Site logo

ODGOJITELJ-ICA PREDŠKOLSKE DJECE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By 02/12/2023 ZAGREBA?KA

[ad_1]

ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE

Radno mjesto


DUBRAVA, ZAGREBA?KA ŽUPANIJA



1



Na odre?eno; novootvoreni poslovi



Puno radno vrijeme



Nema smještaja



Djelomi?no



1.12.2023.



8.12.2023.


Posloprimac


Viša ili prvostupanjska



1 godinu


Na temelju ?lanka 26. st. 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne

novine“ br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22), ?lanka 39. Statuta Dje?jeg vrti?a

„Dubrava“ (KLASA: 601-02/22-05/22, URBROJ: 238-05-70-22-02/03 od 28.11.2022.),

Upravno vije?e Dje?jeg vrti?a „Dubrava“ , na sjednici održanoj 30. studenog 2023 objavljuje

 

N A T J E ? A J

za prijem radnika na radno mjesto

1. ODGOJITELJ/ICA – PREDŠKOLSKE DJECE – na odre?eno vrijeme- 1 izvršitelj/ica

Uvjeti za radno mjesto su: ?lanak 24., 24.a i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

(NN 10/97, 107/07, 94/13, 57/22)

 

Kandidat uz prijavu na natje?aj prilaže:

• životopis,

• presliku dokaza o ste?enoj stru?noj spremi,

• presliku dokaza o položenom stru?nom ispitu ako je položen,

• presliku dokaza o nepostojanju zapreke za zasnivanje radnog odnosa sukladno ?lanku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju

(„Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), ne starije od 6 mjeseci

a) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak

(?lanak 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)

b) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak

(?lanak 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju).

c) potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidat nema izre?enu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta

(?lanak 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju)

• dokaz o državljanstvu,

• preslika osobne iskaznice,

• elektroni?ki zapis iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, kao dokaz o radnom iskustvu

 

Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti, mora se u prijavi na natje?aj

pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom

zakonu.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno ?lanku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz

Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), ?lanku

48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,

58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), ?lanku 48. Zakona o civilnim

stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te ?lanku 9. Zakona o profesionalnoj

rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18,

32/20), dužan se u prijavi na natje?aj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate

samo pod jednakim uvjetima.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 102. stavaka 1. – 3. Zakona

o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i ?lanovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj

121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava

dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno

o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na

poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 48.f Zakona o zaštiti

vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94,

108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o

ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo,

te dokaz o tome na koji na?in je prestao radni odnos.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz ?lanka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o

civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja

prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natje?aj priložiti sve dokaze

o ispunjavanju traženih uvjeta iz natje?aja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri

zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s ?lankom 9. Zakona o

profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13,

152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natje?aj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta,

priložiti i dokaz o utvr?enom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne

isprave na temelju kojih se osoba može upisati u o?evidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz ?lanka

13. navedenog Zakona.

 

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predo?it ?e se izvornik.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti neposredno

ili poštom u roku jedanaest (11) dana od dana objave natje?aja

na mrežnoj stranici www.djecji-vrtic-dubrava.hr i oglasnoj plo?i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje,

na adresu Dje?ji vrti? Dubrava, Radni?ka 8, 10342 Dubrava.

Natje?aj je objavljen dana 01. prosinca 2023. i traje do 08.prosinca 2023. godine.

Nepotpune i/ili nepravovremene prijave ne?e se razmatrati.

Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju.

Obavijest o rezultatima natje?aja bit ?e objavljeni na mrežnoj stranici vrti?a.


Poslodavac


DJE?JI VRTI? DUBRAVA


pisana zamolba: Dje?ji vrti? Dubrava, Radni?ka ul 8., Dubrava


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart