PROJEKTNI KOORDINATOR – PROJEKTNA KORDINATORICA
[ad_1]
PROJEKTNI KOORDINATOR / PROJEKTNA KORDINATORICA
Radno mjesto
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
20.11.2023.
28.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Opis poslova:
Projektni koordinator sura?uje s voditeljicom projekta u svim aktivnostima upravljanja projektom, osiguranja financijskih sredstava i u komunikaciji s ustanovama partnerima. Sudjeluje u izradi tromjese?nih zahtjeva za nadoknadom sredstava te izra?uje evidencijske liste. Izra?uje ugovore o radu i sporazume sa ustanovama partnerima te vodi kadrovsku evidenciju i dokumentaciju o svim zaposlenima na projektu. Obra?unava pla?e i ostale naknade u skladu s projektnom dokumentacijom u sustavu Riznice Grada Rijeke. Vodi i arhivira kadrovsku i ra?unovodstvenu dokumentaciju sukladno propisima. Izvršava ostale administrativne zadatke po naputku voditeljice projekta te po potrebi pruža pomo? ostalim suradnicima na projektu.
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) i Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja te Statuta, ravnateljica Centra za odgoj i obrazovanje raspisuje
NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa
na radnom mjestu KOORDINATORA NA PROJEKTU EU (m/ž) – jedan (1) izvršitelj na odre?eno i puno radno vrijeme u Centru za odgoj i obrazovanje
Rok za podnošenje prijava: 20. studenog 2023.g. – 28. studenog 2023.g.
UVJETI: VSS pravne/ekonomske struke
•poželjno radno iskustvo u kadrovskim poslovima, poslovima obra?una pla?e ili iskustvo rada na projektima
Op?i uvjeti za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu te posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi sukladno ?l. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 64/20, 151/22).
U prijavi na natje?aj navode se osobni podaci kandidata (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela i e-mail adresu) te naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu, kandidat je dužan priložiti slijede?e:
1.Životopis
2.Preslika dokaza o ste?enoj stru?noj spremi (obi?ni, neovjereni preslik)
3.Uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?l. 106. Zakona s naznakom roka izdavanja ne starije od mjesec dana od dana raspisivanja natje?aja
4.Dokaz o državljanstvu (obi?ni, neovjereni preslik)
5.Elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
Navedene isprave dostavljaju se u neovjerenoj preslici. Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene isprave dostaviti u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Prijavom na natje?aj kandidat daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka sukladno važe?im propisima o zaštiti osobnih podataka.
Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objave natje?aja. Natje?aj je otvoren od 20. studenog 2023.g. – 28. studenog 2023.g.
Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
U radni odnos ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“Narodne novine,” broj 87/08, 86/09, 92/10,105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18, 98/19, 64/20, 151/22).
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbama posebnih zakona dužna je u prijavi na javni natje?aj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (?lanak 103.st.1.Zakona) dostupne na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ((Narodne novine broj 84/21) uz prijavu na natje?aj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49.st.1.Zakona) dostupne na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?l. 48 Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13,98/19) dužan je, uz navedene dokaze, dostaviti rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz niz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?l. 9 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužan je, uz navedene dokaze, dostaviti rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja dužni su pristupiti vrednovanju prema odredbama Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja Centra za odgoj i obrazovanje.
Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natje?aj i ne smatra se više kandidatom u natje?ajnom postupku.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja, o terminu održavanja testiranja/intervjua biti ?e obaviješteni putem mrežne stranice Centra za odgoj i obrazovanje.
Za kandidata koji ne pristupi testiranju/intervjuu smatrat ?e se da je povukao svoju prijavu.
Obavijest o ishodu natje?ajnog postupka, objavit ?e se na mrežnoj stranici Centra. Navedenom objavom rezultata natje?aja smatrat ?e se da su svi kandidati obaviješteni.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta treba dostaviti osobno ili putem pošte (preporu?eno) na adresu:
CENTAR ZA ODGOJ I OBRAZOVANJE
SENJSKIH USKOKA 2
51000 RIJEKA
s naznakom „Za natje?aj – projektni koordinator“
Prijave upu?ene elektroni?kom poštom ne?e se uvažavati.
Poslodavac
CENTAR ZA ODGOJ I OBRAZOVANJE
pisana zamolba: SENJSKIH USKOKA 2, 51000 RIJEKA
[ad_2]
Source link