PRO?ELNIK-PRO?ELNICA JUO OP?INE OREHOVICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
PRO?ELNIK/PRO?ELNICA JUO OP?INE OREHOVICA
Radno mjesto
OREHOVICA, ME?IMURSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
22.11.2023.
30.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
1 godinu
KLASA: 112-02/23-01/05
URBROJ: 2109-22-01-23-1
Orehovica, 20. studenoga 2023. godine
Na temelju ?lanka 53.a Zakona o lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 123/17, 98/19 i 144/20), i ?lanka 17. i 19. stavka 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19, dalje: ZSN), op?inska na?elnica Op?ine Orehovica raspisuje
JAVNI NATJE?AJ ZA IMENOVANJE PRO?ELNIKA JEDINSTVENOG
UPRAVNOG ODJELA OP?INE OREHOVICA
PRO?ELNIK JEDINSTVENOG UPRAVNOG ODJELA OP?INE OREHOVICA
- Jedan (1) izvršitelj na neodre?eno vrijeme uz obvezni probni rad od tri mjeseca
Kandidati moraju ispunjavati op?e uvjete za prijam u službu propisane u ?lanku 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo i zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se osoba prima) te sljede?e posebne uvjete:
- sveu?ilišni diplomski studij ili sveu?ilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stru?ni diplomski studij pravne ili ekonomske struke
- najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima
- organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje
- aktivno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- poznavanje rada na ra?unalu
- položen državni ispit.
Na navedeno radno mjesto, sukladno odredbi ?lanka 24. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 74/10, 125/14 i 48/23) može biti imenovana osoba koja završi sveu?ilišni prijediplomski studij ili stru?ni prijediplomski studij, koja ima najmanje 5 godina radnog iskustva na odgovaraju?im poslovima i ispunjava ostale uvjete za imenovanje, uz uvjet da se na javni natje?aj ne javi osoba koja ispunjava propisani uvjet stupnja obrazovanja.
Osobama s akademskim ili stru?nim nazivom odnosno s akademskim stupnjem ste?enim prije stupanja na snagu Zakona o akademskim i stru?nim nazivima i akademskom stupnju (”Narodne novine” broj 107/07 i 118/12), ste?eni akademski ili stru?ni naziv odnosno akademski stupanj izjedna?ava se s odgovaraju?im akademskim i stru?nim nazivom ili akademskim stupnjem, u skladu s odredbama ?lanka 14. navedenog zakona.
Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovom natje?aju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Na javni natje?aj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.
Na javni natje?aj se mogu javiti i osobe koje nemaju položen državni ispit uz obvezu da ga polože u roku godine dana od imenovanja.
U službu po ovom javnom natje?aju prima se na neodre?eno vrijeme uz obvezni probni rad od tri mjeseca.
U službu ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke iz ?lanaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima je radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca te vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima; radno iskustvo ostvareno obavljanjem poslova u me?unarodnim organizacijama, ostvareno na poslovima odgovaraju?e stru?ne spreme i struke.
Uz prijavu na natje?aj (u izvorniku ili neovjerenom presliku) potrebno je priložiti:
- životopis,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica, domovnica ili elektroni?ki zapis iz knjige državljana),
- dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja (diploma ili uvjerenje),
- dokaz o postojanju radnog iskustva iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo i razdoblje na poslovima odgovaraju?e stru?ne spreme i struke (potvrda poslodavca, ugovor o radu, rješenje o rasporedu ili sli?no) koji sadrži vrstu poslova i razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove, a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroni?kom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO-a,
- elektroni?ki zapis s podacima o ukupnom radnom stažu i radnom odnosu u HZMO-a,
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak i da nije pravomo?no osu?ena za kaznena djela iz ?lanka 15. stavka 1. ZSN-a (ne starije od 6 mjeseci),
- vlastoru?nu potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz ?lanaka 15. i 16. ZSN-a,
- svjedodžbu o položenom državnom ispitu, ako je ispit položio,
- dokaz o poznavanju rada na ra?unalu (svjedodžba, potvrda, vlastoru?no potpisana izjava i sli?no).
Izabrani kandidat dužan je prije donošenja rješenja o imenovanju dostaviti na uvid originalne dokumente.
Kandidati koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti kod zapošljavanja prema posebnom zakonu, moraju se u prijavi pozvati na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja se poziva na to pravo u prijavi je dužna priložiti odgovaraju?e isprave kao dokaz o statusu i druge dokaze u skladu s posebnim zakonom koji ure?uje to pravo.
Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da, ako na kraju provedenog pisanog dijela testiranja i provedenog intervjua s kandidatima od kandidata koji po rang listi ostvare najve?i i isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na to pravo i isto dokazao s priloženim dokazima.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), prema ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), u prijavi na javni natje?aj, ima to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbama ?lanka 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, dužna je priložiti dokaze iz ?lanka 103. Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji dostupni su na službenim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/15-kako-se-ostvaruje-pravo-na-prednost-pri-zaposljavanju-prema-zakonu-o-hrvatskim-braniteljima-iz-domovinskog-rata-i-clanovima-njihovih-obitelji/2166
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natje?aj, dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu iz koje je vidljivo to pravo i dokaz da je nezaposlena, pod uvjetom da radni odnos nije prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom.
Osoba koja se pri zapošljavanju poziva na ?lanak 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natje?aj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom, s tim da se dokazom smatra javna isprava o invalidnosti na temelju koje se osoba može upisati u evidenciju osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. toga Zakona.
Osoba koja se u prijavi na javni natje?aj poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natje?aj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natje?aja, priložiti i dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Svi dokazi iz ?lanka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843
Osoba koja je pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju ?lanka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja ne mora dostaviti dokaze o nacionalnoj pripadnosti.
U Jedinstvenom upravnom odjelu Op?ine Orehovica nije osigurana zastupljenost pripadnika nacionalnih manjina sukladno Ustavnom zakonu o pravima nacionalnih manjina.
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natje?aja. Urednom prijavom smatra se potpuna prijava, odnosno prijava koja sadrži sve navedene podatke i priloge iz javnog natje?aja.
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje ne podnesu pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete natje?aja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj, sukladno ?lanku 21. Zakona.
Za kandidata koji dostavi prijavu s traženim dokazima u kojima se nalaze osobni podaci smatra se da je dobrovoljno pristao da se osobni podaci koriste i obra?uju u postupku javnog natje?aja. Osobni podaci kandidata obradit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja sukladno Zakonu o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679.
S kandidatima prijavljenim na javni natje?aj ?ije su prijave uredne, pravodobne i koji ispunjavaju formalne uvjete ovog natje?aja, provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim testiranjem i intervjuom. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatrat ?e se da je povukao prijavu na javni natje?aj.
Svaki kandidat bit ?e evidentiran šifrom koja se sastoji od prvog slova imena i prvog slova prezimena i 5 posljednjih brojeva OIB-a kandidata (npr. Ivan Horvat sa OIB-om 12345678901 biti ?e IH78901) te ?e pod tom šifrom biti pozvan na testiranje.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti kandidati nisu dužni priložiti uz prijavu na natje?aj, ve? ?e se ona po potrebi ishoditi prije donošenja rješenja o imenovanju.
Opis poslova i podaci o pla?i radnog mjesta koje se popunjava natje?ajem, sadržaj i na?in na koji ?e se testirati kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete i iz kojeg podru?ja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje, objavit ?e se na mrežnoj stranici Op?ine Orehovica www.orehovica.hr.
Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit ?e se najmanje pet (5) dana prije testiranja na mrežnoj stranici Op?ine Orehovica www.orehovica.hr i na oglasnoj plo?i Op?ine Orehovica.
Prijave s potrebnom dokumentacijom podnose se u roku osam (8) dana od dana objave natje?aja u „Narodnim novinama“.
Prijave se dostavljaju poštom (preporu?eno) ili neposredno u Op?inu Orehovica u propisanom uredovnom radnom vremenu na adresu: Op?ina Orehovica, ?akove?ka 9, 40322 Orehovica, u zatvorenoj omotnici s naznakom: „Ne otvaraj – Natje?aj za pro?elnika Jedinstvenog upravnog odjela Op?ine Orehovica“.
O rezultatima javnog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku i to najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava, dostavom rješenja o imenovanju izabranog kandidata ili dostavom odluke o poništenju javnog natje?aja. Nakon raspisanog natje?aja ne mora se izvršiti izbor, ali se u tom slu?aju donosi odluka o poništenju natje?aja u roku iz ?lanka 24. stavka 4. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i podru?noj (regionalnoj) samoupravi.
Poslodavac
OP?INA OREHOVICA
- osobni dolazak: ?AKOVE?KA 9, OREHOVICA
- pisana zamolba: ?akove?ka 9, Orehovica
[ad_2]
Source link