POMO?NIK-ICA U ODGOJNO OBRAZOVNOM RADU
[ad_1]
POMO?NIK/ICA U ODGOJNO OBRAZOVNOM RADU
Radno mjesto
MARIJA BISTRICA, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; pove?an opseg posla
20 sati tjedno
Smjena – poslijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
12.10.2023.
20.10.2023.
Posloprimac
- Srednja škola 4 godine
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) i ?lanka 50. Statuta Dje?jeg vrti?a „Pušlek“ Marija Bistrica te Državnog pedagoškog standarda predškolskog odgoja i naobrazbe (NN, broj 63/08 i 90/10), a u skladu sa Odlukom Upravnog vije?a Dje?jeg vrti?a „Pušlek“ Marija Bistrica od 22.09.2023. godine, ravnateljica Dje?jeg vrti?a „Pušlek“ Marija Bistrica, raspisuje
NATJE?AJ
za radnika na radno mjesto
POMO?NIK/ICA U ODGOJNO OBRAZOVNOM RADU – 1 izvršitelj (m/ž) za rad u Dje?jem vrti?u „Pušlek“ Marija Bistrica, na odre?eno nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno).
Kandidat mora ispunjavati sljede?e uvjete za prijam u radni odnos:
- prema ?lanku 24. a Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju završeno najmanje ?etverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje,
- da nije roditelj niti drugi ?lan uže obitelji djeteta kojemu se pruža potpora.
Pored navedenih uvjeta kandidat mora ispunjavati i op?e uvjete za prijem u radni odnos:
- punoljetnost,
- zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
– Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit ?e izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru. Radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Uz vlastoru?no potpisanu pisanu zamolbu kandidat je dužan priložiti sljede?u dokumentaciju:
- životopis (vlastoru?no potpisan),
- dokaz o stru?noj spremi,
- elektroni?ki zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
- kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?l. 25 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljede?i dokumenti (ne stariji od dana objave natje?aja):
1. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema ?lanku 25. stavku 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
2. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema ?lanku 25. stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
3. potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat nema izre?enu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz ?lanka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
- izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz ?lanka 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoru?no potpisana)
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.
Podnošenjem prijave na natje?aj, kandidat na natje?aju izri?ito je suglasan da Dje?ji vrti? „Pušlek“ Marija Bistrica kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.
Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema zakonskim odredbama dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo, priložiti propisane dokaze o tom pravu te ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN, broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavka 1.-2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposlavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natje?aja.
Prijave se podnose preporu?eno poštom, u zatvorenoj omotnici na adresu:
DJE?JI VRTI? „PUŠLEK“ MARIJA BISTRICA, Stubi?ka cesta 17c, 49246 Marija Bistrica, s naznakom „ZA NATJE?AJ – POMO?NIK/ICA U ODGOJNO OBRAZOVNOM RADU“.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Natje?ajna dokumentacija ne?e se vra?ati.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
Natje?aj je objavljen dana 12.10.2023. godine i traje do 20.10.2023. godine.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? PUŠLEK MARIJA BISTRICA
pisana zamolba: Stubi?ka cesta 17c, 49246 Marija Bistrica
[ad_2]
Source link