POMO?NIK-CA RAVNATELJA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
POMO?NIK/CA RAVNATELJA
Radno mjesto
GOVE?ARI, DUBROVA?KO-NERETVANSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
20.11.2023.
27.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
4 godine
KLASA: 007-01/23-02/14
URBROJ: 2117-08-23-05-02
Gove?ari, 17.11.2023. godine
Na temelju ?lanka 24. stavak 1. i stavak 2. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama, Suglasnosti za zapošljavanje Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja KLASA: 112-01/22-01/04, URBROJ: 517-02-1-1-1-22-211 od 28.10.2022.godine i Odluke Upravnog vije?a KLASA: 007-01/23-02/14, URBROJ: 2117-08-23-05 od 17.11.2023. godine, ravnatelj raspisuje
JAVNI NATJE?AJ
ZA IZBOR – Pomo?nika ravnatelja
Kandidat za Pomo?nika ravnatelja mora ispunjavati sljede?e uvjete:
Uvjeti:
- završen preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili integrirani prediplomski i diplomski sveu?ilišni studij ili specijalisti?ki diplomski stru?ni strudij iz podru?ja prirodnih, biotrehni?kih, biomedicinskih, tehni?kih ili društvenih podru?ja
- ?etiri godine radnog iskustva u struci,
- poznavanje jednog svjetskog jezika u govoru i pismu,
- poznavanje rada na ra?unalu,
Radni odnos se zasniva na neodre?eno vrijeme uz obvezan probni rok od 6 (šest) mjeseci.
Uz vlastoru?nu potpisanu prijavu na natje?aj u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa, broj telefona, adresa elektroni?ke pošte) podnositelj prijave dužan je priložiti:
- životopis,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku domovnice, osobne iskaznice ili elektroni?ki zapis iz knjige državljana),
- presliku diplome,
- dokaz o poznavanju jednog svjetskog jezika,
- dokaz o radnom iskustvu u struci: elektroni?ki zapis, odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO-a koju zavod izdaje na osobno traženje osiguranika,
- izvornik ili ovjerenu presliku uvjerenja o nekažnjavanju – uvjerenje pribavljeno od nadležnog suda ili sustava e-Gra?ani da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od mjesec dana od dana objave natje?aja),
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu potrebnu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 102. stavak 1. do 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17 i 98/19, 84/21), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog poziva i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natje?aj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidat pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju ?lanka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20.) dužni su da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima pozvati se na navedeno pravo i dostaviti sve dokaze propisane ?lankom 9. te dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Prijavu na natje?aj mogu podnijeti osobe oba spola sukladno ?l. 13. st. 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17), pod ravnopravnim uvjetima.
Uz prijavu na natje?aj kandidati mogu priložiti i ostale dokumente za koje smatraju da dokazuju njihovu sposobnost za obavljanje poslova iz natje?aja.
Prijavom na javni natje?aj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu odabira kandidata i privolu na dostavu obavijesti o rezultatima koja se dostavlja svim kandidatima, uklju?uju?i ime i prezime kandidata te struku. Prikupljeni osobni podaci obra?ivat ?e se u skladu s važe?im propisima, odnosno s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vije?a od 27. travnja 2016., te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18).
Kandidati ?e o vremenu i mjestu održavanja razgovora (intervjua) biti obaviješteni putem elektroni?ke pošte ili telefonskim putem.
Natje?aj za Pomo?nika ravnatelja provodi Povjerenstvo koje imenuje ravnatelj Javne ustanove. Povjerenstvo za provedbu natje?aja utvr?uje listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natje?aja i provodi razgovor (intervju) radi utvr?ivanja: stru?nih znanja, sposobnosti i vještina; provjere uspješnosti u obavljanju poslova iz natje?aja; vjerodostojnosti navoda iz prijave za natje?aj; navoda iz životopisa te istovjetnosti priloženih dokumenta. Na temelju rezultata provedenog razgovora (intervjua) Povjerenstvo ?e predložiti ravnatelju kandidata/tkinju radi prijedloga izbora, odnosno imenovanja Upravnom vije?u.
Javni natje?aj objavit ?e se u Narodnim novinama, na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na mrežnim stranicama Javne ustanove „Nacionalni park Mljet“.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja podnose se osobno ili poštom preporu?eno u roku od 8 dana od objave natje?aja u Narodnim novinama na adresu: Javna ustanova „Nacionalni park Mljet“ s naznakom: »Ne otvarati – natje?aj – pomo?nik ravnatelja«.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadržava svu traženu dokumentaciju navedenu u javnom natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati, a o izboru Pomo?nika ravantelja kandidati ?e biti obaviješteni najkasnije u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijava.
Javna ustanova zadržava pravo obustave cijelog ili dijela natje?aja.
Izrazi koji se koriste u tekstu za osobe u muškom rodu, upotrijebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
JAVNA USTANOVA „NACIONALNI PARK MLJET“
Poslodavac
NACIONALNI PARK MLJET, JAVNA USTANOVA
- osobni dolazak: JU NP MLJET,PRISTANIŠTE 2,20226 GOVE?ARI
- pisana zamolba: JU NP MLJET,Pristanište 2,20226 Gove?ari
[ad_2]
Source link