RADNIK-CA NA ODRŽAVANJU GROBLJA I OBAVLJANJU UKOPA
[ad_1]
RADNIK/CA NA ODRŽAVANJU GROBLJA I OBAVLJANJU UKOPA
Radno mjesto
IVANI? GRAD, ZAGREBA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
8.11.2023.
27.11.2023.
Posloprimac
Završena osnovna škola
Nije važno
Temeljem odredbe ?lanka 19. Izjave Društva s ograni?enom odgovornoš?u – Komunalni centar Ivani?-Grad d.o.o., Omladinska ulica 30, Ivani?-Grad, vezano za ukazanu potrebu za popunom radnog mjesta, direktor Komunalnog centra Ivani?-Grad d.o.o., dana 7.11.2023. raspisuje
NATJE?AJ
za radno mjesto – Radnik na održavanju groblja i obavljanju ukopa – 1 (jedan) izvršitelj
na neodre?eno puno radno vrijeme uz probni rad u trajanju od 3 mjeseca
Uvjeti koje kandidat mora ispunjavati:
•završena osnovna škola
•radno iskustvo nije potrebno
Kandidati za radno mjesto su dužni priložiti:
•životopis (poželjno je navesti broj telefona ili mobitela kandidata)
•dokaz o završenoj osnovnoj školi (preslika)
•presliku osobne iskaznice
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.
Opis poslova:
– obavlja poslove održavanja površina groblja (košnja trave, sakupljanje sme?a, orezivanje živica, drve?a, grmova, metenje staza, ?iš?enje snijega i leda i dr. potrebno)
– ?iš?enje objekata na groblju, mrtva?nica, kapelica i dr.
– pripremanje mjesta za ukop umrlih (kopanje i zatrpavanje rake, micanje nadgrobne plo?e i dr.)
– obavljanje radova na ekshumaciji posmrtnih ostataka
– prekapanje grobova po nalogu voditelja uprave groblja
– obavljanje manjih gra?evinskih radova na grobljima (betoniranje okvira, staza i dr.)
– vodi brigu o opremi i alatu za rad
– vodi brigu o povjerenom vozilu
– obavlja i druge poslove po nalogu nadre?enih (direktora društva, tehni?kog direktora, voditelja uprave groblja i voditelja grupe)
Mjesto rada: Ivani?-Grad
Radno vrijeme: u pravilu jednokratno, ujutro 7-15 sati.
Svi izrazi koji se koriste u tekstu, a imaju rodno zna?enje, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhva?aju na jednak na?in i muški i ženski rod. Na natje?aj se mogu javiti kandidati oba spola, sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8.11.2023. godine do 27.11.2023. godine, a natje?aj ?e biti objavljen na oglasnoj plo?i Komunalnog centra Ivani?-Grad d.o.o., mrežnim stranicama (web stranici) Komunalnog centra Ivani?-Grad d.o.o., Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i na Obiteljskom radiju Ivani? d.o.o.
Prijave se podnose neposredno na urudžbeni ili poštom na adresu:
KOMUNALNI CENTAR IVANI?-GRAD D.O.O., OMLADINSKA ULICA 30, 10310 IVANI?-GRAD S NAZNAKOM „NATJE?AJ ZA RADNO MJESTO RADNIK NA ODRŽAVANJU GROBLJA I OBAVLJANJU UKOPA – NE OTVARAJ“
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natje?aju.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Dostavljena dokumentacija ne?e se vra?ati osim ukoliko se radi o dokumentu u originalu kojim se dokazuje ostvarivanje prava prednosti. Povrat jednog ili više dokumenata može zatražiti neizabrani kandidat pisanim zahtjevom. Osoba koja ne podnese pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natje?aja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natje?aj.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan/na je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijama sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji uz prijavu na natje?aj dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na javni natje?aj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa ?lankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11) uz prijavu na natje?aj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Nakon utvr?ivanja liste kandidata prijavljenih na natje?aj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja, ?ije su prijave pravodobne i potpune, pozvat ?e se na razgovor (intervju).
O vremenu i mjestu održavanja intervjua kandidati ?e biti obaviješteni telefonski odnosno na kontakt naveden u priloženoj dokumentaciji ili na drugi na?in.
Izabrani kandidat pozvat ?e se da u primjerenom roku, a prije donošenja odluke o zapošljavanju, dostave izvornike priloženih preslika iz natje?aja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustajanjem od natje?aja.
Ako se na natje?aj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na intervju, Uprava društva obustaviti ?e postupak po ovom natje?aju.
Prijavom na natje?aj kandidati/kinje su izri?ito suglasni da Komunalni centar Ivani?-Grad d.o.o. može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Kandidati ?e biti obaviješteni o ishodu natje?ajnog postupka usmeno, telefonski (odnosno na kontakt naveden u priloženoj dokumentaciji) ili na dr. na?in nakon intervjua svih kandidata (?ije su prijave pravodobne i potpune), pri ?emu ?e Odluka o zapošljavanju – Radnik na održavanju groblja i obavljanju ukopa biti objavljena na mrežnim stranicama (web stranici) Komunalnog centra Ivani?-Grad d.o.o. www.kcig.hr i na oglasnoj plo?i.
Uprava Društva zadržava pravo poništenja natje?aja i ne odabira niti jedne pristigle prijave na natje?aj.
Poslodavac
KOMUNALNI CENTAR IVANI?-GRAD
- osobni dolazak: IVANI?-GRAD, OMLADINSKA ULICA 30
- pisana zamolba: Ivani?-Grad, Omladinska ulica 30
[ad_2]
Source link