ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE
Radno mjesto
PRIVLAKA, VUKOVARSKO-SRIJEMSKA ŽUPANIJA
2
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
25.10.2023.
3.11.2023.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
NATJE?AJ
za prijam odgojitelja/odgojiteljice na neodre?eno vrijeme
-s punim radnim vremenom, uz obvezni probni rad od 90 dana – 2 izvršitelja/ica
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa utvr?eni su prema ?lanku 24., 25. i 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i ?lanku 2. to?ki 1. Pravilnika o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN 133/97).
Osim uvjeta propisanih Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju- ?lanak 24., 25. i 26., kandidat/kandidatkinja moraju ispunjavati i op?e uvjete za prijam u radni odnos:
- Punoljetnost
- Zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta odgojitelja/odgojiteljice -kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna dostaviti po obavijesti o izboru
- Radni odnos ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23)
U vlastoru?no potpisanoj prijavi na natje?aj kandidati su dužni navesti svoje osobne podatke (ime i prezime, datum ro?enja, adresu stanovanja, telefonski broj, e-mail adresu) i obavezno navesti za koje radno mjesto iz ovog natje?aja se osoba prijavljuje.
Uz pisanu prijavu na natje?aj treba priložiti:
• životopis
• presliku domovnice ili važe?e osobne iskaznice
• dokaz o ste?enoj stru?noj spremi – preslika diplome o stru?noj spremi
• dokaz o položenom stru?nom ispitu – preslika uvjerenja ili svjedodžbe o položenom stru?nom ispitu (ukoliko ga ima), odnosno odgovaraju?i dokaz iz kojeg je vidljivo da kandidat nema obvezu polaganja stru?nog ispita, sukladno Pravilniku o na?inima i uvjetima polaganja stru?nog ispita odgojitelja i stru?nih suradnika u dje?jem vrti?u (NN 133/97, 4/98).
• elektroni?ki zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od dana objave natje?aja;
• dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa u skladu s ?lankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, i to:
- Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u ?l. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ne starije od 3 mjeseca,
- Uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od djela navedenih u ?l. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23),ne starije od 3 mjeseca,
- Potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat nema izre?enu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz ?lanka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ne starija od dana objave natje?aja.
• Vlastoru?no potpisana izjava o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka (suglasnost za objavu imena i prezimena na web stranici Vrti?a tijekom natje?ajnog postupka).
Kandidat/kandidatkinja koji ima pravo prednosti kod prijema u radni odnos prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i priložiti odgovaraju?e isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je ure?eno to pravo kako bi ostvario prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima.
Tražene isprave/dokumenti dostavljaju se u neovjerenoj preslici, osim vlastoru?no potpisane izjave o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka. Od izabranih kandidata mogu se tražiti izvornike isprava/dokumenata nakon odabira.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natje?aju, a imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19), ?lankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužan je pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji, uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti i sve potrebne dokaze navedene na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843
Dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju nalaze se na sljede?oj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//MHB%20MEDVED/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu na natje?aj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz ?lanka 49. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti i rješenje o utvr?enom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f. Zakon o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13 i 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo priznato spomenuto pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji mu je na?in prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Nepotpune i/ili nepravovremene prijave ne?e se razmatrati. Nepotpune prijave su one koje ne sadrže ovim natje?ajem zatražene isprave i dokaze.
Prijava na natje?aj, s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta, podnosi se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od dana objave natje?aja na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, osobno ili zemaljskom poštom na adresu: Dje?ji vrti? Privlaka, Školska 61, 32251 Privlaka, s naznakom „Natje?aj za odgojitelja – NA NEODRE?ENO“.
Za kandidate prijavljene na natje?aj, koji ispunjavaju formalne uvjete, provest ?e se prethodna provjera znanja i sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju, u obliku pisanog testiranja te intervjua.
O mjestu i vremenu održavanja intervjua, kandidati ?e biti obaviješteni putem web-stranice Vrti?a- djecjivrticprivlaka.hr i putem e-pošte.
Kandidat koji ne pristupi testiranju, smatrat ?e se da je odustao od prijave na natje?aj.
O rezultatima natje?aja kandidati ?e biti obaviješteni putem web stranice Vrti?a: djecjivrticprivlaka.hr .
Natje?ajna se dokumentacija ne?e vra?ati kandidatima.
Prijavom na natje?aj kandidati su suglasni da Dje?ji vrti? Privlaka, kao voditelj zbirke osobnih podataka, može prikupljati, obra?ivati i koristiti osobne podatke u svrhu provedbe postupka natje?aja u skladu s odredbama Op?e uredbe (EU) o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti osobnih podataka.
Poslodavac
Dje?ji vrti? Privlaka
- osobni dolazak: DJE?JI VRTI? PRIVLAKA, ŠKOLSKA 61, 32251 PRIVLAKA
- pisana zamolba: Dje?ji vrti? Privlaka, Školska 61, 32251 Privlaka
[ad_2]
Source link