RAVNATELJ-ICA DJE?JEG VRTI?A “KRIJESNICA” – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
RAVNATELJ/ICA DJE?JEG VRTI?A “KRIJESNICA”
Radno mjesto
MALI BUKOVEC, VARAŽDINSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; reizbor
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
7.6.2024.
17.6.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
5 godina
Na temelju ?lanka 37. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23-Uredba) te ?lanka 40.i 41.Zakona o ustanovama (Narodne novine 76/93,29/97-ispr., 47/99-ispr., 35/08,127/19 i 151/22), ?lanka 53. Statuta Dje?jeg vrti?a „Krijesnica“ (KLASA: 011-05/22-01/01, URBROJ: 2186-169-02-22-3, od 28.11.2022.) Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a „Krijesnica“ na 4. sjednici održanoj 28. svibnja 2024. godine, donijelo je odluku o raspisivanju
JAVNOG NATJE?AJA
za imenovanje ravnatelja/ice Dje?jeg vrti?a „Krijesnica“
Za ravnatelja/icu dje?jeg vrti?a može biti imenovana osoba koja ispunjava sljede?e uvjete:
– završen studij odgovaraju?e vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja ili stru?nog suradnika u dje?jem vrti?u, a koji može biti:
a) sveu?ilišni diplomski studij ili
b) integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili
c) specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili
d) preddiplomski sveu?ilišni studij za odgojitelja ili
e) stru?ni studij odgovaraju?e vrste, odnosno studij odgovaraju?e vrste kojim je ste?ena viša stru?na sprema odgojitelja u skladu s ranijim propisima,
– položen stru?ni ispit za odgojitelja ili stru?nog suradnika, osim ako nemaju obvezu polagati stru?ni ispit u skladu s ?lankom 56. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23-Uredba)
– najmanje pet godina radnog iskustva u predškolskoj ustanovi na radnom mjestu odgojitelja ili stru?nog suradnika.
Za ravnatelja dje?jeg vrti?a ne može biti imenova osoba za ?iji rad u dje?jem vrti?u postoje zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23-Uredba)
Ravnatelj/ica se imenuje na pet godina, a ista osoba može biti ponovno imenovana.
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijem u radni odnos:
1. punoljetnost
2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
– Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit ?e izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru.
3. radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23 – Uredba).
Kandidat je dužan na natje?aj priložiti sljede?e dokumente u preslici:
- osobna potpisana prijava,
- životopis,
- dokaz o ste?enoj vrsti i razini obrazovanja;
- dokaz o položenom stru?nom ispitu ili dokaz o ispunjavanju uvjeta iz ?lanka 32. Pravilnika o na?inu i ivjetima polaganja stru?nog ispita odgojitelja i stru?nih suradnika u dje?jem vrti?u („Narodne novine“ broj 133/97 i 4/98);
- dokaz o državljanstvu;
- dokaz o radnom iskustvu u predškolskoj ustanovi na radnom mjestu odgojitelja ili stru?nog suradnika; elektroni?ki zapis iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje;
- uvjerenja/potvrde sukladno ?lanku 25. Zakona:
- .uvjerenje nadležnog suda da se ne vodi kazneni postupak sukladno Zakonu, ne starije od 30 dana na dan objave natje?aja
- uvjerenje nadležnog suda da ne vodi prekršajni postupak sukladno Zakonu, ne starije od 30 dana na dan objave natje?aja
- potvrda Centra za socijalnu skrb da nisu izre?ene zaštitne mjere sukladno Zakonu, ne starije od 30 dana na dan objave natje?aja
- izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz ?l. 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoru?no potpisana).
Na natje?aj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno ?lanku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17).
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanova njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti odgovaraju?e isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je ure?eno to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21) je:
Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) je:
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz prijavu na natje?aj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natje?aj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.)
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natje?aja te koja je vlastoru?no potpisana.
Ako kandidat uz prijavu u natje?aj priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi na natje?aj, dužan je dostaviti dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjen?anog lista ili rodnog lista i dr.).
Izabrani kandidat je prije sklapanja ugovora o radu dužan dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka (GDPR) prijavom na natje?aj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu svih dostavljanih podataka, a sve u svrhu mogu?eg zaposlenja.
Prijavu s dokazima o ispunjavanju uvjeta i naznakom: „Prijava na natje?aj za imenovanje ravnatelja/ice – ne otvarati“ u roku od 10 dana od dana objave u „Narodnim novinama“ u zatvorenoj omotnici dostaviti osobno ili na adresu Dje?jeg vrti?a „Krijesnica“, Ulica Vladimira Nazora 3a, 42231 Mali Bukovec.
Nepravovremene i nepotpune prijave ne?e se razmatrati, a podnositelj takve prijave ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj.
Upravno vije?e ?e provoditi razgovor sa svim kandidatima za ravnatelja koji zadovoljavaju propisane uvjete iz natje?aja.
O rezultatima provedenog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
Poslodavac
Dje?ji vrti? KRIJESNICA
- osobni dolazak: MALI BUKOVEC, ULICA VLADIMIRA NAZORA 3A
- pisana zamolba: Mali Bukovec, Ulica Vladimira Nazora 3a
[ad_2]
Source link