Site logo

ODGOJITELJ – ODGOJITELJICA PREDŠKOLSKE DJECE

[ad_1]

ODGOJITELJ / ODGOJITELJICA PREDŠKOLSKE DJECE

Radno mjesto


JELSA, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; zamjena



Puno radno vrijeme



Nema smještaja



U cijelosti



18.11.2023.



25.11.2023.


Posloprimac

  • Viša ili prvostupanjska
  • Fakultet, akademija, magisterij, doktorat


Nije važno


Na temelju ?lanka 24. i ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), Upravno vije?e dje?jeg vrti?a „Jelsa“ raspisuje natje?aj za radno mjesto
 
ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE (m/ž)
na odre?eno puno radno vrijeme u Dje?jem vrti?u „JELSA“ do povratka zaposlenice na posao
 

  • jedan (1) izvršitelj/ica na odre?eno puno radno vrijeme do povratka zaposlenice na posao

     

Uvjeti za radno mjesto:
 

  • kandidati moraju ispunjavati uvjete prema ?lanku 24. i ?lanku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN 133/97) i Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada Dje?jeg vrti?a „Jelsa“.

 
Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovaraju?e vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:
a) preddiplomski sveu?ilišni studij,
b) preddiplomski stru?ni studij,
c) studij kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima,
d) diplomski sveu?ilišni studij,
e) specijalisti?ki diplomski stru?ni studij.
 

  • Položen stru?ni ispit
  • Zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova
  • Da nije pravomo?no osu?ivan/a za kaznena djela iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

Probni rad: 60 dana
Uz prijavu na natje?aj potrebno je priložiti sljede?u dokumentaciju:

  • Životopis
  • Dokaz o vrsti i stupnju stru?ne spreme (diploma)
  • Uvjerenje o položenom stru?nom ispitu za odgojitelja/icu predškolske djece
  • Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti radnika
  • Uvjerenje o nekažnjavanju sukladno ?l.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od 6 mjeseci do dana isteka roka za podnošenje prijave
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak u smislu ?l.25 st.2.
  • uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak u smislu ?l.25 st.4.
  • Potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat nema izre?enu mjeruza zaštitu dobrobiti djeteta iz ?lanka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
  • Domovnica
  • Rodni list
  • Dokaz o radnom statusu (potvrda o podatcima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO)

     

    Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.

     

    Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17,98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

     

    Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

    Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.

    Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .

    Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.

    U skladu sa uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18), prijavom na natje?aj kandidat/kinja daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natje?ajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natje?aja za zapošljavanje.  

     

    Na natje?aj se mogu prijaviti kandidati oba spola, sukladno ?l. 13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).

     

    Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a „Jelsa“ Jelsa, zadržava pravo poništenja natje?aja.

     

    Prijave na natje?aj se dostavljaju u zatvorenoj omotnici s naznakom „za natje?aj“ na adresu:

    DJE?JI VRTI? „JELSA“, Jelsa 194, 21465 Jelsa  (Za natje?aj)

    Nepravodobne i nepotpune prijave ne?e se razmatrati.

     

    Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natje?aja na www.dvjelsa.hr (mrežna stranica Vrti?a), mrežnim stranicama HZZ-a, te oglasnim plo?ama Vrti?a i HZZ-a.

     

    Natje?aj je objavljen 17.11.2023. godine i vrijedi od  18.11.2023.  do  25.11.2023.

Poslodavac


DJE?JI VRTI? JELSA


pisana zamolba: Dje?ji vrti? Jelsa, Jelsa 194, 21465 Jelsa


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart