Site logo
0
Post a Job

POMO?NIK-CA ZA DJECU S TEŠKO?AMA U RAZVOJU

POMO?NIK-CA ZA DJECU S TEŠKO?AMA U RAZVOJU

By 09/07/2024 VIROVITI?KO PODRAVSKA

[ad_1]

POMO?NIK/CA ZA DJECU S TEŠKO?AMA U RAZVOJU

Radno mjesto


SUHOPOLJE, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA


1


Na odre?eno; novootvoreni poslovi


20 sati tjedno


Smjena – prijepodne


Nema smještaja


U cijelosti


8.7.2024.


16.7.2024.

Posloprimac

  • Srednja škola 4 godine
  • Viša ili prvostupanjska
  • Fakultet, akademija, magisterij, doktorat


Nije važno

N A T J E ? A J
za zasnivanje radnog odnosa  na odre?eno  nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno) dok postoji potreba za obavljanjem poslova, a najdulje do 31. kolovoza 2025. godine – Pomo?nik/ica za djecu s teško?ama u razvoju, 1 izvršitelj/ica
  
Radno mjesto: POMO?NIK/ICA ZA DJECU S TEŠKO?AMA U RAZVOJU – 1 izvršitelj/ica na odre?eno nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno) dok postoji potreba za obavljanjem poslova, a najdulje do 31. kolovoza 2025. godine
UVJETI:
Za prijam u radni odnos kandidati moraju ispunjavati, osim op?ih uvjeta, uvjete propisane ?lankom 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).
Kandidati moraju ispunjavati sljede?e uvjete za prijam u radni odnos:           

  1. punoljetnost

  2. hrvatsko državljanstvo

  3. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit ?e izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru)

  4. završeno najmanje ?etverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje

  5. završeno osposobljavanje i ste?ena djelomi?na kvalifikacija

  6. da nije roditelj niti drugi ?lan obitelji djeteta kojem se pruža potpora

Radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane  ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).
Na natje?aj se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj kandidati/kinje su dužni priložiti preslike slijede?ih dokumenata:

  1. Životopis- potpisan

  2. Dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važe?e osobne iskaznice, domovnice ili putovnice)

  3. Dokaz o stru?noj spremi

  4. Dokaz o završenom osposobljavanju za pomo?nika za djecu s teško?ama ako ga kandidat posjeduje

  5. Dokaz o radnom stažu-ispis Elektroni?kog zapisa o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natje?aja)

  6. Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?lanku 25.   Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ne stariji  od dana objave natje?aja:

  7. potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak sukladno ?lanku 25. stavku 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23),

  8. potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak sukladno ?lanku 25. stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23),

  9. potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja) da kandidatu/kinji nisu izre?ene zaštitne mjere iz ?lanka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).

Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostaviti ?e izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Tražena dokumentacija prilaže se u neovjerenim preslikama, uz obavezu izabranog kandidata da nakon izbora, a prije zasnivanja radnog odnosa dostavi izvornike ili ovjerene preslike.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48.f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natje?aja na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a Suhopolje (www.dv-suhopolje.hr).
Prijave na natje?aj s navedenom dokumentacijom potrebno je dostaviti u zatvorenoj omotnici s naznakom „za natje?aj – odre?eno – pomo?nik za djecu s teško?ama u razvoju“ na adresu:
 
Dje?ji vrti? „Suhopolje“
Zrinsko-Frankopanska ulica 15
33410 Suhopolje
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja te koji su podnijeli prijave pravovremenom i s potpunom dokumentacijom provest ?e se pisano testiranje radi provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat ?e se da je povukao prijavu na natje?aj.
O vremenu i na?inu testiranja kao i pravnim izvorima za pripremanje kandidata za provjeru znanja, kandidati ?e biti obaviješteni na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a Suhopolje (www.dv-suhopolje.hr) najmanje pet dana unaprijed prije održavanja provjere znanja i sposobnosti.
Radi zaštite osobnih podataka, rezultate, obavijesti i sli?no ?emo objaviti u obliku inicijala i datuma ro?enja.
O rezultatima provedenog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni pisanim putem u zakonskom roku.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natje?aja.
Vrti? zadržava pravo poništiti natje?aj.
Podnošenjem prijave na natje?aj, pristupnici natje?aja su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? „Suhopolje“ Suhopolje kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.
 

Poslodavac


DJE?JI VRTI? SUHOPOLJE


  • osobni dolazak: ZRINSKO-FRANKOPANSKA ULICA 15,SUHOPOLJE


  • pisana zamolba: Zrinsko-Frankopanska ulica 15, 33410 Suhopolje


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart