POMO?NI KNJIŽNI?AR-POMO?NA KNJIŽNI?ARKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
POMO?NI KNJIŽNI?AR/POMO?NA KNJIŽNI?ARKA
Radno mjesto
DRENOVCI, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; pove?an opseg posla
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
30.4.2024.
8.5.2024.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Potreban položen stru?ni ispit; stru?ni ispit za knjižni?ara
1 godinu
Na temelju ?lanka 21. Statuta Op?inske narodne knjižnice Drenovci (KLASA: 611-01/23-01/41, URBROJ: 2196-12-4-01-24-3) od 21. prosinca 2023., ?lanka 13., 14., 16. i 17. Pravilnika o radu i radnim odnosima Op?inske narodne knjižnice Drenovci (KLASA: 611-01/23-01/49, URBROJ: 2196-12-4-01-23-3) od 30. prosinca 2023., te ?lanka 26. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada Op?inske narodne knjižnice Drenovci (KLASA: 611-01/24-01/01, URBROJ: 2196-12-4-01-24-4), od 01. velja?e 2024., ravnateljica Op?inske narodne knjižnice raspisuje
J A V N I N A T J E ? A J
za prijem u radni odnos knjižni?arskog tehni?ara – 1 izvršitelj
na odre?eno vrijeme na godinu dana u punom radnom vremenu
I. Knjižni?arski tehni?ar – 1 izvršitelj na odre?eno vrijeme na godinu dana u punom radnom vremenu.
Op?i uvjeti za prijem u radni odnos su:
- punoljetnost,
- hrvatsko državljanstvo,
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova.
Stru?ni uvjeti:
- završeno srednje ?etverogodišnje obrazovanje,
- položen stru?ni ispit za knjižni?arskog tehni?ara.
Osim op?ih i stru?nih uvjeta za prijam u radni odnos kandidati za radno mjesto moraju ispunjavati i sljede?e posebne uvjete:
- radno iskustvo od najmanje godinu dana na poslovima u knjižni?arskoj struci,
- ra?unalna i informacijska pismenost,
- komunikacijske vještine,
- poznavanje pravnih propisa iz podru?ja knjižni?arstva,
- sposobnost rada u timu.
Specifi?ni uvjeti rada: rad u smjenama i timski rad.
Probni rad 3 (tri) mjeseca.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola sukladno ?lanku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova.
Osoba koja ima radno iskustvo na odgovaraju?im poslovima u trajanju od najmanje godinu dana, a nema položen stru?ni ispit za knjižni?arskog tehni?ara, može se primiti u radni odnos i rasporediti na radno mjesto pod uvjetom da ispit položi u roku utvr?enim Pravilnikom o uvjetima i na?inu stjecanja stru?nih zvanja u knjižni?arskoj struci (Narodne novine broj 107/21.).
II. Radni odnos zasniva se na odre?eno vrijeme u punom radnom vremenu.
Poslovi i zadaci se obavljaju u Drenovcima te Ograncima u Posavskim Podgajcima, Ra?inovcima i Rajevom Selu.
III. Uz prijavu na javni natje?aj kandidati su dužni priložiti:
- životopis,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važe?e osobne iskaznice, putovnice ili domovnice),
- dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja (preslika diplome, svjedodžbe, uvjerenja, odnosno drugog odgovaraju?eg dokumenta o ste?enoj stru?noj spremi),
- uvjerenje od suda (ne starije od 30 dana od posljednjeg dana roka za podnošenja prijave na oglas), da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak,
- dokaz o položenom stru?nom ispitu (preslika svjedodžbe, uvjerenja ili potvrde)
- dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovaraju?im poslovima (potrebno je dostaviti dokumente navedene u to?ki a) i b)
a) dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroni?kog zapisa podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje),
b) dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na odgovaraju?im poslovima koji sadržava vrstu poslova koju je kandidat obavljao, vrstu stru?ne spreme za obavljanje tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (preslika ugovora o radu, rješenja o rasporedu, preslika potvrde poslodavca ili drugi odgovaraju?i dokument kojim dokazuje radno iskustvu na odgovaraju?im poslovima),
Prijava mora biti vlastoru?no potpisana. U prijavi je potrebno navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, datum ro?enja, adresa stanovanja i OIB).
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata bit ?e predo?en izvornik ili ovjerene preslike.
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjen?anog ili rodnog lista i sl.).
IV. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?lanka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19. i 84/21.), ?lanka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 86/92 – pro?iš?eni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13. i 98/19.), ?lanka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21), i ?lanka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20.), dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti propisane dokaze o svome statusu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17. i 98/19.), uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21), uz prijavu na oglas dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz ?lanka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20.), uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedene prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, kandidati koji su po rang-listi ostvarili najve?i i isti broj ukupnih bodova, prednost prilikom zapošljavanja ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na to pravo i isto dokazao s priloženim dokazima.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natje?aja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natje?aj, te ?e joj biti upu?ena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natje?aj.
Za osobe koje zadovoljavaju formalne uvjete iz javnog natje?aja i stekle su status kandidata prijavljenog na javni natje?aj bit ?e provedena prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testa i intervjua.
Ako kandidat iz bilo kojeg razloga ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat ?e se da je povukao prijavu na javni natje?aj.
V. Opis poslova radnog mjesta, na?in obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, podru?je provjere, pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje te pravila i postupak testiranja objavit ?e se na web-stranici Op?inske narodne knjižnice Drenovci (www.knjiznica-drenovci.hr) i Oglasnoj plo?i Op?inske narodne knjižnice Drenovci.
Povjerenstvo za provedbu natje?aja utvrdit ?e listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja te ?e na istoj web-stranici i na oglasnoj plo?i Op?inske narodne knjižnice Drenovci objaviti mjesto i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere.
VI. Svi osobni podaci prikupljeni na temelju ovog natje?aja prikupljaju se i obra?uju u svrhu provedbe natje?aja i obrade natje?ajne prijave kandidata, u skladu s propisima koji ure?uju zaštitu osobnih i drugih podataka, posebno Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Op?a uredba o zaštiti podataka). Prijavom na natje?aj kandidat daje privolu Op?inskoj narodnoj knjižnici Drenovci za obradu osobnih podataka u skladu s propisima kojima je propisana zaštita osobnih podataka u svrhu provedbe natje?ajnog postupka i rezultata natje?aja.
VII. Pisane prijave s prilozima dostavljaju se osobno ili poštom preporu?eno u zatvorenoj omotnici s naznakom „Za natje?aj knjižni?arski tehni?ar – ne otvaraj” na adresu: Op?inska narodna knjižnica Drenovci, Bra?e Radi?a 2, 32257 Drenovci, u roku od 8 (osam) dana od objave natje?aja na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te web stranici Op?inske narodne knjižnice Drenovci (www.knjiznica-drenovci.hr)i Oglasnoj plo?i Op?inske narodne knjižnice Drenovci.
VIII. O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije donošenja odluke o primanju na radno mjesto.
Op?inska narodna knjižnica Drenovci zadržava pravo u svako vrijeme poništiti natje?aj, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Ravnateljica Op?inske narodne knjižnice Drenovci
Tena Frani?, mag. cult.
Poslodavac
Op?inska narodna knjižnica Drenovci
osobni dolazak: OP?INSKA NARODNA KNJIŽNICA DRENOVCI, BRA?E RADI?A
[ad_2]
Source link