ODGOJITELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA
Radno mjesto
RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
2
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
- No?ni rad
- Rad vikendom i praznikom
Nema smještaja
U cijelosti
10.11.2023.
18.11.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
1 godinu
Na temelju suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike (KLASA: 100-01/23-02/83, URBROJ: 524-08-01-02/5-23-2) ravnateljica Centra za pružanje usluga u zajednici Rijeka, raspisuje
N A T J E ? A J
za zasnivanje radnog odnosa
1. Odgajatelj (m/ž):
– 2 izvršitelja/ice na neodre?eno i puno radno vrijeme – 40 sati tjedno
– na poslovima skrbi tijekom no?i
Uvjeti:
– završen specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili preddiplomski i/ili diplomski stru?ni studij ili preddiplomski i/ili diplomski sveu?ilišni studij odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveu?ilišni studij socijalnog rada, socijalne politike, psihologije, socijalne pedagogije, edukacijske rehabilitacije, logopedije, sociologije, filozofije, kineziologije, pedagogije, politologije, fonetike, teologije, ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja, radne terapije ili završen studij odgovaraju?e vrste za rad na radnom mjestu u?itelja ili nastavnika u Republici Hrvatskoj ili mu je
(a) za regulirane profesije – priznata inozemna stru?na kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije u skladu s propisima kojima se regulira djelatnost i odobrenje za rad nadležne komore,
(b) za neregulirane profesije – priznata inozemna obrazovna kvalifikacija u skladu s propisima kojima se ure?uju na?in i postupci vrednovanja inozemnih obrazovnih kvalifikacija,
– položen stru?ni ispit,
– najmanje godinu dana radnog iskustva na poslovima u struci,
– nepostojanje zapreke iz ?lanka 261. Zakona o socijalnoj skrbi (Narodne novine broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23), Sidro
– odobrenje nadležne komore za samostalan rad (samo za regulirane profesije: psiholog, socijalni radnik, socijalni pedagog),
– poznavanje rada na ra?unalu.
Na temelju odredbe ?lanka 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj 82/08 i 69/17), na oglašeno radno mjesto mogu se javiti osobe obaju spolova.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj potrebno je priložiti:
•životopis,
•dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik osobne iskaznice, putovnice ili
domovnice),
•dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja (stru?ne spreme) i struke odre?enih ovim natje?ajem (preslik diplome),
•dokaz o položenom stru?nom ispitu,
•dokaz o ukupnom radnom iskustvu ne starije od 30 dana od dana objave natje?aja (preslik potvrde ili elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
•dokaz o radnom iskustvu ostvarenom na poslovima odgovaraju?e stru?ne spreme i struke (preslik potvrde poslodavca iz koje je vidljivo na kojim je poslovima kandidat radio, preslik rješenja o rasporedu, preslik ugovora o radu i dr.),
•uvjerenje da kandidat/kinja nije pravomo?no osu?en/a i da protiv kandidata/kinje nije pokrenut kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave natje?aja),
•uvjerenje/potvrda/rješenje nadležne komore za samostalni rad.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne?e se vra?ati. Prije sklapanja ugovora o radu, odabrani kandidat ?e sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, odluku, rješenje i dr.), te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihove obitelji (Narodne novine broj 121/2017, 98/2019 i 84/2021), uz prijavu na natje?aj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane ?lankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihove obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom (https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom).
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natje?aj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze utvr?ene u ?lanku 49. navedenog Zakona https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843
Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natje?aja dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju i intervjuu prema odredbama Pravilnika o provjeri znanja i sposobnosti za prijam u radni odnos. Provjera znanja i sposobnosti kandidata provodi se putem pisanog testiranja i putem intervjua. Na intervju se pozivaju samo oni kandidati koji su na pisanoj provjeri ostvarili najmanje 50% bodova od ukupnog broja bodova.
Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje:
1.Zakon o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23),
2.Zakon o ustanovama (NN 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19, 151/22),
3.Pravilnik o mjerilima za pružanje socijalnih usluga (NN 110/2022).
O vremenu i mjestu održavanja pisane provjere i intervjua kandidati ?e biti obaviješteni putem web stranice ustanove https://dzo-rijeka.hr / i oglasne plo?e ustanove, najkasnije pet dana prije održavanja provjere. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti povukao prijavu na natje?aj.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja podnose se u roku od 8 dana od objave natje?aja na adresu: Centar za pružanje usluga u zajednici Rijeka, Vukovarska 49, 51000 Rijeka, s naznakom: »Za natje?aj«.
Kandidat prijavom na natje?aj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natje?ajnog postupka sukladno važe?im propisima o zaštiti osobnih podataka.
Nepotpune i/ili nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u roku od 60 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju za osobe u muškom rodu su neutralni i odnose se i na muške i na ženske osobe.
Poslodavac
Centar za pružanje usluga u zajednici Rijeka
pisana zamolba: Centar za pružanje usluga u zajednici Rijeka, Vuko
[ad_2]
Source link