ODGOJITELJ/ICA ZA RAD U MJEOVITOJ ODGOJNO-OBRAZOVNOJ SKUPINI ZA PROVO?ENJE PROGRAMA PREDKOLSKOG ODGOJA I OBRAZOVANJA ZA DJECU OD NAVRENE TREE GODI
ODGOJITELJ/ICA ZA RAD U MJEŠOVITOJ ODGOJNO-OBRAZOVNOJ SKUPINI ZA PROVO?ENJE PROGRAMA PREDŠKOLSKOG ODGOJA I OBRAZOVANJA ZA DJECU OD NAVRŠENE TRE?E GODI
Radno mjesto
TOUNJ, KARLOVA?KA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
12.9.2023.
20.9.2023.
Posloprimac
predškolski odgoj
-
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Temeljem ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj: 10/97., 107/07. 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23) ?lanka 7. Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja (KLASA:035-01/19-01/5; URBROJ:2133-28-01-19-1 od 29.4.2019.g.; KLASA: 035-01/20-01/6, URBROJ:2133-28-01-20-1 od 10.06.2020. g.) i Odluke Školskog odbora Osnovne škole „Josipdol“, Josipdol, od 11. rujna 2023. godine (KLASA:007-05/23-02/10, URBROJ:2133-28-05-23-3), Osnovna škola „Josipdol“ Josipdol, raspisuje
N A T J E ? A J
za popunu radnog mjesta
Odgojitelj/ica za rad u mješovitoj odgojno-obrazovnoj skupini za provo?enje programa predškolskog odgoja i obrazovanja za djecu od navršene tre?e godine života do polaska u osnovnu školu – 1 izvršitelja/ica na neodre?eno puno radno vrijeme od 40 sati tjedno pri PŠ Tounj
Za prijem u radni odnos kandidati moraju imati:
-
- završen studij odgovaraju?e vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja, a koji može biti:
-
- preddiplomski sveu?ilišni studij,
-
- preddiplomski stru?ni studij,
-
- studij kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s radnijim propisima,
-
- diplomski sveu?ilišni studij,
-
- specijalisti?ki diplomski stru?ni studij.
Ako se na natje?aj ne javi osoba koja ispunjava uvjete utvr?ene to?kama a) do e) poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila u?iteljski studij i to:
-
- specijalisti?ki diplomski stru?ni studij ili
-
- integrirani preddiplomski i diplomski studij ili
-
- ?etverogodišnji diplomski stru?ni studij primarnog obrazovanja
uz uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnoga odnosa stekne kvalifikaciju odgojitelja temeljem priznavanja ste?enih ishoda u?enja na studiju za u?itelja i razlike programa za prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju u?itelja u svrhu stjecanja kvalifikacije odgojitelja.
-
- utvr?enu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova odgojitelja.
Uvjerenje o potrebnoj zdravstvenoj sposobnosti pribavlja se prije sklapanja ugovora o radu u skladu s posebnim propisima te dokazuje uvjerenjem ovlaštene zdravstvene ustanova.
Mjesto rada je u sjedištu škole, a prema potrebi i izvan njenog sjedišta.
Na natje?aj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Izrazi koji se koriste u natje?aju, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
U radni odnos ne može biti primljena osoba za ?iji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj: 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.).
Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno druge ustanove koja ima uvid u kaznenu evidenciju.
U prijavi na natje?aj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Uz prijavu na natje?aj kandidati su obvezni priložiti:
-
- vlastoru?no potpisana prijava
-
- životopis
-
- diploma odnosno dokaz o ste?enoj stru?noj spremi
-
- dokaz o državljanstvu
-
- uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj: 10/97., 107/07. 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.), s naznakom roka izdavanja, ne starije od dana raspisivanja natje?aja
-
- elektroni?ki zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
-
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od djela navedenih u ?lanku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj: 10/97., 107/07. 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.), ne starije od dana raspisivanja natje?aja
-
- dokaz o zdravstvenoj sposobnosti kandidati nisu dužni priložiti uz prijavu na natje?aj ve? ?e se ona ishoditi prije donošenja kona?ne odluke o sklapanju ugovora o radu.
Sva navedena dokumentacija na natje?aj prilaže se u preslici ili kopiji.
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stru?ne kvalifikacije za obavljanje odre?ene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj.
Sva navedena dokumentacija na natje?aj prilaže se u preslici ili kopiji, a po primanju na radno mjesto dostavlja se originalna ili ovjerena kopija tražene dokumentacije.
Budu?i se natje?ajna dokumentacija dostavlja u neovjerenoj preslici, ista se ne?e vra?ati.
Pravo prednosti prilikom zapošljavanja mogu?e je ostvariti prema:
-
- ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17., 98/19. i 84/21.),
-
- ?lanku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21),
-
- ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) i
-
- ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.).
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima, a želi isto ostvariti, dužan/a se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja, dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja i koji su dostavili svu traženu dokumentaciju i pravodobnu prijavu, provest ?e se procjena prema odredbama Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja (KLASA:035-01/19-01/5; URBROJ:2133-28-01-19-1 od 29.4.2019.g.; KLASA: 035-01/20-01/6, URBROJ:2133-28-01-20-1 od 10.06.2020. g.), koji je dostupan na mrežnim stranicama škole, poveznica:
O datumu provo?enja procjene, odnosno terminu, mjestu i na?inu održavanja procjene u Školi kandidati ?e biti pravovremeno obaviješteni putem web stranice Škole, s napomenom da se kandidati ne?e posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat ?e se da su odustali od prijave na natje?aj. Kandidati koji ne ulaze na listu kandidata škola ne obavještava o razlozima istog.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natje?ajnoj dokumentaciji, koristit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj: 42/18).
Natje?aj ?e se objaviti na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama Osnovne škole „Josipdol“ Josipdol, a otvoren je najmanje 8 dana od dana objave.
Prijave se dostavljaju neposredno ili zemaljskom poštom na adresu: Osnovna škola „Josipdol“, Karlova?ka 17, 47 303 Josipdol s naznakom „za natje?aj“ ili elektronskim putem na adresu: ured@os-jospdol.skole.hr .
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene dokumente ili nemaju dokumente u traženom obliku kao i prijave koje pristignu izvan roka, ne?e se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natje?aj.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežnih stranica Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom, iznimno ako se na natje?aj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima sve se kandidate izvješ?uje istim tekstom obavijesti o rezultatima natje?aja pisanom poštanskom pošiljkom.
Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima, a želi isto ostvariti, dužan/a se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza iz ?lanka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja, dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natje?aja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (?lanak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natje?aja i koji su dostavili svu traženu dokumentaciju i pravodobnu prijavu, provest ?e se procjena prema odredbama Pravilnika o na?inu i postupku zapošljavanja (KLASA:035-01/19-01/5; URBROJ:2133-28-01-19-1 od 29.4.2019.g.; KLASA: 035-01/20-01/6, URBROJ:2133-28-01-20-1 od 10.06.2020. g.), koji je dostupan na mrežnim stranicama škole, poveznica:
O datumu provo?enja procjene, odnosno terminu, mjestu i na?inu održavanja procjene u Školi kandidati ?e biti pravovremeno obaviješteni putem web stranice Škole, s napomenom da se kandidati ne?e posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat ?e se da su odustali od prijave na natje?aj. Kandidati koji ne ulaze na listu kandidata škola ne obavještava o razlozima istog.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natje?ajnoj dokumentaciji, koristit ?e se isklju?ivo u svrhu provedbe natje?aja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vije?a od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj: 42/18).
Natje?aj ?e se objaviti na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama Osnovne škole „Josipdol“ Josipdol, a otvoren je najmanje 8 dana od dana objave.
Prijave se dostavljaju neposredno ili zemaljskom poštom na adresu: Osnovna škola „Josipdol“, Karlova?ka 17, 47 303 Josipdol s naznakom „za natje?aj“ ili elektronskim putem na adresu: ured@os-jospdol.skole.hr .
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene dokumente ili nemaju dokumente u traženom obliku kao i prijave koje pristignu izvan roka, ne?e se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natje?aj.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem mrežnih stranica Škole u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA ‘JOSIPDOL’