RAVNATELJ – ICA GRADSKE KNJIŽNICE I ?ITAONICE VALPOVO
[ad_1]
RAVNATELJ / ICA GRADSKE KNJIŽNICE I ?ITAONICE VALPOVO
Radno mjesto
VALPOVO, OSJE?KO-BARANJSKA ŽUPANIJA
1
- Na odre?eno; novootvoreni poslovi
- mogu?nost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
11.4.2024.
25.4.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
5 godina
GRADONA?ELNIK GRADA VALPOVA, na temelju ?lanka 40. to?ke 1. Zakona o ustanovama („Narodne novine“, br. 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19 i 151/22), ?lanka 20. stavka 6. Zakona o knjižnicama i knjižni?noj djelatnosti („Narodne novine“, br. 17/19, 98/19, 114/22 i 36/24) i ?lanka 17. Statuta Grada Valpova („Sl. glasnik Grada Valpova“, br. 12/22), raspisuje
J A V N I N A T J E ? A J
za imenovanje ravnatelja Gradske knjižnice i ?itaonice Valpovo
Za ravnatelja Gradske knjižnice i ?itaonice Valpovo može, na temelju ?etverogodišnjeg plana rada, biti imenovana osoba koja ispunjava sljede?e uvjete:
- završen sveu?ilišni diplomski studij ili sveu?ilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stru?ni diplomski studij ili s njim izjedna?en studij,
- položen stru?ni ispit za zvanje knjižni?ara,
- najmanje 5 (pet) godina rada u knjižnici,
- odlikuje se stru?nim, radnim i organizacijskim sposobnostima.
Ravnatelj ne može biti osoba koja prema zakonu kojim se ure?uju trgova?ka društva ne može biti ?lanom uprave trgova?kog društva.
Mandat ravnatelja je 4 (?etiri) godine, a ista osoba po isteku mandata može biti ponovno imenovana za ravnatelja. Ravnatelja imenuje Gradona?elnik Grada Valpova. Gradona?elnik osniva i imenuje Povjerenstvo za provedbu ovog natje?aja.
Na natje?aju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati oba spola.
Izrazi koji se koriste u ovom javnom natje?aju, a imaju rodno zna?enje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
Kandidat koji se javlja na natje?aj podnosi vlastoru?no potpisanu prijavu koja sadrži: ime i prezime, adresu stanovanja, broj mobitela i e-mail adresu.
Uz prijavu na natje?aj kandidati su dužni dostaviti sljede?u dokumentaciju:
- životopis,
- dokaz o državljanstvu,
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi,
- dokaz o položenom stru?nom ispitu za knjižni?ara sukladno Pravilniku o uvjetima i na?inu stjecanja stru?nih zvanja u knjižni?arskoj struci („Narodne novine“, br. 107/21), odnosno diplomiranog knjižni?ara sukladno propisima prije stupanja na snagu citiranog Pravilnika,
- elektroni?ki zapis ili potvrdu HZMO-a o radnom stažu (ne starije od 15 dana od dana objave ovog natje?aja),
- ugovor o radu ili potvrdu poslodavca kao dokaz o radu u knjižni?arskoj struci,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca od dana objave ovog natje?aja),
- prijedlog ?etverogodišnjeg plana rada Gradske knjižnice i ?itaonice Valpovo.
Položen stru?ni knjižni?arski ispit smatra se da ima i osoba koja je oslobo?ena polaganja stru?nog knjižni?arskog ispita na temelju zakona kojima je ure?ivana knjižni?na djelatnost.
Dokumenti se dostavljaju u izvorniku ili preslici. Kandidat koji dostavi preslike dokumentacije dužan je izvornike dostaviti na uvid prilikom intervjua.
Za kandidate koji ispunjavaju uvjete iz natje?aja provest ?e se testiranje putem intervjua radi dodatnog utvr?ivanja njihovih kvaliteta i sposobnosti te ciljeva i motivacije za rad.
Kandidati su dužni usmeno, uz mogu?nost korištenja informati?ke opreme, predstaviti svoj ?etverogodišnji plan rada Povjerenstvu za provedbu ovog natje?aja.
O testiranju kao i vremenu i mjestu predstavljanja ?etverogodišnjeg plana rada kandidati ?e biti pravovremeno obaviješteni telefonski ili elektroni?kim putem.
Ako kandidat ne pristupi testiranju ili ne predstavi usmeno ?etverogodišnji plan rada smatra se da je povukao prijavu na natje?aj.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 49. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13 i 98/19), uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu (javna isprava o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca, odnosno služba.
Prijavom na ovaj natje?aj kandidat potvr?uje da je upoznat s pravnim temeljem prikupljanja osobnih podataka i njegove svrhe, kao i o zaštiti njihova ?uvanja, te njihovim pravima, a sve u skladu s Uredbom (EU) broja 2016/679 Europskog parlamenta i vije?a od dana 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka.
Kandidat prijavom na ovaj natje?aj daje privolu na prikupljanje i obradu svojih osobnih podataka u svrhe natje?ajnog postupka kao i privolu za objavu istih kao rezultata natje?aja.
Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.
Kandidati koji nisu podnijeli potpunu, pravodobnu i vlastoru?no potpisanu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj te se njihove prijave ne?e razmatrati. O navedenom kandidati ?e biti obaviješteni pisanim putem (e-mailom ili obi?nom poštom).
Dokumentacija dostavljena u preslici kao i dokumentacija prikupljena putem sustava e-Gra?ani ne?e se vra?ati.
Natje?aj se ima objaviti na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Grada Valpova, Gradske knjižnice i ?itaonice Valpovo i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te u „Narodnim novinama“.
Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objave natje?aja u „Narodnim novinama“.
Prijave s potrebnom dokumentacijom slati preporu?enom poštom ili predati osobno u zatvorenoj omotnici na adresu:
Grad Valpovo, Matije Gupca 32, 31550 Valpovo,
s naznakom: „Za Javni natje?aj za imenovanje ravnatelja Gradske knjižnice i ?itaonice Valpovo – ne otvaraj“.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
Gradona?elnik zadržava pravo poništenja natje?aja bez obrazloženja.
Poslodavac
GRAD VALPOVO
osobni dolazak: VALPOVO, MATIJE GUPCA 32, 31 550 VALPOVO
[ad_2]
Source link