RA?UNOVODSTVENI-A RADNIK-CA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
RA?UNOVODSTVENI/A RADNIK/CA
Radno mjesto
SAMOBOR, ZAGREBA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
15.1.2024.
23.1.2024.
Posloprimac
- Srednja škola 4 godine
- Viša ili prvostupanjska
1 godinu
Temeljem ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i naobrazbi (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22. 101/23), te ?lanka 7. Pravilnika o radu, Dje?ji vrti? Grigor Vitez raspisuje natje?aj za obavljanje poslova radnih mjesta:
- RA?UNOVODSTVENI RADNIK
*jedan (1) izvršitelj/ica na neodre?eno, puno radno vrijeme
UVJETI za radno mjesto ra?unovodstvenog radnika:
– završena viša ili srednja stru?na sprema ekonomskog smjera
– najmanje 1 godina radnog iskustva na administrativno-financijskim poslovima
Kandidati moraju ispunjavati uvjete iz ?l.24. i 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97;107/07; 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN 137/97).
Radni odnos u Dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).
Na Natje?aj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. Izrazi navedeni u natje?aju u muškom rodu neutralni su, a odnose se na osobe oba spola.
Ugovor o radu se zasniva uz probni rok od 180 dana.
Kandidati uz prijavu/molbu na natje?aj prilažu:
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi – preslika
- životopis
- presliku domovnice
- dokaz o radnom stažu (elektroni?ki zapis iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne starije od mjesec dana od dana objavenatje?aja
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u ?l.25.st.1.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 , 57/22 i 101/23) – ne starije od mjesec dana od dana objave natje?aja
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neki od navedenih u ?l.25.st.1.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19,57/22 i 101/23) – ne starije od mjesec dana od dana objave natje?aja
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natje?aja.
Sve tražene dokumente kandidati mogu dostaviti u preslici.
Prije sklapanja ugovora o radu izabrani izvršitelj/ica dužan je dostaviti originale ili ovjerene preslike traženih dokumenata.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dužni su u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na druge kandidate/kinje pod jednakim uvjetima.
Sukladno odredbi ?lanka 103. stavak 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanova njihove obitelji (NN 121/17) u nastavku je poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natje?aj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokumentaciju (dokaze) propisanu ?lankom 49. stavkom 1 istog Zakona. U nastavku je poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvr?enom statusu osobe sa invaliditetom.
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka.
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima, te koja ispunjava formalne uvjete iz natje?aja.
Selekcijski postupak izbora kandidata koji ?e provesti Vrti?:
– razgovor s kandidatima
Obavijest i uputa kandidatima o vremenu, mjestu, na?inu i svim bitnim elementima održavanja selektivnog postupka bit ?e objavljena najmanje tri dana prije dana odre?enog za isto, na mrežnoj stranici Vrti?a.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati, a o rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni na mrežnim stranicama DV Grigor Vitez Samobor.
Prijave za natje?aj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se na adresu:
Dje?ji vrti? GRIGOR VITEZ, Samobor, Perkov?eva 88/1 sa napomenom „Za natje?aj – ra?unovodstveni radnik“.
Natje?aj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a Grigor Vitez dana 15.01.2024. – 23.01.2024.godine.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? GRIGOR VITEZ
- osobni dolazak: DJE?JI VRTI? GRIGOR VITEZ, 10 430 SAMOBOR, PERKOV?
- pisana zamolba: DJE?JI VRTI? GRIGOR VITEZ, 10 430 SAMOBOR, PERKOV?
[ad_2]
Source link