POMO?NI RADNIK-ICA U POLJOPRIVREDI – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
POMO?NI RADNIK/ICA U POLJOPRIVREDI
Radno mjesto
PITOMA?A, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; pove?an opseg posla
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
13.6.2024.
21.6.2024.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Nije važno
- Pomo?ni radnik/ica u poljoprivrednoj proizvodnji – 1 izvršitelja na odre?eno, puno radno vrijeme
Op?i Uvjeti : SSS, smjer poljoprivreda ili srodno, prema Pravilniku o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehni?kim i pomo?nim poslovima koji se obavljaju u srednjoškolskoj ustanovi (NN 002/2011)
Posebni uvjeti:
- uvjerenje o osposobljavanju -rukovatelj traktorom s priklju?nim strojevima za obradu tla, zaštitu bilja i uništavanje korova
- uvjerenje o osposobljavanju -rukovatelj kombajnima
- uvjerenje o osposobljavanju -rukovatelj kosilicama
- uvjerenje o osposobljavanju -rukovatelj motornom kosom (kr?ilicom)
- uvjerenje o osposobljavanju -rukovatelj vili?ar/graditeljski strojevi
- potvrda o položenoj osnovnoj izobrazbi iz podru?ja održive uporabe pesticida
- voza?ka dozvola kategorije B
Dokumentacija potrebna za prijavu na Natje?aj:
- prijava u kojoj se obavezno navodi osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela tee-mail adresa na koju ?e se dostaviti obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja i naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje
- životopis
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
- dokazi o posebnim uvjetima o osposobljenosti
- dokaz o državljanstvu
- uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona ne starije od dana raspisivanja natje?aja
- elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
Mjesto rada: Srednja škola Stjepana Sulimanca, Dravska 41, 33405 Pitoma?a / Školski praktikum, Šašnato Polje, Pitoma?a
Izvor financiranja: vlastita sredstva Školskog praktikuma, Šašnato polje, Pitoma?a
Prijavom na natje?aj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka.
Svi dokumenti mogu biti u presliku.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod zapošljavanja prema ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13), ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14 i 39/18) i ?lanku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo, te je uz prijavu dužan/a priložiti propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, pa ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati/kinje koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno ?lanku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, uz prijavu na javni natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Kandidati/kinje pripadnici nacionalnih manjina imaju pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju ?lanka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natje?aja dužni pristupiti procjeni odnosno testiranju koje se provodi u skladu s odredbama Pravilnika o zapošljavanju koji je objavljen na sljede?oj poveznici:
http://ss-stjepana-sulimanca.skole.hr/upload/ss-stjepana-sulimanca/images/static3/1787/attachment/Pravilnik_o_zaposljavanju.PDF
Kandidati ?e o vremenu i mjestu procjene i/ili testiranja te podru?jima testiranja biti obaviješteni putem web stranice škole ili e-maila navedenog u prijavi.
Izabrani/a kandidat/kinja pozvat ?e se da u primjerenom roku, a prije predlaganja Školskom odboru za izbor, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv nje/ga ne vodi kazneni postupak i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natje?aja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od imenovanja. U slu?aju opravdanog razloga rok za dostavu isprava može se produžiti, ali najviše za tri dana.
Javni natje?aj za izbor kandidata provodi komisija koju imenuje ravnatelj škole. Komisija za provedbu javnog natje?aja utvr?uje koje su prijave na javni natje?aj pravodobne i potpune i listu kandidata/kinja prijavljenih na javni natje?aj koji/e ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natje?aja, te kandidate/kinje s te liste upu?uje na testiranje, a nakon toga na razgovor (intervju) radi utvr?ivanja njihovih stru?nih znanja, sposobnosti i vještina te rezultata ostvarenih u dosadašnjem radu. Testiranje kandidata provodi komisija, a razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama provodi ravnatelj škole. Na temelju rezultata testiranja i provedenog razgovora (intervjua) ravnatelj škole ?e predložiti Školskom odboru kandidata/kinju za izbor.
Kandidat/kinja koji/a nije pristupio/la testiranju i/ili razgovoru (intervjuu) više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku.
Vrijeme i mjesto održavanja testiranja i razgovora (intervjua) bit ?e objavljeno na web-stranici škole, najmanje pet dana prije održavanja razgovora (intervjua).
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola. Svaki kandidat smije se isklju?ivo kandidirati na radno mjesto onako kako je objavljeno i opisano u natje?aju. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o pravu na koje se poziva.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od prvog narednog dana objave natje?aja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama škole.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Prijave se šalju isklju?ivo poštom na adresu: Srednja škola Stjepana Sulimanca, Dravska 41, Pitoma?a s naznakom „Za natje?aj – Karaula “.
Poslodavac
Srednja škola Stjepana Sulimanca
pisana zamolba: Dravska 41, Pitoma?a
[ad_2]
Source link