ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE
Radno mjesto
TUHELJ, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
1
Na neodre?eno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
Djelomi?no
24.10.2023.
2.11.2023.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22), ?lanka 50. Statuta Dje?jeg vrti?a Poto?i? Tuheljski (KLASA: 601-02/23-02/01, URBROJ: 2135-51-02-23-1 od 09. velja?e 2023. godine) i Odluke Upravnog vije?a (KLASA: 112-02/23-01/09, URBROJ: 2135-51-02-23-4 od 20. listopada 2023. godine), Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a Poto?i? Tuheljski raspisuje
JAVNI NATJE?AJ
ZA ZAPOŠLJAVANJE ODGOJITELJA (m/ž)
– 1 izvršitelj/ica na neodre?eno vrijeme, na puno radno vrijeme (40 sati tjedno)
Kandidati moraju ispunjavati uvjete prema ?lanku 24., 24. a i 25. Zakona o predškolskom
odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22):
– završen studij odgovaraju?e vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja i to:
a) preddiplomski sveu?ilišni studij,
b) preddiplomski stru?ni studij,
c) studij kojim je ste?ena viša stru?na sprema u skladu s ranijim propisima,
d) diplomski sveu?ilišni studij,
e) specijalisti?ki diplomski studij
– utvr?ena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova (Vrti? ?e uputiti izabranog
kandidata na utvr?ivanje zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog
mjesta).
Radni odnos u dje?jem vrti?u ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz ?lanka 25. Zakona
o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Kandidati su obvezni priložiti sljede?u dokumentaciju:
– pisanu zamolbu, vlastoru?no potpisanu, s navodom na koji natje?aj se kandidat javlja,
– životopis,
– dokaz o stru?noj spremi,
– dokaz o državljanstvu
– elektroni?ki zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u mati?noj evidenciji HZMO-a (e-radna knjižica),
– dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?l. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave natje?aja) i to:
a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?l. 25.st.2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju),
b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (?l. 25.st.4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)
c) potvrdu nadležnog Centra za socijalnu skrb da osobi nisu izre?ene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu (?l.25.st.10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju).
Dokumentacija se predaje u neovjerenom presliku.
Uvjerenje da osoba nije pravomo?no osu?ena za neko od kaznenih djela (?l.25.st1. Zakona o
predškolskom odgoju i obrazovanju) i/ili za neko od prekršajnih djela (?l.25.st.3. Zakona o
predškolskom odgoju i obrazovanju) pribavit ?e Vrti? po službenoj dužnosti od Ministarstva
pravosu?a, a nakon obavljenog izbora kandidata.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u
prijavi na natje?aj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo
pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno sve dokaze o ostvarenju prava prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, rješenje ili potvrda o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, potvrde o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja natje?aja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji na?in je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.).
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno ?lanku 102. Zakona o
hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine,
broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata
(Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01,
103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata
(Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Da bi kandidat ostvario prednost pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavak 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji(Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21) dužan je uz prijavu na natje?aj dostaviti dokaze o ostvarivanju prava prednosti iz ?lanka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21).
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva braniteljahttps://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijede?oj poveznici: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- ZOHBDR 2021.pdf (gov.hr)
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona
o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,
58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz prijavu na natje?aj
dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i rješenje, odnosno
potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni
odnos.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavak 1.-2.
Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u
trenutku prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj
priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se
poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijede?oj poveznici: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr)
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o
profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj
157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju
traženih uvjeta iz natje?aja, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom.
Dokaz o invaliditetu smatra se javna isprava na temelju koje se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.
Osobne podatke koje kandidati dostave u prijavi na natje?aj Dje?ji vrti? Poto?i? Tuheljski ?e obra?ivati u svrhu provedbe natje?ajnog postupka sukladno odredbama Op?e uredbe o zaštiti podataka i Zakona o provedbi Op?e uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18).
Zamolbu za prijem u radni odnos s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti u roku
osam (8) dana od dana objave natje?aja, odnosno do 02. studenoga 2023. godine.
Zamolbu s dokazima je mogu?e dostaviti neposredno na urudžbeni zapisnik ili poštom na adresu: Dje?ji vrti? Poto?i? Tuheljski, Tuhelj 39a, 49215 Tuhelj s naznakom: ?Za natje?aj za odgojitelja – ne otvarati ?.
Urednom prijavom na natje?aj smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u
natje?aju. Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.
Na natje?aj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natje?aja, a
imaju rodno zna?enje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
Obavijest o rezultatima natje?aja objavit ?e se na mrežnoj stranici vrti?a s navedenim imenom i prezimenom izabranog kandidata u roku od osam (8) dana od dana donošenja Odluke Upravnog vije?a Dje?jeg vrti?a Poto?i? Tuheljski o odabiru kandidata.
Dje?ji vrti? može poništiti natje?aj bez posebnih objašnjenja.
Natje?aj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim plo?ama Hrvatskog zavoda za
zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj plo?i Dje?jeg vrti?a Poto?i? Tuheljski dana
24. listopada 2023. godine i traje zaklju?no do dana 02. studenoga 2023. godine.
Poslodavac
Dje?ji vrti? Poto?i? Tuheljski
- osobni dolazak: TUHELJ 39 A, 49215 TUHELJ
- pisana zamolba: Dje?ji vrti? Poto?i? Tuheljski, Tuhelj 39 a, 49215
[ad_2]
Source link