RAVNATELJ – RAVNATELJICA PREDŠKOLSKE USTANOVE
[ad_1]
RAVNATELJ / RAVNATELJICA PREDŠKOLSKE USTANOVE
Radno mjesto
POŽEGA, POŽEŠKO-SLAVONSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; reizbor
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
24.5.2024.
3.6.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
5 godina
Na temelju ?lanka 37. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj: 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23. – Uredba), ?lanka 40. i 41. Zakona o ustanovama (Narodne novine, broj: 76/93., 29/97.- ispr., 47/99 .- ispr., 35/08., 127/19. i 151/22.), ?lanka 52. stavka 3., 4. i 5. Statuta Dje?jeg vrti?a Požega, KLASA:012-03/22-01, URBROJ:2177-1-9-05-22-1 od 14. studenoga 2022. godine i Odluke Upravnog vije?a Dje?jeg vrti?a Požega, KLASA:601-02/24-09/6, URBROJ:2177-1-9-05-24-3 od 15. svibnja 2024. godine, Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Požege, raspisuje
J A V N I N A T J E ? A J
za imenovanje ravnatelja Dje?jeg vrti?a Požega
1. Za ravnatelja Dje?jeg vrti?a Požega može biti imenovana osoba koja ispunjava sljede?e uvjete:
• završen studij odgovaraju?e vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja ili stru?nog suradnika u dje?jem vrti?u, a koji može biti:
a) sveu?ilišni diplomski studij ili
b) integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili
c) specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili
d) preddiplomski sveu?ilišni studij za odgojitelja ili
e) stru?ni studij odgovaraju?e vrste, odnosno studij odgovaraju?e vrste kojim je ste?ena viša
stru?na sprema odgojitelja u skladu s prijašnjim propisima
• položen stru?ni ispit za odgojitelja ili stru?nog suradnika, osim ako nemaju obvezu polagati stru?ni ispit u skladu s ?lankom 56. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj: 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.- Uredba) (u nastavku teksta: Zakon o predškolskom odgoju i obrazovanju)
• najmanje pet (5) godina radnog iskustva u predškolskoj ustanovi na radnome mjestu odgojitelja ili stru?nog suradnika.
Na navedeno radno mjesto ne može biti imenovana osoba za ?ije zasnivanje radnog odnosa postoje zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Ravnatelj se imenuje na mandat od pet (5) godina.
2. Uz pisanu prijavu na javni natje?aj, potrebno je priložiti:
1. životopis
2. dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja (diploma) (ako kandidat uz prijavu priloži diplomu
ste?enu u inozemstvu, dužan je uz predmetnu diplomu dostaviti i rješenje o priznavanju inozemne
visokoškolske kvalifikacije)
3. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važe?e osobne iskaznice, preslika putovnice ili vojne
iskaznice, preslika domovnice sukladno ?lanku 29. stavku 1. Zakona o hrvatskom
državljanstvu (Narodne novine, broj: 53/91., 70/91., 28/92., 113/93., 130/11. i 110/15.)
4. dokaz o radnom iskustvu u predškolskoj ustanovi na radnom mjestu odgojitelja ili stru?nog
suradnika, ne starije od dana objave javnog natje?aja i elektroni?ki zapis o radnom pravnom statusu
iz evidencije HZMO-a, ne starije od dana objave javnog natje?aja
5. dokaz o položenom stru?nom ispitu ili dokaz o ispunjavanju uvjeta iz ?lanka 32. Pravilnika o
na?inu i uvjetima polaganja stru?nog ispita odgojitelja i stru?nih suradnika u dje?jem vrti?u
(Narodne novine, broj: 133/97. i 4/98.)
6. uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak sukladno ?lanku 25.
Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave javnog natje?aja
7. uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi prekršajni postupak sukladno ?lanku 25.
Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave javnog natje?aja
8. uvjerenje nadležnog podru?nog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad, sukladno ?lanku 25.
Zakona o predškolskom odgoju i da osobi nije izre?ena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno
posebnom propisu, ne starije od dana objave natje?aja
9. razvojni plan s aktivnostima i ciljevima za mandatno razdoblje.
