ODGOJITELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA
Radno mjesto
SVETI PETAR OREHOVEC, KOPRIVNI?KO-KRIŽEVA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
24.5.2024.
5.6.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 26., stavka 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ?lanka 42. Statuta Dje?jeg vrti?a Mali Petar, Odluke o raspisivanju natje?aja (KLASA:112-01/24-01/06, URBROJ:2137-20-1-24-1 od 23. svibnja 2024. godine) i na prijedlog vršiteljice dužnosti ravnatelja, Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Mali Petar objavljuje
JAVNI NATJE?AJ
za popunu radnog mjesta odgojitelja/ice u Dje?jem vrti?u Mali Petar
jedan (1) izvršitelj/ica – rad na neodre?eno, u punom radnom vremenu, mati?ni objekt, Sveti Petar Orehovec 63, uz obvezu probnog rada u trajanju od ?etiri do šest mjeseci.
Za odgojitelja/icu kandidati, osim op?ih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, moraju ispunjavati uvjete propisane ?lancima 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i ?lankom 5. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u („Narodne novine“, broj 133/97):
- Završen preddiplomski sveu?ilišni studij ili stru?ni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima, kao i završen sveu?ilišni diplomski studij ili specijalisti?ki studij za odgojitelja prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).
Kandidati su dužni priložiti sljede?e dokaze o ispunjavanju uvjeta natje?aja:
- Vlastoru?no potpisana prijava na natje?aj,
- dokaz o ste?enoj stru?noj spremi (preslika diplome),
- dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice),
- dokazi o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ne stariji od dana objave natje?aja:
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?lanak 25., stavak 2.),
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (?lanak 25., stavak 4.),
- potvrda nadležnog Zavoda za socijalni rad da kandidat/kinja nema izre?enu mjeru za zaštitu dobrobiti djece iz ?lanka 25., stavaka 9. i 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ne starije od dana objave natje?aja,
- dokaz o radnom stažu – elektroni?ki zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od dana objave natje?aja.
Dokazi se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat koji bude izabran mora prije sklapanja ugovora o radu dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Na natje?aj se mogu prijaviti ravnopravno osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.
Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Prije sklapanja ugovora o radu, izabrani kandidat dužan je priložiti uvjerenje lije?nika o utvr?enoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju o tom statusu.
Kandidati koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rada („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužni su se u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo i priložiti odgovaraju?e isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je ure?eno to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Poveznica na internet stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21) je:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Poveznica na internet stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) je:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natje?aj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sli?no).
U skladu s Op?om uredbom o zaštiti podataka, zaprimljeni podaci koristit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe javnog natje?aja.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpunu i nepravovremenu prijavu i osobe koje ne zadovoljavaju formalne uvjete ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natje?aj.
Urednom prijavom smatra se svaka prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natje?aju. Kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima natje?aja bit ?e pozvani na intervju.
U prijavi na natje?aj kandidati su dužni navesti e-mail adresu na koju ?e im biti dostavljene informacije vezane uz intervju.
Kandidati ?e biti obaviješteni o rezultatima natje?aja u roku od 30 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
Prijave na natje?aj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natje?aja dostavljaju se u roku od osam (8) dana od objave natje?aja u zatvorenoj omotnici poštom ili osobno Upravnom vije?u Dje?jeg vrti?a Mali Petar, na adresu: Dje?ji vrti? Mali Petar, Sveti Petar Orehovec 63, 48267 Orehovec, s naznakom: „Natje?aj za odgojitelja/icu – ne otvarati“.
Natje?aj ?e biti objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a Mali Petar dana 24. svibnja 2024. godine, a trajat ?e do 05. lipnja 2024. godine.
UPRAVNO VIJE?E DJE?JEG VRTI?A MALI PETAR
Sveti Petar Orehovec, 23. svibnja 2024.
Poslodavac
Dje?ji vrti? Mali Petar
- osobni dolazak: SVETI PETAR OREHOVEC 63, 48267 OREHOVEC
- pisana zamolba: Sveti Petar Orehovec 63, 48267 Orehovec
[ad_2]
Source link