RA?UNOVOTKINJA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

RA?UNOVO?A/RA?UNOVOTKINJA

Radno mjesto

Mjesto rada:
KRIŽEVCI, KOPRIVNI?KO-KRIŽEVA?KA ŽUPANIJA

---

Broj traženih radnika:
1

---

Vrsta zaposlenja:
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi

---

Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme

---

Na?in rada:
Smjena – prijepodne

---

Smještaj:
Nema smještaja

---

Naknada za prijevoz:
U cijelosti

---

Natje?aj vrijedi od:
7.5.2024.

---

Natje?aj vrijedi do:
15.5.2024.

---

Posloprimac

Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine

---

Radno iskustvo:
5 godina

---

Ostale informacije:

Na temelju ?lanka 32. Statuta Pu?kog otvorenog u?ilišta Križevci („Službeni vjesnik Grada Križevaca, broj 04/22) i ?lanka 42. Pravilnika o radu Pu?kog otvorenog u?ilišta Križevci (URBROJ: 125/17)) Upravno vije?e Pu?kog otvorenog u?ilišta Križevci raspisuje
 
JAVNI NATJE?AJ
za radno mjesto
 
Ra?unovo?a: 1 izvršitelj/ica – na neodre?eno puno radno vrijeme od 40 sati tjedno, uz obvezan probni rad od 3 mjeseca.
 
UVJETI POTREBNI ZA OBAVLJANJE POSLOVA:

• stru?na sprema: najmanje SSS (ekonomske, upravne struke ili gimnazija)
• radno iskustvo: najmanje 5 godina
• poznavanje rada na ra?unalu.

 
Na Natje?aj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom Natje?aju za osobe u muškom rodu uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Sukladno Zakonu o akademskim i stru?nim nazivima i akademskom stupnju („Narodne novine“ broj 107/07 i 118/12), objavljene stru?ne uvjete ispunjavaju i osobe koje su stekle visoku stru?nu spremu (VSS) na temelju ranijih propisa.
 
Prijava na natje?aj mora sadržavati:

1. zamolbu
2. životopis
3. svjedodžba
4. dokaz o poznavanju rada na ra?unalu (svjedodžba, potvrda i sl.)
5. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca)
6. presliku potvrde ili elektroni?kog zapisa o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje (elektroni?ki zapis o radno pravnom statusu – e-radna knjižica)
   
    
   
   Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokaznu dokumentaciju o tom statusu.
   
   Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17 i 98/19), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
   
    
   
   Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja na sljede?oj poveznici:
   
   https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPOŠLJAVANJU.pdf
   
     
   
   Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom i dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
   
    
   
   Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi i dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
   
   Kandidati koji ispunjavaju uvjete natje?aja bit ?e pozvani na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti.
   
    
   
   Ako kandidat ne pristupi provjeri sposobnosti, smatra se da je povukao prijavu na natje?aj.
   
   Kandidati su dužni u prijavi priložiti sve priloge i podatke nazna?ene u javnom natje?aju u obliku navedenom u natje?aju jer manjak jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natje?aju isklju?uje podnositelja iz statusa kandidata.
   
   Kandidati dokumente dostavljaju isklju?ivo u neovjerenim preslikama koje se vra?aju.
   
    
   
   Nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat ?e dostaviti na uvid originalne dokumente ili ovjerene preslike.
   
   Kandidati ?e o rezultatima natje?aja biti obaviješteni pisanim putem.
   
    
   
   Nepotpune i nepravovremeno dostavljene prijave ne?e se razmatrati.
   
   Prijave na natje?aj dostavljaju se isklju?ivo poštom, preporu?eno na adresu:
   
    
   
   Pu?ko otvoreno u?ilište Križevci, Trg. sv. Florijana 14, 48260 Križevci, u roku od 8 dana od dana objave na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
   
    
   
   Natje?aj ?e se objaviti i na web stranici Pu?kog otvorenog u?ilišta Križevci.
   
    

---

Poslodavac

Poslodavac:
PU?KO OTVORENO U?ILIŠTE KRIŽEVCI

---

Kontakt:

pisana zamolba: TRG SV.FLORIJANA 14, 48260 KRIŽEVCI

---