokaz o radnom iskustvu od najmanje pet godina na odgovaraju?im poslovima. Dokaz mora sadržavati vrstu poslova koje je kandidat obavljao i razdoblje u kojem je obavljao navedene poslove (npr. potvrda poslodavca, ugovor o radu, rješenje o rasporedu na radno mjesto)
- dokaz o aktivnom znanju jednog svjetskog jezika (svjedodžba, potvrda, vlastoru?no potpisana izjava i sl.). Pod aktivnim znanjem jednog svjetskog jezika podrazumijeva se znanje engleskog, njema?kog ili francuskog jezika razine B1, B2, C1 ili C2 Europske jezi?ne mape
- dokaz o osposobljenosti za samostalan rad na osobnom ra?unalu (svjedodžba, potvrda, vlastoru?no potpisana izjava i sl.). Samostalan rad na osobnom ra?unalu podrazumijeva samostalno pisanje i ure?ivanje tekstova i tablica na osobnom ra?unalu, rad s internetom i elektroni?kom poštom
- vlastoru?no potpisanu izjavu o nepostojanju zapreke iz ?lanka 39. stavka 2. Zakona o ustanovama
- program rada Centra za mandatno razdoblje.
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o promjeni osobnih podataka (vjen?ani ili rodni list i sl.).
Sve isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a izabrani kandidat obvezan je na zahtjev predo?iti isprave u izvorniku.
Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju mora se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji „(Narodne novine“, broj 121/17, 98/19. i 84/21.), uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisne ?lankom 103. stavkom 1. navedenog Zakona, a koji su objavljeni na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja ( https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843 /843 ).
Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta. , priložiti i dokazati propisane ?lankom 49. navedenog Zakona, a koji su objavljeni na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa ?lankom 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o priznatom. statusu te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.). ), dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu u smislu navedenog Zakona te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.
Prijava na natje?aj s traženom dokumentacijom podnosi se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od dana objave natje?aja u Narodnim novinama, poštom preporu?eno ili osobno na adresu: Centar za profesionalnu rehabilitaciju Osijek, Tadije Smi?iklasa 2, 31000 Osijek, s naznakom „ Za Upravno vije?e – javni natje?aj za imenovanje ravnatelja/ice Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek – NE OTVARATI“.
Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju. Nepravovremene i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Kandidat prijavljeni na javni natje?aj smatra se samo osobom koja podnese pravovremenu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja.
Upravno vije?e ?e s kandidatima provesti razgovor (intervju). Za kandidata koji ne pristupi razgovoru iz bilo kojeg razloga smatra se da je povukao prijavu na natje?aj. O mjestu i vremenu razgovora kandidati ?e biti obaviješteni objavom na mrežnoj stranici Centra https://www.cpr.hr/ i na adresu elektroni?ke pošte nazna?ene u prijavi na javni natje?aj.
Opis poslova navedenog radnog mjesta propisan je ?lankom 28. Statuta Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek.
Osobni podaci prijavljenih osoba obra?uju se u svrhu provedbe javnog natje?aja za zasnivanje radnog odnosa iu druge se svrhe ne?e koristiti. Informacije o obradi osobnih podataka osoba prijavljenih na natje?aj dostupne su na mrežnoj stranici https://www.cpr.hr/index.php/poslovanje-centra/pristup-informacijama .
Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju, a imaju rodno zna?enje, odnose se jednako na muški i ženski rod.
O rezultatu natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijave objavom na mrežnoj stranici Centra https://www.cpr.hr/ .
Poslodavac
Centar za profesionalnu rehabilitaciju Osijek
pisana zamolba: Tadije Smi?iklasa 2, 31000 Osijek
[ad_2]
Source link