POMO?NIK / POMO?NICA ZA DJECU S TEŠKO?AMA U RAZVOJU
POMO?NIK / POMO?NICA ZA DJECU S TEŠKO?AMA U RAZVOJU
Radno mjesto
VELIKA, POŽEŠKO-SLAVONSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
20 sati tjedno
Smjena – poslijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
13.9.2023.
21.9.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Nije važno
Temeljem ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22) te ?lanka 66. Statuta Dje?jeg vrti?a „Velika“ Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a „Velika“ dana 22.08.2023. na sjednici donosi Odluku o raspisivanju
NATJE?AJA ZA PRIJAM RADNIKA U RADNI ODNOS
POMO?NIK ZA DJECU S TEŠKO?AMA U RAZVOJU- 1 (jedan) izvršitelj/ica za rad na odre?eno, nepuno radno vrijeme
I. UVJETI:
- Sukladno ?lanku 24.a, stavak 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22) :
- završeno najmanje ?etverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje
- završeno osposobljavanje i ste?ena djelomi?na kvalifikacija
- da nije roditelj niti drugi ?lan uže obitelji djeteta kojem se pruža potpora
Uz napomenu kako se uvjet iz ?lanka 24.a stavka 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (koji se odnosi na završeno osposobljavanje ili ste?enu djelomi?nu kvalifikaciju) u ovom natje?aju ne traži, budu?i da poseban pravilnik kojim se regulira me?u inim, na?in i sadržaj osposobljavanja i obavljanja poslova pomo?nika za djecu s teško?ama u razvoju, još uvijek nije donesen od strane nadležnog ministarstva, stoga trenutno nijedan kandidat na tržištu rada nema završeno osposobljavanje, a samim time niti ste?enu djelomi?nu kvalifikaciju za pomo?nika da djecu s teško?ama u razvoju u vrti?u.
- Poželjno radno iskustvo u radu s djecom s teško?ama u razvoju
- radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22).
II. PRIJAVI NA NATJE?AJ POTREBNO JE PRILOŽITI SLIJEDE?E:
Uz vlastoru?nu potpisanu prijavu (zamolbu), na natje?aj je potrebno priložiti:
- Životopis (vlastoru?no potpisan),
- dokaz o državljanstvu (preslike osobne iskaznice ili domovnice),
- dokaz o ste?enoj srednjoj stru?noj spremi,
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak- ne starije od 6 mjeseci sukladno ?lanku 25. stavku 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22),
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak- ne starije od 6 mjeseci sukladno ?lanku 25. stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22),
- potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat nema izre?enu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta (ne stariju od 6 mjeseci) sukladno ?lanku 25. stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22),
- elektroni?ki zapis o radno pravnom statusu iz evidencije HZMO-a, ne starije od mjesec dana,
- vlastoru?no potpisana izjava kandidata da ne postoje zapreke za prijam u službu iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22)
III. Na natje?aju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natje?aju uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
IV. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat može ostvariti pravo prednosti prilikom zapošljavanja, sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17 i – u nastavku teksta: Zakon o hrvatskim braniteljima), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18- u nastavku teksta: Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (NN 155/02, 47/10, 80/101, 93/11- u nastavku teksta: Ustavni zakon) i dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima, uz prijavu na natje?aj dužan je dostaviti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz ?lanka103. Zakona o hrvatskim braniteljima, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno ?lanku 22. ustavnog zakona uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natje?aj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.
V. Prijave na natje?aj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku osam (8) dana od dana objave natje?aja na oglasnim plo?ama i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Dje?jeg vrti?a Velika ISKLJU?IVO POŠTOM na adresu: DJE?JI VRTI?„VELIKA“, Vladimira Nazora 1/g, 34 330 Velika, s naznakom „Prijava na natje?aj – Pomo?nik za djecu s teško?ama u razvoju – ne otvaraj”
VI. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natje?aju. Kandidati dokumente dostavljaju isklju?ivo u neovjerenim preslikama i ne vra?aju se.
VII. Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune i nepravodobne prijave na natje?aj ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj.
VIII. Nakon isteka roka provodi se postupak izbora prijavljenih kandidata. Povjerenstvo za provedbu natje?aja provest ?e pisano testiranje koje se sastoji od provjere znanja, vještina i sposobnosti kandidata. Na provjeru znanja i sposobnosti mo?e se pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja. Kandidati koji na pisanoj provjeri znanja budu ostvarili najmanje 50% uspjeha, mo?i ?e pristupiti usmenom razgovoru (intervju) s Povjerenstvom. Ako kandidat ne pristupi provjeri znanja i sposobnosti, smatrat ?e se da je povukao prijavu na natje?aj.
IX. O terminima za pismeno testiranje i razgovor (intervju) i rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obavješteni na internetskim stranicama Dje?jeg vrti?a Velika https://dv-velika.hr/dokumenti/natjecaji/.
Radi zaštite osobnih podataka, rezultate, obavijesti i sli?no ?emo objaviti u obliku inicijala i ukoliko bude potrebno, datum ro?enja.
X. O rezultatima provedenog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Dostaviti:
1. Mrežne stranice i oglasna plo?a Hrvatskog zavoda za zapošljavanje
2. Mrežne stranice i oglasna plo?a Dje?ji vrti? Velika
Poslodavac
DJE?JI VRTI? VELIKA
pisana zamolba: Vladimira Nazora 1/g, 34 330 Velika