Site logo
0
Post a Job

ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

  • Home
  • County
  • ZADARSKA
  • ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By 20/10/2023 ZADARSKA

[ad_1]

ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE

Radno mjesto


SVETI FILIP I JAKOV, ZADARSKA ŽUPANIJA


1


Na odre?eno; pove?an opseg posla


Puno radno vrijeme


Smjena – prijepodne


Nema smještaja


U cijelosti


19.10.2023.


28.10.2023.

Posloprimac

  • Viša ili prvostupanjska
  • Fakultet, akademija, magisterij, doktorat


Potreban položen stru?ni ispit; STRU?NI ISPIT ZA ODGOJITELJE


1 godinu

Na temelju ?lanka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (N.N.10/97, 107/07, 98/19 i 57/22),  Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a CVIT Sv. Filip i Jakov  donosi Odluku o raspisivanju

 

JAVNOG NATJE?AJA

za radno mjesto

 

  • ODGOJITELJ/ICA –   (1) izvršitelj/ica na odre?eno radno vrijeme- do 31.3.2024.   puno radno vrijeme (40 sati tjedno)

 

UVJETI :

  • Prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju  (NN 10/97, 107/07, 94/13, 57/22 i Pravilniku o vrsti stru?ne spreme stru?nih djelatnika te vrsti i stupnju stru?ne spreme ostalih djelatnika u dje?jem vrti?u (NN 133/97).

 

 

Kandidati prilažu u preslici:

  1. zamolba (vlastoru?no potpisana)

  2. životopis

  3. presliku diplome o ste?enoj stru?noj spremi

  4. presliku uvjerenja o položenom stru?nom ispitu ili dokaz da je oslobo?en/a obveze polaganja stru?nog ispita

  5. potvrdu iz elektroni?ke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno-pravnom statusu ne starije od 90 dana

  6. uvjerenje o nekažnjavanju sukladno ?l.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od  90 dana

  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (?l.25. st.2.),

  • uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (?l.25. st.4.)

  1. potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izre?ene zaštitne mjere iz ?lanka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od 90 dana

  2. lije?ni?ko uvjerenje o utvr?enoj zdravstvenoj sposobnosti ne starije od 90 dana

 

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o na?inu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.

 

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17,

98/19, 84/21), ?lanku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13,

98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju

priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,

58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.

 

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka 13. navedenog Zakona.

 

Upravno vije?e zadržava mogu?nost poništenja natje?aja bez obrazloženja.         

 

Na natje?aj se mogu javiti kandidati oba spola.

Nepotpune i nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.

Natje?aj je otvoren 19.10. 2023. do 28.10. 2023. Zamolbe s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti osobno ili poštom u roku od 8 dana od dana objave natje?aja na adresu

DJE?JI VRTI?  CVIT Ivana Danila 7, 23207 Sv. Filip i Jakov s naznakom „za natje?aj“. Kandidati ?e biti obaviješteni o rezultatima izbora u zakonskom roku.

 

Poslodavac


DJE?JI VRTI? CVIT

pisana zamolba: Ivana Danila 7, 23207 Sv. Filip i Jakov

[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart