ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE
Radno mjesto
ŠPIŠI? BUKOVICA, VIROVITI?KO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; novootvoreni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
16.8.2024.
25.8.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
ODGOJITELJ/ICA u Dje?jem vrti?u „?arobna šuma“ Špiši? Bukovica
- Jedan (1) izvršitelj/ica na neodre?eno puno radno vrijeme
UVJETI:
Za prijam u radni odnos odgojitelja kandidati moraju ispunjavati, osim op?ih uvjeta, uvjete propisane ?lankom 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) te ?lanka 2. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (Narodne novine, broj 133/97).
Kandidati moraju ispunjavati sljede?e uvjete za prijam u radni odnos:
• preddiplomski sveu?ilišni studij ili stru?ni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima, kao i završen sveu?ilišni diplomski studij ili specijalisti?ki studij za odgojitelja
Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijem u radni odnos:
- punoljetnost
- hrvatsko državljanstvo
- zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
– Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit ?e izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru.
- radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23).
Na natje?aj se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola.
Uz vlastoru?no potpisanu prijavu na natje?aj kandidati/kinje su dužni priložiti preslike slijede?ih dokumenata:
1. Dokaz o stru?noj spremi: diploma odnosno odgovaraju?a isprava o ste?enom
stru?nom/akademskom nazivu odnosno stru?nom zvanju/nazivu,
2. Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?lanku 25.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23):
– potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?lanak 25.stavak 2.) ne starije od 6 mjeseci
– potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (?lanak 25. stavak 4.) ne starije od 6 mjeseci
– potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidatu nisu izre?ene zaštitne mjere iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ne starije od 6 mjeseci
3. Dokaz o hrvatskom državljanstvu – preslika važe?e osobne iskaznice, domovnice ili
putovnice,
4. Dokaz o radnom stažu – elektroni?ki zapis o podacima evidentiranim u mati?noj
evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima
evidentiranim u mati?noj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne
stariji od dana objave natje?aja,
5. Životopis.
Tražena dokumentacija prilaže se u neovjerenim preslikama, uz obavezu izabranog kandidata da nakon izbora, a prije zasnivanja radnog odnosa dostavi izvornike ili ovjerene preslike.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostaviti ?e izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
- Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natje?aja na mrežnoj stranici i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a ?arobna šuma Špiši? Bukovica i mrežnoj stranici vrti?a
https://dv-carobnasuma-spisicbukovica.hr/ po?evši od 16.8.2024. do 25.8.2024.
Prijave na natje?aj s navedenom dokumentacijom potrebno je dostaviti u zatvorenoj omotnici s naznakom „Natje?aj za zasnivanje radnog odnosa – radno mjesto odgojitelj/ica“ na adresu:
Dje?ji vrti? „?arobna šuma“ Špiši? Bukovica
Vinogradska 6
33404 Špiši? Bukovica
Podnošenjem prijave na natje?aj, pristupnici natje?aja su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? „?arobna šuma“ Špiši? Bukovica kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno propisima koji ure?uju zaštitu osobnih podataka.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natje?aja.
Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni u zakonskom roku.
Vrti? zadržava pravo poništiti natje?aj.
Poslodavac
Dje?ji vrti? “?arobna šuma” Špiši? Bukovica
pisana zamolba: Vinogradska 6, Špiši? Bukovica
[ad_2]
Source link