ODGOJITELJ – ODGOJITELJICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ / ODGOJITELJICA
Radno mjesto
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
2
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
1.3.2024.
11.3.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Na temelju ?lanka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17. i 68/18., 98/19. 64/20, 151/22, 156/23.) odredaba Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i na?inu rada i Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja U?eni?kog doma Split, ravnatelj Doma, raspisuje
NATJE?AJ
za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto
1. Odgajatelj/ica – 2 izvršitelj/ica, na neodre?eno puno radno vrijeme (40 sati rada tjedno).
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
– uz op?e uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno op?im propisima o radu, kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete propisane ?lankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN, br. 87/08, 86/09, 92/10,105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14,7/17. i 68/18., 98/19. i 64/20, 151/22, 156/23). i Pravilniku o stru?noj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN. 1/96. i 80/99.)
Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s u?enicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latini?nog pisma u mjeri koja omogu?ava izvo?enje odgojno-obrazovnog rada, odgovaraju?u vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stru?no osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada.
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Potrebna vrsta i razina obrazovanja: (propisana ?l. 105. stavkom 13. Zakona) je završen diplomski sveu?ilišni studij odgovaraju?e vrste i ima pedagoške kompetencije.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:
- životopis,
- diplomu, odnosno dokaz o odgovaraju?em stupnju obrazovanja,
- dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili domovnice ili vojne iskaznice ili putovnice),
- uvjerenje nadležnog suda da podnositelj prijave nije pod istragom i da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
U prijavi na natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, po mogu?nosti e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natje?aj prilažu se u neovjerenoj preslici, a izabrani kandidat je prije sklapanja ugovora o radu dužan predo?iti izvornike.
Sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN, br. 82/08. i 69/17.) na natje?aj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natje?aju, a imaju rodno zna?enje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prema posebnom zakonu prilikom zapošljavanja, dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i svu potrebnu dokumentaciju i dokaze propisane zakonom na koji se poziva, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju prema ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 84/21 i 156/23 ), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) i ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su se u prijavi na javni natje?aj pozvati na to pravo te su uz prijavu dužni priložiti propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), dužni su uz prijavu na Natje?aj dostaviti dokaze iz ?l. 103. st. 1. istog Zakona, a koji se mogu prona?i na internetskim stranicama Ministarstva branitelja
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju ?l. 48. st. 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužni su uz prijavu na natje?aj pored priloženih dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i sve potrebne dokaze iz ?l. 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata koji su dostupni na poveznici:
Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja, Povjerenstvo ?e pozvati na intervju najmanje pet dana prije dana odre?enog za intervju. Na?in, mjesto i vrijeme održavanja intervjua te popis kandidata objavit ?e se na mrežnoj stranici Doma pod rubrikom „natje?aji“ https://dom-ucenicki-st.skole.hr/
Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natje?aja, dužan je pristupiti na intervju prema odredbama Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja U?eni?kog doma Split, koji je dostupan na poveznici Doma http://www.dom-ucenicki-st.skole.hr/Pravilnik-o-nacinu-i-postupku-zaposljavanja
Kandidat koji nije pristupio procjeni odnosno intervjuu smatra se da je odustao od prijave na natje?aj i ne smatra se kandidatom.
Podnošenjem prijave na natje?aj, kandidat je izri?ito suglasan da U?eni?ki dom Split, Matice hrvatske 13, Split, kao voditelj obrade može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati njegove osobne podatke u svrhu provedbe natje?aja sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.
Rok za podnošenje prijava na natje?aj je 8 dana od dana objave natje?aja na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i U?eni?kog doma Split, te mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja dostavljaju se neposredno putem tajništva Doma ili poštom na adresu: U?eni?ki dom Split, Matice hrvatske 13, 21000 Split, s naznakom: „ Za natje?aj – odgajatelj/ica“.
Prijave s nepotpunom i neodgovaraju?om dokumentacijom kao i nepravovremeno dostavljene prijave ne?e se razmatrati. Radni odnos se sklapa s izabranim kandidatom uz probni rad u trajanju od 6. mjeseci.
Kandidat/i prijavljen/i na natje?aj bit ?e obaviješten/i o rezultatima natje?aja na mrežnoj stranici doma u rubrici „natje?aji“ u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom/kandidatkinjom.
Natje?aj je objavljen na oglasnim i mrežnim stranicama Doma i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 01. ožujka 2024., a istje?e zaklju?no s danom 11. ožujka 2024.
Poslodavac
U?ENI?KI DOM SPLIT
- osobni dolazak: MATICE HRVATSKE 13, 21000 SPLIT
- pisana zamolba: Matice hrvatske 13, 21000 Split
[ad_2]
Source link