POMO?NI-A RADNIK-ICA ZA NJEGU, SKRB I PRATNJU
[ad_1]
POMO?NI/A RADNIK/ICA ZA NJEGU, SKRB I PRATNJU
Radno mjesto
VRSAR-ORSERA, ISTARSKA ŽUPANIJA
3
Na odre?eno; pove?an opseg posla
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
1.3.2024.
8.3.2024.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
Nije važno
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („NN“ broj 10/1997., 107/2007, 94/2013, 98/2019, 57/2022, 101/2023, 145/2023.), ?lanka 11. Pravilnika o radu Dje?jeg vrti?a Ti?i Vrsar, ( KLASA: 601-01/23- 01/2, URBROJ: 2163-40-2/04-23-14 od 22.02.2023.) Izmjene i dopune pravilnika o radu Dje?jeg vrti?a Ti?i Vrsar ( KLASA: 601-01/23-01/2, URBROJ: 2163-40-2/04-23-2 od 19.05.2023.), ?lanka 38. Statuta Dje?jeg vrti?a Ti?i Vrsar („SNOV“ broj 11/22) i Odluke Upravnog vije?a Dje?jeg vrti?a Ti?i Vrsar, KLASA:112-01/24-01/10 URBROJ: 2163-40-2/04-24-1 od 29.02.2024., ravnateljica Dje?jeg vrti?a Ti?i Vrsar objavljuje
JAVNI NATJE?AJ
- POMO?NI RADNIK ZA NJEGU, SKRB I PRATNJU – 3 izvršitelja/ice– rad na odre?eno vrijeme s punim radnim vremenom do ispisa djeteta iz vrti?a, za rad u Dje?jem vrti?u Ti?i Vrsar i podru?nom vrti?u Funtana, zbog pove?anog obima posla
UVJETI:
Radni odnos može se zasnovati s kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz ?lanka 24. i ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23) i Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u („Narodne novine“ broj 133/97, 94/13, 57/22)
Izrazi koji se koriste u ovom Natje?aju, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete:
a) završeno najmanje ?etverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje,
b) da nije roditelj niti drugi ?lan uže obitelji djeteta kojem se pruža potpora.
c) da nije pravomo?no osu?en za djela iz ?lanka 25. st. 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
d) zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.
Prednost ostvaruju kandidati koji ispunjavaju sljede?e uvjete:
- koji ispunjavaju uvjete iz ?lanka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) i ?lanka 48. stavak 1.do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21).
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj kandidat mora priložiti sljede?e dokumente:
- životopis,
- presliku dokaza o završenoj stru?noj spremi,
- dokaz o državljanstvu,
- dokaz o radnom stažu (elektroni?ki zapis iz evidencije HZMO-a)
- uvjerenje nadležnog suda (ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natje?aja) da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak,
- uvjerenje nadležnog suda (ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natje?aja) da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak,
- dokaz o zdravstvenoj sposobnosti (izabrani kandidat je dužan dostaviti prije sklapanja ugovora o radu),
- potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb sukladno ?lanku 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 94/13, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23),
- dokaz o ispunjavanju uvjeta iz ?l. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, a sve sukladno „Popisu dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju“ objavljenom na poveznici
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
- Kandidati koji pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruju prema odredbama ?lanka 48. stavak 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužni su uz prijavu na natje?aj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze iz ?l. 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, to?nije uz prijavu priložiti svu propisnu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/2017, 98/2019, 84/2021, 156/2023) i ?lanku 48. stavak 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Poslodavac zadržava pravo poništenja natje?aja bez dodatnog obrazloženja.
Nepotpune i nepravodobne prijave ne?e se razmatrati. Urednom prijavom smatrat ?e se pravovremena prijava kandidata/kinje koja ispunjava formalne uvjete natje?aja te koja sadrži sve tražene podatke i priloge.
Rok za podnošenje prijava na natje?aj iznosi osam (8) dana od dana objave natje?aja.
O rezultatima provedenog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijave.
Odluku o odabiru kandidata za zasnivanje radnog odnosa donosi Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Ti?i Vrsar, bit ?e objavljena na oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a Ti?i Vrsar i mrežnim stranicama Dje?jeg vrti?a Ti?i Vrsar.
Ugovor o radu sklapa se uz probni rok u trajanju od dva mjeseca.
Natje?aj ?e biti objavljen na oglasnoj plo?i, mrežnoj stranici Dje?jeg vrti?a Ti?i Vrsar i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Predajom prijave na natje?aj smatra se da je kandidat koji bude izabran na natje?aju dao suglasnost da se njegovi osobni podaci (ime i prezime) objave u Odluci o odabiru kandidata za zasnivanje radnog odnosa koja ?e se objaviti na oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a Ti?i Vrsar.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti na adresu:
Dje?ji vrti? Ti?i Vrsar
Aldo Negri 46
52450 Vrsar
s naznakom „NATJE?AJ-POMO?NI RADNIK ZA NJEGU, SKRB I PRATNJU“.
KLASA: 112-01/24-01/10
URBROJ: 2163-40-2/04-24-2
Vrsar – Orsera, 01.03.2024.
RAVNATELJICA
Manuela Janko
Poslodavac
DJE?JI VRTI? TI?I VRSAR
pisana zamolba: ALDO NEGRI 46, VRSAR
[ad_2]
Source link