U prijavi na javni natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto ro?enja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) i napomena da se prijava podnosi za radno mjesto ravnatelja uz vlastoru?ni potpis.
Kandidat isprave prilaže u neovjerenoj preslici, s tim da je prije sklapanja ugovora o radu, dužan predo?iti izvornike isprava i dokumentacije.
Neovjerene preslike ne vra?aju se kandidatu nakon završetka javnog natje?aja.
Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjen?anog ili rodnog lista i sl.)
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu.
3. Na javni natje?aj se mogu javiti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj: 82/08. i 69/17.).
4. Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje, a koji se koriste u ovom natje?aju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
5. Akademski ili stru?ni nazivi, odnosno akademski stupnjevi ste?eni prije stupanja na snagu Zakona o akademskim i stru?nim nazivima i akademskom stupnju (Narodne novine, broj: 107/07. i 118/12.) izjedna?eni su s akademskim nazivima kao oznakom stru?nih uvjeta iz ovoga javnog natje?aja.
6. Ravnatelja na temelju provedenog javnog natje?aja, na prijedlog Upravnog vije?a Dje?jeg vrti?a Požega imenuje izvršno tijelo osniva?a. Ista osoba može ponovo biti imenovana za ravnatelja.
7. Potpunom prijavom smatra se ona prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju i koja je vlastoru?no potpisana.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natje?aj.
8. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat može ostvariti pravo prednosti prilikom zapošljavanja, sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj: 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) (u nastavku teksta: Zakona o hrvatskim braniteljima), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj: 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) (u nastavku teksta: Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj: 84/21.) (u nastavku teksta: Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) (u nastavku teksta: Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj: 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.) (u nastavku teksta: Ustavni zakon) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima, uz prijavu na javni natje?aj dužan je dostaviti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natje?aj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo ve? nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i sli?no), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji uz prijavu na javni natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 22. Ustavnog zakona uz prijavu na javni natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
9. Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Požega ?e provoditi razgovor (intervju) sa svim kandidatima za ravnatelja koji ispunjavaju propisane uvjete iz javnog natje?aja, a o istome ?e kandidati biti posebno i pravodobno obaviješteni (telefonom, telegramom, putem web. stranice Dje?jeg vrti?a Požega ili e-mail poštom). Kandidat koji ne pristupi razgovoru (intervjuu), smatrat ?e se da je odustao od kandidature, tj. da je povukao prijavu na javni natje?aj.
10. Pisane prijave na javni natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od osam (8) dana od dana objave javnog natje?aja u Narodnim novinama, u zatvorenoj omotnici, putem pošte ili osobno, na adresu:
Dje?ji vrti? Požega, Rudinska 8, p.p. 623, 34000 Požega,
s naznakom: „za Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Požega – natje?aj za ravnatelja“.
11. Nepotpune i nepravovremene prijave na javni natje?aj ne?e se razmatrati.
12. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj: 42/18.) prijavom na javni natje?aj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz natje?ajne dokumentacije, a koja ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.
13. O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Odluka o rezultatima natje?aja biti ?e objavljena na mrežnim stranicama Dje?jeg vrti?a Požega (https://www.djecjivrticpozega.hr/dokumenti/natjecaji) sukladno ?lanku 10. stavku 1. to?ki 10. Zakona o pravu na pristup informacijama (Narodne novine, broj: 25/13., 85/15. i 69/22.).
14. Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Požege zadržava pravo poništenja javnog natje?aja.
15. Ovaj ?e se javni natje?aj objaviti u Narodnim novinama (https://narodne-novine.nn.hr/), Kronici požeško-slavonskoj, na mrežnim stranicama Dje?jeg vrti?a Požega (https://www.djecjivrticpozega.hr/dokumenti/ natjecaji) i na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (https://burzarada.hzz.hr/Posloprimac RadnaMjesta.aspx).
Natje?aj je objavljen u Naronim novinama te se rokovi ra?unaju od dana objave u Narodnim novinama.
Poslodavac
Dje?ji vrti? Požega
pisana zamolba: DJE?JI VRTI? POŽEGA, RUDINSKA 8, 34000 POŽEGA
[ad_2]
Source link