ODGOJITELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA
Radno mjesto
SIBINJ, BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
19.10.2023.
27.10.2023.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Temeljem ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) i ?lanka 58. Statuta Dje?jeg vrti?a „Sibinj“, Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a „Sibinj“ objavljuje
NATJE?AJ
za prijem u radni odnos
ODGOJITELJ/ICA
– 1 IZVRŠITELJA/ICA, na odre?eno, puno radno vrijeme (40h tjedno)
Za prijem u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim op?ih uvjeta, uvjete propisane ?lankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13 , 98/19 i 57/22) te ?lanka 2. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (Narodne novine, broj 133/97).
Kandidati moraju ispunjavati sljede?e uvjete za prijem u radni odnos: ?lanak 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i to:
Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovaraju?e vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:
a) preddiplomski sveu?ilišni studij,
b) preddiplomski stru?ni studij,
c) studij kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima,
d) diplomski sveu?ilišni studij,
e) specijalisti?ki diplomski stru?ni studij.
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijem u radni odnos:
- punoljetnost
- hrvatsko državljanstvo
- zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
- Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit ?e zabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru.
4. radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22).
Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijem u radni odnos uz vlastoru?no potpisanu pisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti sljede?u dokumentaciju:
- životopis
- presliku dokaza o stru?noj spremi
- elektroni?ki zapis od HZMO- ne starije od objave natje?aja
- uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika (prilikom eventualnog zaposlenja kandidata poslodavac utvr?uje zdravstvenu sposobnost radnika)
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u ?l. 25. Zakona, ne starije od dana objave natje?aja
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj naveden u ?l. 25. Zakona, ne starije od dana objave natje?aja
- potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene mjere iz ?lanka 25. Zakona, ne starija od dana objave natje?aja
- izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz ?l. 25. Zakona za prijem u radni odnos (vlastoru?no potpisana)
- dokaz o državljanstvu
- preslika rodnog lista.
- vlastoru?no potpisana izjava („ suglasan/sna sam da se moji osobni podaci o imenu i prezimenu objavljuju na web stranici Dje?jeg vrti?a „Sibinj“ tijekom rezultata natje?ajnog postupka“).
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.
Podnošenjem prijave na natje?aj, pristupnici natje?aja su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? „Sibinj“ kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natje?aj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.
Uvjeti: Pristupnici na natje?aj moraju ispunjavati uvjete iz ?lanka 25. Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema pozitivnim propisima RH dužan je u prijavi za natje?aj pozvati se na to pravio i priložiti propisane dokaze o tom pravu i utvr?enom statusu te ostvaruje prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Informacije o na?inu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju i propisima kojima je utvr?eno pravo pojedinih osoba na prednost pri zapošljavanju dostupne su na Internet stranici Ministarstva uprave, na slijede?oj poveznici:https://uprava.gov.hr/o-ministarstvu/ustrojstvo/3-uprava-za-sluzbenicki-sustav-1078/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/738
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natje?aja.
Prijave se podnose preporu?eno poštom u zatvorenoj omotnici, u sjedište Dje?jeg vrti?a „Sibinj“, u roku od 8 dana od dana objave natje?aja na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na adresu DJE?JI VRTI? „SIBINJ“, Trg kralja Tomislava 7, 35252 Sibinj, s naznakom «NE OTVARAJ - za natje?aj odgojitelj /ica.“
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Upravno vije?e Ustanove zadržava pravo poništiti natje?aj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu bez obrazlaganja razloga poništenja ili neprihva?anja.
O rezultatima provedenog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Poslodavac
Dje?ji vrti? “Sibinj”
pisana zamolba: Trg kralja Tomislava 7, 35 252 Sibinj
[ad_2]
Source link