RAVNATELJ – RAVNATELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
RAVNATELJ / RAVNATELJICA
Radno mjesto
BLATO, DUBROVA?KO-NERETVANSKA ŽUPANIJA
1
- Na odre?eno; reizbor
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
4.1.2024.
10.1.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
5 godina
Ravnatelj/ica:
– organizira i vodi rad i poslovanje Doma
– predstavlja i zastupa Dom u svim postupcima pred sudovima, pravnim ili drugim državnim tijelima, te pravnim osobama s javnim ovlastima
– poduzima sve pravne radnje u ime i za ra?un Doma
– može dati pismenu punomo? drugoj osobi da zastupa Dom u pravnom prometu
– odgovoran je za zakonitost rada Doma
– odre?uje osobe ovlaštene za potpisivanje financijske i druge dokumentacije
– Upravnom vije?u dostavlja prijedlog financijskog plana, programa rada Doma, financijska izvješ?a i izvješ?a o radu i brine o njihovom provo?enju
– izvršava odluke i zaklju?ke Upravnog vije?a
– prisustvuje sjednicama Upravnog vije?a i sudjeluje u njegovu radu bez prava odlu?ivanja
– brine o ?uvanju i pravilnoj upotrebi stvari i druge imovine korisnika
– vodi stru?ni rad Doma i odgovoran je za njegovo pravilno organiziranje,
– obavlja i druge poslove propisane zakonom, podzakonskim propisima, Statutom i op?im aktima Doma.
Za ravnatelja/-icu Doma za starije osobe „Majka Marija Petkovi?“ (u daljnjem tekstu: Dom) može biti
imenovana osoba koja ispunjava sljede?e uvjete:
1. završen specijalisti?ki diplomski stru?ni ili diplomski sveu?ilišni studij odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij socijalnog rada, socijalne politike, prava, psihologije, socijalne pedagogije, edukacijske rehabilitacije, logopedije, medicine, sociologije, filozofije, kineziologije, pedagogije, ekonomije, javne uprave, informatike ili završen studij odgovaraju?e vrste za rad na radnom mjestu u?itelja ili nastavnika ili završen studij iz polja likovne ili glazbene umjetnosti
2. najmanje pet godina radnog iskustva s propisanom kvalifikacijom
3. u odnosu na koju nepostojanje zapreke iz ?lanka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi.
4. hrvatsko državljanstvo.
Ravnatelja/-icu Doma imenuje Upravno vije?e Doma na mandat od ?etiri godine, a ista osoba može
biti ponovno imenovana za ravnatelja/-icu.
Uz pisanu prijavu na natje?aj kandidati su dužni dostaviti sljede?u dokumentaciju:
1. životopis
2. domovnicu ili presliku osobne iskaznice,
3. diplomu (ovjerenu presliku kao dokaz o ste?enom akademskom zvanju i akademskom stupnju)
4. dokaz o radnom stažu (elektroni?ki zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
5. dokaz o ostvarenom radnom iskustvu na poslovima traženog akademskog zvanja i akademskog stupnja
6. izjavu kandidata da ne postoji zapreka iz ?lanka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi
7. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana od dana predaje natje?aja
8. izjava kandidata o nepostojanju zapreke iz ?lanka 239. Zakona o trgova?kim društvima, a u svezi s ?lankom 39. stavka 2. Zakona o ustanovama (vlastoru?no potpisana)
Ravnatelj ne može biti osoba koja prema zakonu kojim se ure?uju trgova?ka društva ne može biti ?lanom uprave trgova?kog društva.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem ?lanka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21) dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti odgovaraju?e dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u ?lanku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21).
Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natje?aja, pod jednakim uvjetima.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%
20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem ?lanka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti odgovaraju?e dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u ?lanku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21).
Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natje?aja, pod jednakim uvjetima.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%
20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%
20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem ?lanka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti odgovaraju?e dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natje?aja, pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti odgovaraju?e dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natje?aja, pod jednakim uvjetima.
Dokaz da kod pojedinog kandidata ne postoji zapreka iz ?lanka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj
skrbi, pribavit ?e poslodavac po službenoj dužnosti (Dom).
Prijave na natje?aj s odgovaraju?om dokumentacijom podnose se na adresu:
Dom za starije osobe „Majka Marija Petkovi?“, 33. ulica, br. 4, 20271 Blato s naznakom „Natje?aj
za ravnatelja/-icu – ne otvarati“, u roku od 8 dana od dana objave natje?aja u Narodnim novinama.
Podnošenjem prijave na Natje?aj, kandidati su izri?ito suglasni da Dom za starije osobe „Majka Marija Petkovi?“ kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u
svrhu provedbe natje?aja sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti pisano obaviješteni u roku od 45 dana od isteka roka za
podnošenje prijava.
Poslodavac
Dom za starije i nemo?ne osobe MAJKA MARIJA PETKOVI?
pisana zamolba: Dom za starije osobe “Majka Marija Petkovi?”, 33.
[ad_2]
Source link