POMO?NI KUHAR – KUHARICA – SPREMA?-ICA
[ad_1]
POMO?NI KUHAR / KUHARICA – SPREMA?/ICA
Radno mjesto
JELSA, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
20 sati tjedno
Nema smještaja
U cijelosti
18.11.2023.
25.11.2023.
Posloprimac
Završena osnovna škola
Nije važno
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), Upravno vije?e dje?jeg vrti?a „Jelsa“ raspisuje natje?aj za radno mjesto
POMO?NI/A KUHAR/ICA – SPREMA?/ICA(m/ž)
na neodre?eno nepuno radno vrijeme u Dje?jem vrti?u „JELSA“
- jedan (1) izvršitelj/ica na neodre?eno nepuno radno vrijeme – 20 sati tjedno
UVJETI za radno mjesto:
- Prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN 133/97) i Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada Vrti?a.
- NSS – radnik/ica
Uz prijavu na natje?aj potrebno je priložiti:
- Životopis
- Dokaz o vrsti i stupnju stru?ne spreme (diploma/svjedodžba)
- Potvrdu o utvr?enoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova pomo?nog/e kuhara/ice – sprema?a/ice
- Uvjerenje o nekažnjavanju sukladno ?l.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od 6 mjeseci do dana isteka roka za podnošenje prijave
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak u smislu ?l.25 st.2.
- uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak u smislu ?l.25 st.4.
- Rodni list
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
U skladu sa uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18), prijavom na natje?aj kandidat/kinja daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.
Na natje?aj se mogu prijaviti kandidati oba spola, sukladno ?l. 13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a „Jelsa“ Jelsa, zadržava pravo poništenja natje?aja.
Prijave na natje?aj se dostavljaju u zatvorenoj omotnici s naznakom „za natje?aj“ na adresu:
DJE?JI VRTI? „JELSA“, Jelsa 194, 21465 Jelsa (Za natje?aj)
Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natje?aja na www.dvjelsa.hr (mrežna stranica Vrti?a), mrežnim stranicama HZZ-a, te oglasnim plo?ama Vrti?a i HZZ-a.
Natje?aj je objavljen 17.11.2023. godine i vrijedi od 18.11.2023. do 25.11.2023.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? JELSA
pisana zamolba: Dje?ji vrti? Jelsa, Jelsa 194, 21465 Jelsa
[ad_2]
Source link