RAVNATELJ-ICA OSNOVNE ŠKOLE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
RAVNATELJ/ICA OSNOVNE ŠKOLE
Radno mjesto
SMOKOVLJANI, DUBROVA?KO-NERETVANSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; reizbor
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
28.6.2024.
6.7.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
8 godina
OSNOVNA ŠKOLA PRIMORJE-SMOKOVLJANI
RUDINE 1, 20205 TOPOLO
KLASA: 112-02/24-01/3
URBROJ: 2117-35-01-24-01
Smokovljani, 28. lipnja 2024.
Na temelju ?lanka 126. stavka 1.-3. i ?lanka 127 stavka 4. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 136/14 – RUSRH, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23), ?lanka 39. do ?lanka 42. Zakona o ustanovama (Narodne novine, broj 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19 i 151/22) i ?lanka 60. Statuta Osnovne škole Primorje, Školski odbor Osnovne škole Primorje raspisuje:
NATJE?AJ
za imenovanje ravnatelja/ice
Osnovne škole Primorje
Ravnatelj/ica školske ustanove mora ispunjavati sljede?e nužne uvjete u skladu s ?lankom 126. stavkom 1 Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi:
1) završen studij odgovaraju?e vrste za rad na radnom mjestu u?itelja, nastavnika ili stru?nog suradnika u školskoj ustanovi u kojoj se imenuje za ravnatelja, a koji može biti:
a) sveu?ilišni diplomski studij ili
b) integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili
c) specijalisti?ki diplomski stru?ni studij;
d) položen stru?ni ispit za u?itelja, nastavnika ili stru?nog suradnika, osim u slu?aju iz ?lanka 157. stavaka 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
2) uvjete propisane ?lankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
3) najmanje osam godina radnog iskustva u školskim ili drugim ustanovama u sustavu obrazovanja ili u tijelima državne uprave nadležnim za obrazovanje, od ?ega najmanje pet godina na odgojno-obrazovnim poslovima u školskim ustanovama.
Osim osobe koja je završila neki od studija iz stavka 1. podstavka 1. to?ke 1. ?lanka 126. Zakona odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ravnatelj/ica osnovne škole može biti i osoba koja je završila stru?ni ?etverogodišnji studij za u?itelje kojim se stje?e 240 ECTS bodova (stavak 2).
Iznimno, osoba koje ne ispunjava uvjete iz stavka 1. podstavka 1. to?ke 1. ili stavka 2. ?lanka 126. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, može biti ravnatelj/ica osnovne škole, ako u trenutku prijave na natje?aj za ravnatelja obavlja dužnost ravnatelja u najmanje drugom uzastopnom mandatu, a ispunjavala je uvjete za ravnatelja propisane Zakonom o osnovnom školstvu („Narodne novine“, br. 59/90., 26/93., 27/93., 29/94., 7/96., 59/01., 114/01. i 76/05 stavak 3). Ravnatelj/ica škole mora ispunjavati i uvjete propisane ?lankom 39. Zakona o ustanovama (Narodne novine, broj 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19 i 151/22).
Ravnatelj/ica se imenuje na vrijeme od pet (5) godina.
U postupku imenovanja ravnatelja vršit ?e se vrednovanje dodatnih kompetencija sukladno odredbi ?lanka 62. Statuta škole i to:
- znanje stranog jezika,
- osnovne digitalne vještine i
- iskustvo rada na projektima.
Kandidat za ravnatelja/icu nije obvezan imati dodatne kompetencije, ali u tom slu?aju ne ostvaruje dodatne bodove.
Uz pisanu i vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj kandidati su obvezni priložiti u izvorniku ili ovjerenoj preslici kod javnog bilježnika sljede?u dokumentaciju:
- vlastoru?no potpisan ž
- diplomu, odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi;
- dokaz o državljanstvu;
- dokaz o položenom stru?nom ispitu odnosno dokaz da je osoba oslobo?ena obveze polaganja stru?nog ispita;
- dokaz o završenim i ste?enim pedagoškim kompetencijama (za osobe koji su bili u obvezi stjecanja istih sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi);
- dokaz o radnom iskustvu – potvrda ili elektroni?ki zapis HZMO i potvrda školske ustanove o vrsti i trajanju poslova;
- dokaz o obavljanju poslova ravnatelja u najmanje drugom uzastopnom mandatu za osobe koje se kandidiraju temeljem ?lanka 126. stavak 3. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (odluke o imenovanju ili ugovori o radu ili potvrde školske ustanove);
- program rada za mandatno razdoblje koji ?e kandidat predstaviti sukladno odredbama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Statutu škole;
- uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 8 dana od dana objave natje?aja).
Kandidati tako?er mogu dostaviti dokaze o dodatnim kompetencijama.
Dokazi o ispunjavanju dodatnih kompetencija, ako ih kandidati imaju, dostavljaju se u izvorniku ili ovjerenom presliku, a dokazuju se sukladno ?lanku 62. Statuta Osnovne škole Primorje na sljede?i na?in:
– poznavanje stranog jezika dokazuje se preslikom indeksa o završenom kolegiju stranog jezika, diplomom odnosno drugom ispravom o završenom studiju stranog jezika, uvjerenjem odnosno potvrdom ili drugom ispravom škole stranih jezika odnosno druge ovlaštene ustanove ili pravne osobe za edukaciju stranog jezika o završenom stranom jeziku.
– osnovne digitalne vještine dokazuju se potvrdom odnosno uvjerenjem ili drugom ispravom institucije, ustanove ili ovlaštene pravne osobe za edukaciju u podru?ju informacijskih znanosti o završenoj edukaciji stjecanja digitalnih vještina odnosno diplomom ili drugom ispravom o završenom studiju iz podru?ja informacijskih znanosti.
– iskustvo rada na projektima Europske unije odnosno projektima fondova Europske unije dokazuje se potvrdom, uvjerenjem ili drugom ispravom o radu na projektu Europske unije odnosno projektima fondova Europske unije.
U radni odnos ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Kandidat za ravnatelja/icu koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze propisane posebnim zakonom i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 102. stavka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), ?lanka 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužan je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23.), poziva se da uz prijavu na natje?aj priloži sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze propisane ?lankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natje?aj dužan je pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti dokaze iz ?lanka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Rok za podnošenje prijava kandidata je osam (8) dana od dana objave natje?aja u „Narodnim novinama“ i na mrežnim stranicama Osnovne škole Primorje.
Prijave na natje?aj s traženom dokumentacijom i dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja dostavljaju se na adresu:
Osnovna škola Primorje, Rudine 1, 20205 Topolo, u zatvorenoj omotnici, s naznakom
„Natje?aj za ravnatelja/icu – ne otvaraj“.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 81/08 i 69/17).
Izrazi koji se u ovom natje?aju koriste u muškom rodu, odnose se na jednak na?in na muški i ženski rod.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene dokumente ili nemaju dokumente u traženom izvorniku ili presliku ovjerenom kod javnog bilježnika kao i prijave koje pristignu izvan roka, ne?e se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natje?aj.
Prijavom na natje?aj kandidati daju privolu Osnovnoj školi Primorje za obradu osobnih podataka u skladu s propisima kojima je propisana zaštita osobnih podataka za svrhu provedbe natje?ajnog postupka i rezultata natje?aja.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od ?etrdeset i pet (45) dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
PREDSJEDNICA ŠKOLSKOG ODBORA
____________________
Danijela Miljevi?
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA ‘PRIMORJE’
pisana zamolba: OŠ Primorje, Rudine 1, 20205 Topolo
[ad_2]
Source link