ODGOJITELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA
Radno mjesto
KASTAV, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
23.2.2024.
2.3.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Opis poslova:
- odgojno obrazovni rad predškolske djece.
NATJE?AJA ZA RADNO MJESTO
1.) Odgojitelj/odgojiteljica – 1 izvršitelj/ica na neodre?eno i puno radno vrijeme
Uvjeti:
-Sukladno Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN, 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika, te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN, 133/97)
Na natje?aj za navedeno radno mjesto mogu se javiti kandidati oba spola. Za oglašeno radno mjesto utvr?uje se probni rad u trajanju od šest mjeseci.
Prijava za natje?aj obavezno treba sadržavati sljede?e priloge:
- Životopis
- Dokaz o ste?enoj stru?noj spremi/preslika diplome
- Dokaz o državaljnstvu
- Dokaz o radnom statusu (elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariji od mjesec dana od dana objave Natje?aja)
- Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?l. 25 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od 6 mjeseci)
- Potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?l. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
- Potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni potupak (?l. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
- Potvrda Centra za socijalnu skrb da protiv kandidata nisu izre?ene mjere za zaštite dobrobiti djeteta (?l. 25. st.10. Zakona o predškolskom odgoju I obrazovanju). Kandidati su istu dužni dostaviti prije potpisivanja ugovora o radu
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je
dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjen?anog ili rodnog lista i dr.)
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu kao i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti temeljem ?lanka 102. Zakona o hrvatskim
braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17,
98/19 i 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja
priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 103. citiranog Zakona navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843
i poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 9. Zakona o
profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj:
157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu
dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. stavak 1. do
3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) dužan
je uz prijavu na natje?aj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju
traženih uvjeta sukladno ?lanku 49. citiranog Zakona. Poveznica na internetsku stranicu
Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843
a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri
zapošljavanju, potražiti na sljede?oj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o zaštiti
vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94,
76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, osim
dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo
spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Natje?aj traje od 23.2.2024. do 02.03.2024. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se putem e-maila:dvponestrica@gmail.com. Nepotpune i nepravovremeno dostavljene prijave ne?e se razmatrati. Obavijesti kandidatima/kandidatkinjama, kao i odabir istih, obavit ?e se u zakonskom roku.
Poslodavac
DJE?JI VRTI? PONEŠTRICA
e-mailom: dvponestrica@gmail.com
[ad_2]
Source link