ODGOJITELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA
Radno mjesto
VIŠKOVO, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na odre?eno; zamjena
Puno radno vrijeme
- Smjena – poslijepodne
- Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
28.11.2023.
6.12.2023.
Posloprimac
Viša ili prvostupanjska
Nije važno
Opis poslova:
-sudjelovanje u izradi, kreiranju i provedbi Godišnjeg plana i programa i odgojn-obrazovnog rada i Godišnjeg izvještaja o radu i Kurikuluma vrti?a
– provo?enje odgojno-obrazovnog rada s djecom rane i predškolske dobi i stur?no promišljanje odgojno-obrazovnog procesa u odgojno-obrazovnoj skupini
– pravodobno planiranje, programiranje i vrednovanje odgojno-obrazovnog rada u dogovorenim razdobljima
– prikupljanje, izra?ivanje i održavanje sredstava za rad s djecom rane i predškolske dobi
– rad na zadovoljenju svakidašnjih potreba djece rane i predškolske dobi i razvojnih zada?a te poticanje razvoja svakog djeteta prema njegovim sposobnostima
Temeljem Odluke Upravnog vije?a br. 74/2023. od 24. studenog 2023. godine, Dje?ji vrti? Viškovo raspisuje:
NATJE?AJ
za popunu radnog mjesta
1.ODGOJITELJ-1 izvršitelj m/ž-na odre?eno puno radno vrijeme, uz probni rad od 6 mjeseci
2.UVJETI:
•Prema ?lancima 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22) i ?lanka 21. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada Dje?jeg vrti?a Viškovo.
1.Uz pisanu prijavu za radno mjesto potrebno je priložiti:
•životopis,
•dokaz o državljanstvu,
•dokaz o odgovaraju?oj stru?noj spremi
•dokazi o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?lanku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od 30 dana):
a.) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?lanak 25 st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju),
b.) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (?lanak 25 st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju),
c.) potvrda Centra za socijalnu skrb da kandidatu nisu izre?ene zaštitne mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (?lanak 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju).Kandidati su istu dužni dostaviti prije potpisivanja ugovora o radu.
Tražena dokumentacija može biti u preslici, uz obvezu da se izvornici na zahtjev dostave na uvid.
Radni odnos u Dje?jem vrti?u Viškovo ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Na natje?aj se mogu prijaviti kandidati oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj (82/08, 69/17). Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju, a imaju rodno zna?enje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjen?anog ili rodnog lista i dr.).
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze za ostvarivanje prednosti prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu kao i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti temeljem ?lanka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19 i 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona.
Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljede?oj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. stavak 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno ?lanku 49. citiranog Zakona.
Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljede?oj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf .
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Prijavom na natje?aj kandidati daju izri?itu privolu za prikupljanja, korištenje i obradu svih osobnih podataka, isklju?ivo u svrhu provo?enja natje?ajnog postupka, sve sukladno Uredbom (EU) broja 2016/679 Europskog parlamenta i vije?a od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka kao i ostalim propisima koji ure?uju podru?je zaštite osobnih podataka te se smatra da su prijava i priloženi dokumenti dostavljeni slobodnom voljom kandidata.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja Dje?je vrti? Viškovo, zadržava pravo provo?enja provjere znanja i vještina intervjuom. O održavanju intervjua kandidati ?e biti pravodobno obaviješteni. Ako kandidat ne pristupi intervjuu, smatra se da je povukao svoju prijavu.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose osobno u tajništvo vrti?a ili putem pošte u roku od 8 (osam) dana od dana objave natje?aja na adresu
Dje?ji vrti? Viškovo, Voziš?e 19D, 51216 Viškovo s naznakom „Natje?aj za odgojitelja na odre?eno, puno radno vrijeme – ne otvarati“
Nepravovremene i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.
Kandidati ?e biti pismeno obaviješteni o rezultatima natje?aja.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? VIŠKOVO
- osobni dolazak: VOZIŠ?E 19D, 51216 VIŠKOVO
- pisana zamolba: VOZIŠ?E 19D, 51216 VIŠKOVO
[ad_2]
Source link