POMO?NI-A KUHAR-ICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
POMO?NI/A KUHAR/ICA
Radno mjesto
ZAPREŠI?, ZAGREBA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
1.12.2023.
9.12.2023.
Posloprimac
Završena osnovna škola
Nije važno
Na temelju ?lanka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ?l. 43. Statuta Dje?jeg vrti?a, Zaklju?ka Gradona?elnika Grada Zapreši?a od 27.10.2023. (KLASA: 601-02/23-01/16, URBROJ: 238-33-02/1-23-02). i Odluke Upravnog vije?a od 06.11.2023.godine Upravno vije?e, raspisuje
N A T J E ? A J
za prijem radnika na radno mjesto POMO?NI/A KUHAR/ICA
– 1 izvršitelja/ice (m/ž) za rad u Dje?jem vrti?u Vrtuljak, na neodre?eno puno radno vrijeme, upražnjeno radno mjesto
Uvjeti su: ?lanak 24. i ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN 133/97), Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada i Pravilnika o radnim mjestima Dje?jeg vrti?a Vrtuljak :
-NSS ili OŠ,
– ugostiteljskog smjera,
– da ne postoje zapreke iz ?l. 25. Zakona za zasnivanje radnog odnosa.
Uz vlastoru?no potpisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti sljede?u dokumentaciju, u preslici:
•životopis,
•dokaz o državljanstvu,
•dokaz o ste?enoj stru?noj spremi,
•elektroni?ki zapis o radnopravnom statusu od HZMO (e-radna knjižica), ne stariji od dana objave natje?aja,
•uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u ?l. 25. Zakona, ne starije od dana objave natje?aja,
•uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u ?l. 25. Zakona, ne starije od dana objave natje?aja,
•izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz ?l. 25. Zakona za zasnivanje radnog odnosa (vlastoru?no potpisana), a obrazac izjave može se preuzeti na internetskim stranicama Dje?jeg vrti?a Vrtuljak.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vra?aju se kandidatu nakon završetka natje?ajnog postupka, a nakon odabira kandidata, a prije zaklju?ivanja ugovora o radu, odabrani kandidat dužan je dostaviti originalne dokumente ili ovjerene preslike tražene dokumentacije, nedostavljanje traženih isprava smatra se odustajanjem od zapošljavanja u Vrti?u.
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natje?aj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17,98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13,98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanjupriložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natje?aj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji ?e se obra?ivati isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka. Kandidat prijavom na natje?aj ujedno daje privolu da se njegovo ime i prezime ( ukoliko bude izabran) objavi na web stranici dje?jeg vrti?a te da se o istom obavijeste svi kandidati prijavljeni na natje?aj.
Kandidatom prijavljenim na natje?aj smatrat ?e se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima te koja ispunjava formalne uvjete iz natje?aja.
Prijave s traženom dokumentacijom, dostavljaju se u zatvorenoj omotnici s naznakom “ZA NATJE?AJ- POMO?NI/A KUHAR/ICA NA NEODRE?ENO RADNO VRIJEME -“, potrebno je dostaviti poštom odnosno na adresu Dje?ji vrti? Vrtuljak, Mokri?ka 59, 10 290 Zapreši?.
Rok za podnošenje prijava iznosi osam (8) dana od dana objave natje?aja, u skladu s odredbom ?lanka 26. stavka 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07,94/13,98/19, 57/22,101/23).
Nepotpune i/ili nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.
Obavijest o rezultatima natje?aja biti ?e objavljena na oglasnoj plo?i i mrežnoj stranici Dje?jeg vrti?a Vrtuljak: https://www.dv-vrtuljak.hr/natjecaji, u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata na sjednici Upravnog vije?a vrti?a te se kandidati ne?e pojedina?no obavještavati o ishodu natje?aja.
Natje?aj je objavljen dana 01.12.2023. (oglasne plo?e i mrežne stranice Dje?jeg vrti?a Vrtuljak i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje). i vrijedi do 09.12.2023. godine.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? VRTULJAK
pisana zamolba: Mokri?ka 59, 10290 Zapreši?
[ad_2]
Source link