Site logo
0
Post a Job

POMO?NI-A RADNIK-CA U SLUŽBI ODVODNJE

POMO?NI-A RADNIK-CA U SLUŽBI ODVODNJE

By 20/12/2023 PRIMORSKO GORANSKA

[ad_1]

POMO?NI/A RADNIK/CA U SLUŽBI ODVODNJE

Radno mjesto


SISAK, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA


2


Na neodre?eno; upražnjeni poslovi


Puno radno vrijeme

  • 3i smjene
  • Rad vikendom i praznikom


Nema smještaja


U cijelosti


19.12.2023.


28.12.2023.


Terenski rad

Posloprimac


Završena osnovna škola


Nije važno

POMO?NI RADNIK
 
Radno mjesto
Mjesto rada: SISAK, SISA?KO-MOSLAVA?KA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 2
Vrsta zaposlenja: Na neodre?eno vrijeme
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natje?aj vrijedi od:      19.12.2023.
Natje?aj vrijedi do:      28.12.2023.
Uvjeti na radnom mjestu: terenski rad
 
Posloprimac
Razina obrazovanja:

  • osnovna škola, NK stupanj stru?ne spreme

Ostale informacije:  NATJE?AJ
za zaposlenje na odre?eno vrijeme uz uvjet probnog rada
 
Rije?i i pojmovi koji imaju rodno zna?enje korišteni u ovom natje?aju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
 
1. Mjesto rada: podru?je vodoopskrbe i odvodnje Sisa?kog vodovoda d.o.o. – na podru?ju Sisa?ko-moslava?ke županije
 
2. Radno mjesto: pomo?ni radnik – na neodre?eno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju 3 (tri) mjeseca od dana zasnivanja radnog odnosa – 2 izvršitelja
 
3. Po?etak zasnivanja radnog odnosa:         odmah po završetku natje?aja
 
4. Opis poslova radnog mjesta:
– obavlja poslove fizi?kog karaktera tijekom sanacija i rekonstrukcija vodoopskrbne i odvodne mreže i stanica
– obavlja poslove fizi?kog karaktera prilikom ispiranja, ophodnje, kontrole, o?itanja, ure?enja i ?iš?enja
– brine o održavanju zaduženog alata i opreme
– obvezan je pridržavati se pravila zaštite na radu i koristiti osobna zaštitna sredstva
– srodni poslovi
– osim navedenih poslova radnik je dužan obavljati i sve druge poslove koji s obzirom na organizaciju rada, te prirodu i narav posla, spadaju u djelokrug rada poslodavca prema usmenom zahtjevu nadre?enih osoba.
Napomena:

  • rad se obavlja na terenu u svim vremenskim uvjetima

 
5. Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

  • da ima zdravstvenu sposobnost

  • da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz to?ke 6. ovog oglasa,

  • završena osnovna škola, NK stupanj stru?ne spreme

 
Op?a zdravstvena sposobnost utvr?ivat ?e se u najužem krugu izbora kandidata za zaposlenje.
 
6. Zapreke za zasnivanje radnog odnosa:
Ugovor o radu ne može biti sklopljen s osobama:

  1. protiv kojih se vodi kazneni postupak ili koje su osu?ene za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema doma?em ili me?unarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, ?ovje?nosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu.

  2. kojima je prestao radni odnos kod bilo kojeg poslodavca zbog teške povrede ugovora o radu.

 
7. Prijavi na natje?aj kandidati su dužni priložiti:

  • prijavu za zaposlenje u obliku dopisa kojim se nazna?uje radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje s kratkim opisom zašto sebe smatra dobrim kandidatom; vlastoru?no potpisano (preslika ili skenirano, a po pozivu izvornik)

  • životopis (preslika ili skenirano)

  • svjedodžbu o završenom obrazovanju (preslika ili skenirano, a po pozivu izvornik)

  • domovnicu (preslika ili skenirano)

  • elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u bazi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji (preslika ili skenirano)

  • potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, odnosno da kandidat nije osu?en za kazneno djelo (preslika ili skenirano, a po pozivu izvornik ne stariji od 6 (šest) mjeseci).

 
8. Zakonska prednost pri zapošljavanju
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu u prijavi na natje?aj pozvati ?e se na to pravo i uz prijavu priložiti rješenje/dokaz o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, te na osnovi toga ima prednost pod jednakim uvjetima.
Sukladno ?lanku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08., 69/17.), na natje?aj se mogu prijaviti osobe oba spola.
 
9. Ostala pravila natje?aja:

  • Natje?aj se provodi sukladno Pravilniku o provedbi natje?aja za zapošljavanje u društvu SISA?KI VODOVOD d.o.o.

  • Rok za podnošenje prijave na natje?aj je do 28.12.2023. godine. Prijave pristigle nakon ovog datuma ne?e se razmatrati.

  • Prijave na natje?aj dostavljaju se osobno na adresu: SISA?KI VODOVOD d.o.o., Sisak, Obala Ru?era Boškovi?a 10, ili na adresu elektroni?ke pošte: e-mail: tajnistvo@sisackivodovod.hr

  • Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave ne?e se razmatrati.

  • Poslodavac zadržava pravo od odabranih kandidata tražiti izvornike isprava ili javnobilježni?ki ovjerene preslike isprava koje se ina?e prilažu u preslici. U slu?aju nepodnošenja ili nepravodobnoga podnošenja izvornika ili javnobilježni?ki ovjerenih preslika isprava – poslodavac ?e isklju?iti (diskvalificirati) takvog kandidata.

  • Poslodavac zadržava pravo izbora u uži krug natje?aja izme?u više kandidata koji ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnog odnosa.

  • Poslodavac ?e obaviti razgovor s kandidatima odmah po isteku roka za podnošenje prijava na natje?aj.

  • Poslodavac zadržava pravo provesti postupak pisane provjere znanja.

  • Natje?ajna dokumentacija se ne?e vra?ati kandidatima.

 
10. Poslodavac zadržava pravo izbora izme?u više kandidata koji ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnog odnosa.
 
11. O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežnih stranica Društva.
 
12. Poslodavac zadržava pravo poništiti natje?aj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu. O Obavijesti za poništenje natje?aja ili neprihva?anju niti jedne ponude, kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežnih stranica Društva.
 
13. Sisa?ki vodovod d.o.o. kao voditelj obrade prikuplja i obra?uje osobne podatke navedene u prijavi na natje?aj i dokumentaciji dostavljenoj s prijavom u svrhu odabira kandidata natje?ajnog postupka. Osobne podatke kandidata, kao i dostavljenu dokumentaciju pohraniti ?emo u našu bazu podatka, a iste smo obvezni ?uvati 5 godina sukladno Zakonu o arhivskom gradivu i arhivima.  Protekom roka iste ?emo uništiti na siguran na?in. Službenika za zaštitu podataka možete kontaktirati putem adrese e-pošte: valentina.rakic@sisackivodovod.hr
 
Poslodavac
Poslodavac: SISA?KI VODOVOD društvo s ograni?enom odgovornoš?u za opskrbu pitkom vodom, odvodnju i pro?iš?avanje otpadnih voda
Kontakt:

  • na adresu elektroni?ke pošte: e-mail: tajnistvo@sisackivodovod.hr sa pisanom zamolbom

 

Poslodavac


SISA?KI VODOVOD D.O.O. ZA OPSKRBU PITKOM VODOM, ODVODNJU I PRO?IŠ?AVANJE OTPADNIH VODA

e-mailom: tajnistvo@sisackivodovod.hr

[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart