ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE
Radno mjesto
LOVINAC, LI?KO-SENJSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
25.3.2024.
2.4.2024.
Posloprimac
- U?iteljski studij
- Rani i predškolski odgoj i obrazovanje
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ?lanka 67. Statuta Dje?jeg vrti?a Mali medo i Odluke Upravnog vije?a (KLASA: 601-02/24-08/04, URBROJ: 2125-10-2-24-03) od 25. ožujka 2024. godine, Upravno vije?e raspisuje:
NATJE?AJ
za prijem radnika na radno mjesto
ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE – 1 izvršitelj (m/ž) za rad u Dje?jem vrti?u Mali medo, na neodre?eno puno radno vrijeme, uz probni rad od šest (6) mjeseci
UVJETI:
Prema ?lanku 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju:
Poslove odgojitelja djece od navršenih 6 mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovaraju?e vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja, a koji može biti:
- Preddiplomski sveu?ilišni studij,
- Preddiplomski stru?ni studij,
- Studij kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima,
- Diplomski sveu?ilišni studij,
- Specijalisti?ki diplomski stru?ni studij.
Kandidati uz prijavu na natje?aj (vlastoru?no potpisanu) trebaju priložiti:
- Životopis (vlastoru?no potpisan),
- Presliku dokaza o stru?noj spremi (ovjerena preslika)
- Presliku dokaza o stru?nom ispitu,
- Dokaz o državljanstvu (e- Domovnica, preslika domovnice ili osobne iskaznice),
- Dokaz o radnom iskustvu – elektroni?ki zapis o radno pravnom statusu – ispis iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od dana objave natje?aja),
- Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko djelo iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natje?aja,
- Uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko djelo iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natje?aja,
- Potvrdu nadležnog Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidati nisu izre?ene zaštitne mjere iz ?lanka 25. Zakona o predšklskom odgoju i obrazovanju, ne stariju od dana objave natje?aja,
- Izjavu kandidata o nepostojanju zapreka iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju za prijem u radni odnos (vlastoru?no potpisanu),
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti kandidati nisu dužni priložiti uz prijavu na natje?aj ve? ?e se ona ishoditi prije donošenja kona?ne odluke o sklapanju ugovora o radu.
Kandidati moraju ispunjavati uvjete iz ?lanka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidati ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji je na?in prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca.
Da bi kandidati ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. i 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje tog prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji na koju se poziva prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natje?aja, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Natje?aj se objavljuje na mrežnoj stranici Dje?jeg vrti?a Mali medo (https://www.dv-mali-medo.hr/) , na oglasnoj plo?i Vrti?a te na oglasnoj plo?i i mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (https://www.hzz.hr/).
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu natje?aja.
Nepravovremene i nepotpune prijave ne?e se razmatrati. Isprave se dostavljaju u neovjerenim preslikama i ne vra?aju se, a prije sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat dužan je predo?iti originale traženih dokumenata.
O rezultatima provedenog natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni o izboru u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
Predajom natje?ajne dokumentacije smatra se da je kandidat koji je izabran na natje?aju dao svoju suglasnost da mu se objave osobni podaci (ime i prezime, mjesto prebivališta i stru?na sprema).
Prijavom na natje?aj kandidati su izri?ito suglasni da Dje?ji vrti? Mali medo može prikupljati, koristiti i dalje obra?ivati podatke u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladnom odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Op?e odredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
Prijave na natje?aj s obveznom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj omotnici na adresu: Dje?ji vrti? Mali medo, Dr. Franje Tu?mana 15, 53244 Lovinac, s naznakom “Prijava na natje?aj za odgojitelja/icu – ne otvarati!” ili poslati poštom preporu?eno na istu adresu.
Prijave dostaviti u roku od osam (8) dana od objave natje?aja.
Poslodavac
Dje?ji vrti? Mali medo
- osobni dolazak: DR. FRANJE TU?MANA 15, 53244 LOVINAC
- pisana zamolba: Dr. Franje Tu?mana 15, 53244 Lovinac
[ad_2]
Source link