RADNIK-CA NA POSLOVIMA PRUŽANJA USLUGA POTPORE I PODRŠKE U SVAKODNEVNOM ŽIVOTU STARIJIM OSOBAMA I OSOBAMA S INVALIDITETOM U SKLOPU PROJEKTA ?BRINEMO –
[ad_1]
RADNIK/CA NA POSLOVIMA PRUŽANJA USLUGA POTPORE I PODRŠKE U SVAKODNEVNOM ŽIVOTU STARIJIM OSOBAMA I OSOBAMA S INVALIDITETOM U SKLOPU PROJEKTA ?BRINEMO –
Radno mjesto
TOUNJ, KARLOVA?KA ŽUPANIJA
10
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
Djelomi?no
24.4.2024.
3.5.2024.
Posloprimac
- Osnovna škola niži razredi
- Završena osnovna škola
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Nije važno
Na temelju Odluke o financiranju Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike (KLASA: 984-01/23-01/29, URBROJ: 524-07-02-01-01/1-24-26), Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava kodni broj: SF.3.4.11.01.0363 za provedbu projekta ” BRINEMO – RADIMO ” prijavljenog na Poziv na dostavu projektnih prijedloga ”Zaželi – prevencija institucionalizacije” u okviru Europskog socijalnog fonda plus – Programa U?inkoviti ljudski potencijali 2021.-2027. i ?lanka50. Statuta Op?ine Tounj („Glasnik Karlova?ke Županije“ broj: 12/2021, 11/2022 Op?inski na?elnik Op?ine Tounj raspisuje
JAVNI OGLAS
za zasnivanje radnog odnosa na odre?eno vrijeme
na projektu „ BRINEMO – RADIMO“
Pozivaju se zainteresirane osobe s podru?ja Op?ine Tounj da dostave prijave za zasnivanje radnog odnosa na odre?eno vrijeme u Op?ini Tounj za potrebe provedbe aktivnosti u sklopu projekta „BRINEMO-RADIMO“ – pružanje usluge potpore i podrške u svakodnevnom životu starijim osobama i osobama s invaliditetom.
Broj traženih pružatelja usluga: 10 (deset) radnik/radnica
Trajanje radnog odnosa: predvi?eno trajanje radnog odnosa je 32 mjeseca
Mjesto rada: poslovi ?e se obavljati na podru?ju Op?ine Tounj.
Uvjeti na radnom mjestu: terenski rad
Radno vrijeme: puno radno vrijeme
Prijevoz na rad: djelomi?na naknada
Vrsta ugovora: Ugovor o radu na odre?eno vrijeme
OPIS POSLOVA:
Svaki zaposleni djelatnik/ca pružat ?e potporu i podršku za 6 starijih i/ili osoba s invaliditetom koje ?e obilaziti nekoliko puta tjedno te im pružati odgovaraju?u pomo? i podršku u njihovom domu.
Usluge potpore i podrške u svakodnevnom životu uklju?uju sljede?e:
- Organiziranje prehrane (pomo? u pripremi obroka, pomo? u nabavi hrane i dr.) i/ili
- Obavljanje ku?anskih poslova (pranje posuda, pospremanje stambenog prostora, donošenje vode, ogrjeva i sli?no, organiziranje pranja i gla?anja rublja, nabava lijekova i drugih potrepština i dr.) i/ili
- Održavanje osobne higijene (pomo? u obla?enju i svla?enju, u kupanju i obavljanju drugih higijenskih potreba i dr.) i/ili
- Zadovoljavanje drugih svakodnevnih potreba.
Od zaposlenih djelatnika/ca o?ekuje se odgovornost, organiziranost, komunikativnost, to?nost u izvršavanju poslova, poštivanje razli?itosti i motiviranost.
PODACI O PLA?I:
Pla?a radnika/ce je minimalna pla?a propisana Zakonom o minimalnoj pla?i i Uredbom o visini minimalne pla?e.
OP?I UVJETI:
- Razina obrazovanja:
– osobe bez obrazovanja
- sve razine obrazovanja
2. Punoljetnost
PRIJAVA:
Potrebna dokumentacija:
- Zamolba
- Životopis
- Preslika osobne iskaznice,
- Preslika dokaza o završenoj školi (ako je primjenjivo)
- Ispis staža iz E-knjižice Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
- Uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci).
Na oglas se ravnopravno mogu javiti kandidati oba spola.
Kandidat/kinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem ?lanka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i koja u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje tog prava dužan/na je uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja i sve potrebne dokaze navedene na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Prednost u odnosu na ostale kandidate ostvaruje se samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan/na se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu.
Kandidat/ kinja koja ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 13/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog natje?aja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje ostvaruje se samo pod jednakim uvjetima.
Prijave se dostavljaju u roku 8 (osam) dana od dana objave ovog Javnog Poziva na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje u zatvorenoj koverti na adresu: Op?ina Tounj, Linije 3b, 47264 Tounj, s naznakom „Za natje?aj BRINEMO-RADIMO“, putem pošte (preporu?eno) ili osobno u Jedinstveni upravni odjel Op?ine Tounj o, najkasnije do 3. svibnja 2024. godine.
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje ne podnesu pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na javni poziv te ?e o tome biti pismeno obaviještene. Podnositelj nepotpune prijave ne?e biti pozvan da dopuni iste.
Sve informacije o Javnom pozivu, mogu se dobiti na telefon: 047/563-003, 099-288-6888.
Ovaj ?e se poziv objaviti na internetskoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na internetskoj stranici Op?ine Tounj (www.tounj.hr ).
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Prijavom na ovaj Oglas, kandidati su suglasni da Op?ina Tounj može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka, a sve u skladu s Op?om uredbom o zaštiti podataka EU (2016/679) i Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN broj 42/2018).
S osobama koje ispunjavaju uvjete obaviti ?e se intervju na temelju kojeg ?e se napraviti lista prioriteta.
Poslodavac
OP?INA TOUNJ
- osobni dolazak: LINIJE 3B, 47 264 TOUNJ
- pisana zamolba: Linije 3B, 47 264 Tounj
[ad_2]
Source link